简介：学习贯彻十八大精神·市县政协集萃郑州市政协：11月22日，郑州市政协召开政协机关干部会议，传达贯彻党的十八大精神。市政协主席李秀奇强调，市政协机关干部要自觉把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，认真搞好政协自身建设，切实提高政协履职水平，继续同绕中心、服务大局，为中原经济区、郑州都市区建设做出新贡献。

简介：肇始于西方1980年代的协商民主理论不仅对中国的民主政治具有积极的借鉴意义,同样可延及至经济领域,一方面在企业的管理领域和分配领域引入协商机制,另一方面大力创新工会工作,不断提高协商质量,构建和谐的劳资关系,这是协商民主在经济领域有益的民主实践。

简介：对于用人单位拒绝工资集体协商的行为，意图通过规范性法律文件予以约束和惩罚，实际价值不大，也有违于法律基本原理和原则。工会应当从完善自身权利入手，不断提升维权能力；国家应当依法确认工会和劳动者罢工的权利，拓宽强化工会及劳动者的维权途径和手段，发挥工资集体协商的应有价值，促进集体劳动关系和谐稳定。

简介：协商民主走红学术界,不仅仅是因为它抓住了人们普遍存在的对民主真实性的渴望心理,也不在于它拥有时尚的名称,而是它与生俱来的理论特质很好地反映了民主的本质及其发展规律,与社会主义民主政治、社会主义市场经济形成高度契合。因此,发展中的不成熟丝毫不影响我们仍然可以对协商民主寄予厚望。

简介：在全球经济不确定性增强、国内经济发展方式加速转变的背景下，持续推进工资集体协商的建制和完善，对难题不能回避，更不能退缩

简介：中国特色社会主义民主的基本特点之一，是选举民主与协商民主的有机统一。选举民主需要程序保障，协商民主更加需要程序保障。

简介：在检察执法中引入协商既是顺应现代检察执法民主化发展趋势的必然要求,也是检察机关能否灵活应变日益复杂的现实社会、解决各种社会矛盾的关键。作为一种检察执法方式,协商应当贯穿整个检察执法过程。为此,应当树立和谐执法理念,并在协商程序、立法以及制约机制等方面作进一步的努力。

简介：<正>建构"协商式的早教指导关系"是上海市卢湾区早教指导服务中心在《0～3岁婴幼儿早期教养指导模块课程开发研究》中基于实践提出的三条课程实施建议之一。建构协商式的早教指导关系强调:教师和家长不是指导与被指导的关系,成人和婴幼

简介：射频识别技术是一种利用射频通信实现的非接触式自动识别技术,它通过与互联网通信等技术结合,实现全球范围内物品跟踪与信息共享。自动信任协商是陌生实体通过交替地披露属性证书建立信任关系的一种方法。提出应用于移动RFID的自动信任协商,并举例说明。

简介：<正>1.2011年11月30日人力资源和社会保障部令第17号公布2.自2012年1月1日起施行第一章总则第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐

简介：自从国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》颁布施行以来，经过一年多的调整与磨合，目前房屋征收工作已逐步进入正常轨道。“征收新政”对拆迁制度作了重大调整，但原有的某些工作理念与方式方法还没有完全改变，其中尤其要警惕“协商陷阱”。

简介：英国《政治研究评论》（PoliticalStudiesReview）杂志于2012第1期以“民主与乌托邦恐惧症”为主题，刊发了一组文章，探讨民主权威在协商民主理论中的重要性。本文为英国诺丁汉大学政治与国际关系学院讲师大卫·史蒂文斯（DavidStevens）为该栏目撰写的导读。在这篇导读中，

简介：

简介：问：我41岁，我丈夫40岁，我俩无子女，丈夫是非北京户籍。现我俩想领养我弟弟家的4岁北京户籍男孩，请问收养后可否不变更孩子户口？

简介：政治协商是人民政协的首要职能，协商民主作为我国人民民主的重要形式，有利于健全中国特色社会主义民主制度、丰富民主的形式，扩大民主的内涵，发展社会主义政治文明。

简介：工资集体协商工作是一项涉及党、政、工各方的系统工程,需要借助社会方方面面的力量形成合力,突出重点、破解难点,不断提高工资协商新起点,构筑党委领导、政府主导、工会力推的工作格局,推动工资集体协商工作更加广泛深入的开展。

简介：工资集体协商中政府责任担当的合法性依据何在，具有怎样的法律属性和内容，边界在哪里，运作原则是什么，这一系列法理追问在当下国内学术研讨中尚未得到充分回应。从本体意义上讲，工资集体协商过程中私人利益与公共利益、个人利益与社会利益、社会利益与公共利益的二元分化、冲突与平衡，为政府责任担当提供了法理基础；从内在属性上看，通过工资集体协商表现出来的集体缔约权具有消极权利和积极权利的双重属性，与此相对应的政府责任便具有消极责任与积极责任的双重内容；从契约自由的历史演进来看，作为工资集体协商结果的集体合同可以被认为是对普通劳动合同完成否定之否定后的产物，政府的介入在二次否定中发挥了必要的创新功能，但必须严格限定在契约自由的法权要求范围内；从实现路径上看，政府在工资集体协商中的责任担当应当遵循比例原则，在有为与无为、目的与手段、成本与效益、刚性与弹性的二元架构中具体展开。

简介：党的十一届三中全会后,我国进入了现代化的快速发展时期,协商民主已经或正在发生变化,出现了协商领域扩大化,协商主体多元化,协商方式多样化等趋势。

简介：工资是职工经济利益的核心,而工资集体协商是健全和完善职工工资随企业效益正常增减的重要机制,是维护劳动关系和谐的＂润滑剂＂。目前,企业工会在工资集体协商中存在一些能力方面的问题,如果没有正确处理好这一问题,不仅影响劳动者的生活质量,还影响劳动者的生产积极性,影响劳动生产率的高低,影响劳动关系的稳定,进而影响社会的稳定。

简介：诉讼协商制度起源于19世纪的美国，之后被其他国家相继借鉴，因其具有众多的优越性，一直到今天都保有旺盛的生命力。我国司法实践中有大量的诉讼协商因素，但是并没有形成制度化的规定，且存在许多不规范的地方，研究和构建具有我国特色的诉讼协商制度必将对我国的司法实践产生积极的影响。随着被告人认罪案件普通程序简化审、附条件不起诉、量刑建议、自首、坦白等制度的推出，构建具有我国特色的诉讼协商制度已呼之欲出。