简介：春风和煦,吹开了江南的花儿。桃花似霞,梨花若雪,映着粉墙黛瓦,再加上小桥流水,令游人分外惬意。菜地里,阿婆穿着蓝色胶靴,在一片青绿中采着浆麦草,安详的背影被春光渲染成一幅亮丽的水彩画。

简介：2017年“团中央与全国人大代表，全国政协委员面对面”活动举行2月24日，团中央在京举行2017年“共青团与全国人大代表、全国政协委员面对面”活动座谈会，邀请12位全国人大代表、全国政协委员，以及相关部委、知名电商企业、电商创业青年代表等做客团团家，隔绕“促进城乡青年电商创业”进行交流。团中央书记处第一书记秦宜智出席座谈会并讲话。

简介：青团是我的家乡清明时节的一种小吃。幸运的是，今年过年回老家，我不仅吃上了青团，而且还亲手参与制作了一回。家乡的春天来得特别早，小溪边、田埂上到处都长满了鼠曲草——这就是做青团的原料呀!

简介：摘要作为企业发展的中坚力量，青年员工必须要始终保持高水平的专业技能以及思想素质，这样才能确保员工价值能够在企业发展中得到充分体现。而在对员工进行培养过程中，企业共青团一直l挥着极为重要的作用。本文将就共青团在企业青年员工成长中的作用开展全面论述，旨在充分挖掘共青团人才培养作用，为企业发展提供源源不断的动力。

简介：应中国国际交流协会邀请，由主席、匈牙利前总理欧尔班·维克多尔率领的匈牙利青年民主主义者联盟-匈牙利公民联盟（青民盟）代表团一行7人于12月1—3日访华。中共中央政治局常委、国家副主席习近平，中联部部长王家瑞分别会见，交流协会顾问、

简介：摘要笔者曾在小湾电站工作7年时间，通过小湾电站青年成长“实践案例”，发现了一个全方位服务青年、凝聚青年、引领青年，助力青年成长长才的有效做法，希望能对团青工作助力青年成长方面有所启发。

简介：

简介：摘要：当前，青年员工已成为企业发展的中坚力量，且企业青年员工队伍呈现出学历高、技能强、素质优等特点。而随着改革形势的迅速发展共青团组织原有的一些工作方式、手段和工作载体等已不再适应形势发展需要。新时期需要不断调整团青工作的思路和手法，为团员青年提供更广阔的发展空间和机遇。

简介：【摘要】共青团是先进青年的群众组织，国有企业共青团工作，应该从企业实际出发，从有利于共青团事业的发展、企业生产经营以及青年成长的角度出发，充分发挥企业共青团的作用。

简介：

简介：三民主义青年团(简称三青团)是由蒋介石国民党一手组织起来的御用青年组织，在抗战时期，它与国民党一样具有两面性，既有爱国抗日的一面，也有反共、反人民的一面。抗战初期，为了挽救祖国危亡，全国及广东各地青年爱国抗日救亡组织如雨后春笋般出现和发展，至1939年广东省青年组织及各县市分支单位组织共256个。特别是中共领导的在北方有抗日民族解放先锋队等，在广东有青年抗日先锋队等，在全国、在广东省各地有了很大的发展，影响也越来越大。

简介：摘要“8090”青年职工培养是企业青年人才培养工作中的一项重大工程，作为国有企业，企业对青年职工进行思想政治教育是企业培养青年人才的重中之重，同时也是企业培养新时期高素质人才的重要保障。在全面推进企业思想政治建设工作中，共青团工作也是同时发挥着极其重要的作用，通过发挥共青团员生力军的作用逐步提升青年职工的思想政治意识，提升青年职工的思想政治水平，为青年职工在企业平稳发展打下坚实的基础。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断发展 ,市场竞争也越来越激烈 ,企业要想在市场竞争中获取一席之地 ,就必须加大培养德智美全方面人才的力度，并构建和谐社会主义的战略目标 ,团青工作人员作为企业工作中的中坚力量 ,具有着重要作用。

简介：摘要：国有企业的发展离不开人才的引进，其中加强对青年人才的培养工作，可以为企业注入新鲜的血液，促进国有企业的长远发展。目前90后与00后是国有企业青年人才培养的重点对象，应当加强培养青年人才的素质，这是国有企业进行思想政治工作中的一项任务，不能忽视共青团组织建设的作用，应当将共青团员的力量充分发挥出来，对其进行思想政治教育，帮助青年员工在国有企业中能够更好的开展工作，为企业的长远发展贡献一份力量。

简介：摘要：近年来，随着我国市场经济的迅速发展， 电力企业的整体水平得到了有效的提升。团青工作 作为电力企业青年员工思想政治教育工作的主阵地，在电力企业的发展中发挥的作用越来越重要。本文将就目前电力 企业团青 工作中的若干问题进行重新的审视与思考，以此 为电力 企业的快速发展、战略发展目标的实现奠定基础。

简介：摘要：国企团青队伍是指国有企业中的青年团队，主要由青年员工组成，他们在企业中发挥着重要的作用。建设国企团青队伍对于国有企业的长期稳定发展至关重要，这些年轻职工代表着国企的未来，他们的培养和成长将决定着国企的竞争力和可持续性发展。目前来看，不同国有企业的团青队伍建设状况各异，一些企业重视青年员工的培养和发展，提供各种培训和晋升机会；而另一些企业可能未能充分发挥青年员工的潜力。对此，有必要结合国企现状，进一步探讨团青队伍建设的方式方法。

简介：摘要：为加强国企团青队伍建设，本文首先探讨了国企团青队伍建设的必要性。其次，提出了加强政治引领和理论学习、依托数字化技术培养职业能力，以及建立线上沟通桥梁等有效策略。通过上述措施，可以促进团队成员的思想意识和专业素养的提升，加强团队合作和沟通，为国有企业的可持续发展提供人才保障。

简介：摘要：国企作为企业的重要的组成部分, 在社会当中充当着非常重要的作用。长期以来优厚的政策, 使得企业在发展的过程当中处于很大的优势, 这样也导致了企业出现了很多的问题出现。问题集体的表现为, 对于自身的要求不够, 很多的时候使大家失去钻研力, 人员集体表现为老龄化结构加快。面对于这样的情况, 应该更加注重于青年人才的培养, 团队建设就是为未来的发展打下根基, 只有这样行业才能够取得更好的发展。

简介：摘要随着时代的发展，社会经济水平的不断提高，在社会主义市场经济迅速发展的背景下，国有企业也在不断进行改革，以求与社会发展相适应。在国有企业中，青年团员的思想也发生了改变。在新形势下，怎样做好国有企业团青组织建设，更好地发挥出团青组织的实际作用，推动企业的快速发展，是国有企业必须要重视的问题，也是团青组织需要做出创新与改变的关键。本文主要对如何加强国有企业团青组织建设问题进行分析。

简介：摘要随着时代的发展，我国企业发展迅速，发展的同时也要注重青年思想建设，做好企业团青建设工作有利于青年员工的健康成长，为企业的发展奠定基础，也为青年的良好发展指明方向。