简介：摘要：加强基层党建工作是有效推进国有企业深化改革、高质量发展的重要基础保障。近年，越来越多国有企业党组织提出了创建党建品牌，目的就是促使党组织突出党建工作优势特色、丰富党建实践载体、提高党组织社会辐射力，对内凝聚人心、对外提升竞争力，进一步推动国企党建工作做好、做实。

简介：摘要：国有企业是我国经济发展与社会建设的重要推动力量。国有企业加强政治监督，发挥政治监督责任，能够有效提升国有企业的生产经营水平，推动党建工作与企业生产经营的深度融合发展，保证党中央的战略决策部署得到充分落实。文章主要针对国有企业基层单位加强政治监督的必要性展开分析，提出现阶段国有企业基层单位政治监督工作中存在的问题以及解决办法。

简介：摘要：从严治党的要求落实到国有企业就是要加强国有企业党建工作，夯实国有企业党建基础，本文从党建工作基础工作出发，探索破解党建与业务“两张皮”的机制，推动企业党建工作与中心工作同频共振、深度融合。

简介：摘要：培养造就一批又一批青年骨干员工是国有企业的一项战略性任务，对于促进企业改革发展具有不可替代的重要作用。本课题研究以培养造就信念坚定、业务精湛、担当作为、锐意进取的青年骨干为出发点，立足国有企业基层单位实际，探索建立和完善“选青”“育青”“萃青”“律青”的全链条递进式培养机制，坚持学习与实践、培育与使用相结合，把青年党员培养成业务骨干、把青年业务骨干培养成党员，加强党员队伍、人才队伍和领导人员梯队建设，盘活人力资源，为各领域输送政治素质好、业务能力强的青年力量，实现各领域工作与青年员工成长的“双促进”，为国有企业改革发展注入源源不断的生机活力和强大动力。

简介：摘要：随着全面从严治党向纵深推进，国有企业基层单位利用监督委员会平台，统筹监督力量，整合监督资源，持续构建职责清晰、协同发力的“大监督”格局，为国有企业保值增值提供了有力保障。

简介：摘要：新时代背景下，国有企业在支撑经济发展阶段承载的压力越来越大，遇到的问题也越来越多，如何做好现阶段国有企业信访维稳工作成为相关部门和信访维稳工作人员关注的重点。本文针对新时期经济发展下的国有企业信访维稳工作做了全面调查与研究，从做好国有企业信访维稳工作带来的价值取向着手进行分析，直面国有企业信访维稳面对的困难问题，针对问题找到解决措施，希望为优化国有企业信访维稳工作提供参考价值。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的路线方针，坚持党管干部，坚持发挥市场机制作用,对于国有企业施工基层单位年轻干部的培养和管理工作提出了新的要求。年轻干部是建设事业的中坚力量，他们具有朝气蓬勃、积极向上的特点，为实现建设目标和推动社会进步发挥着重要作用。创新施工单位年轻干部培养工作至关重要。

简介：摘要：廉洁风险管控是国有企业强化反腐倡廉工作的有效手段。近年来，国有企业廉洁风险防控工作逐步得到完善，但也存在对风险防控思想认识不到位、防控措施的针对性不强、管控的前瞻性、持续性不足等问题，导致廉洁风险管控工作与实际业务衔接不够紧密，管控过程大打“折扣”的问题和现象，在一定程度上削弱了廉洁风险管控的效能，要解决这些问题，必须从思想认识、制度完善、执行强化、监督保障等方面出发，不断完善廉洁风险防控机制，构建基础扎实、重点突出、措施高效的常态化管理体系，提高国有企业基层单位整体廉洁风险防控水平。

简介：

简介：摘要:纪检监察属于现代化国有企业基层单位监察工作中的重要环节，高质量高效率的纪检监察工作能够帮助国有企业基层单位增加市场经济优势，进而推动国有企业基层单位可持续发展，但是在新时期，国有企业基层单位纪检监察工作开始出现新的需求变化，这一方面为国有企业基层单位发展提供了机遇，一方面也给国有企业基层单位发展带来了挑战，为此，国有企业基层单位需要就纪检监察工作进行创新，本文是围绕创新路径进行的探索和研究。 　

简介：摘要千里之堤毁于蚁穴，“微腐败”也可能成为“大祸害”，党的十九大报告明确提出要“加大整治群众身边腐败问题力度”。该文深度剖析了国有企业下属基层单位可能存在的“微腐败”形式，找准了“微腐败”的整治重点，同时，从“扎紧制度笼子”、“注入教育疫苗”、“延伸监督触角”三个方面，探究如何开展好国有企业下属基层单位“微腐败”整治工作。

简介：摘要近年来，我国的国有企业有了很大进展，在新的社会背景下，企业员工面临着思想、工作和生活等方面的变化，企业员工的政治思想工作变得愈发重要。国有企业应该紧跟形势，提高对政治思想工作的重视程度，发挥党支部书记作用，丰富政治思想教育方式，不断创新工作内容，让员工提高思想认识，增强国有企业的凝聚力，促进国有企业改革发展。

简介：摘要：基层单位是国有企业的重要组成部分和治理层级，既有国有企业的一些共性，也有基层的自身特点，尤其由于不同层级、不同类型、不同规模等因素所致，在贯彻落实上级系列文件制度时遇到一些实际问题，需要深入研究加以解决。本文在阐述国有企业基层单位在完善公司治理中加强党的领导重要意义基础上，从提高认识、完善体系、优化机制、强化担当、自身建设等五个路径进行简要探析。

简介：摘要:纪检监察属于现代化国有企业基层单位监察工作中的重要环节，高质量高效率的纪检监察工作能够帮助国有企业基层单位增加市场经济优势，进而推动国有企业基层单位可持续发展，但是在新时期，国有企业基层单位纪检监察工作开始出现新的需求变化，这一方面为国有企业基层单位发展提供了机遇，一方面也给国有企业基层单位发展带来了挑战，为此，国有企业基层单位需要就纪检监察工作进行创新，本文特制定本创新路径。 　

简介：摘要：国有企业是国家经济的重要力量，强化国有企业政治属性，坚持党的领导、加强党的建设，才能不断增强企业活力、影响力、抗风险能力，夯实国企高质量发展的政治基础和组织保障。本文以某国有企业基层单位为例，通过问卷分析基层单位干部职工特点，查找基层单位思想政治工作的主要问题，围绕思想教育、政治生活、职工关怀三个方面提出改进建议。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展和国有企业改革的深入推进，保密管理工作在国有企业改革中显得尤为重要。保密工作作为维护国家安全的最基本要求日显重要,得到了国家高度重视。同时,随着社会自由开放、网络高度发达、信息技术日新月异、人员交流密切,企业的保密管理工作面临严峻挑战,但企业的保密安全意识和保密管理基础工作却相对薄弱。为深入贯彻落实总体国家安全观,筑牢国家秘密安全防线,新时期企业保密工作如何真正地担负起维护国家安全和企业利益的职责使命,是当前一个亟待深入研究的课题。

简介：摘要：对于建筑企业而言，项目建设过程中普遍存在的问题是施工所在地环境差、项目周期较短、员工流动性较强的特点，国有企业作为建筑行业的主力军，在项目建设过程中，因集群建设情况普遍导致参建人员较多，其党建工作质量的好坏直接影响到员工队伍建设。在开展基层党建工作过程中，需要企业党建从业人员详细对党建工作开展可能遇到的问题进行分析和总结，有针对性的解决这些问题，才能使得企业党建融入生产经营，更好地助力企业高质量可持续发展。

简介：摘要：国有企业是我国社会经济发展的重要组成部分，除了承担有经济责任，还肩负着社会责任。党作为国有企业的唯一引导者，需对国有企业实施必要持续的意识引导。建筑基层单位因其内部组成复杂，治理难度大，思想政治工作可从基层员工入手，帮助提高治理效率。为此，国有企业建筑基层单位应当从自身发展战略及治理需求入手，充分认识思想政治工作在其单位治理过程中的重要性，从而落实好四线政治工作，明确发展目标、发展方向和指向引导，尽全力提高单位的治理水平，发挥国企的先进带头作用。

简介：摘要：在国有企业发展中，思想政治工作是关键内容之一，期间工会组织起着纽带作用，能够准确、全面反映出职工意愿，最大化维护职工利益，对于推动企业的改革等起着积极的意义。本文主要围绕工会组织在国有企业基层单位思想政治工作中的作用进行了探讨、分析，现报告如下。

简介：摘要对于一个国有企业的生存和发展离不开基层党建政工工作，在单位的管理工作中加强对党建政工工作的重视和落实政工工作，不仅可以提高员工的工作热情，还可以保证在单位管理当中组织承上启下的重要地位。通过党建政工工作，还可以树立基层员工模范代表，提高基层员工的思想政治水平，促进单位的稳定、健康发展。