简介：一份出彩的英文简历是外企成功猎职的第一步。那么，怎样的要素不可或缺，写出来会事半功倍；怎样的内容误入歧途，一旦触及又会让你自毁长城呢？本期，杨斯毅老师将跟你说说有关简历的那些事儿，“戳穿”外企HR们不会告诉你的秘密。

简介：上海正行进在建设“四个中心”的高速公路上,随着外向型经济发展的突飞猛进,不断增多的外资企业在上海社会经济中的影响力正与日俱增。多年来,经过不断地探索与实践,外企党建工作经历从无到有、从借鉴到创新的历程。作为国际化大都市,外企党建在整个“两新”组织党建中具有重要的地位和作用。一、外企党建工作重要性的认识1、外企党建工作是新形势下加强党建的重要组成部分中国共产党是执政党,

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简介：三八节之际，全市各级工会都开展了形式多样的庆祝活动，其中东城区总工会、中建二局工会、北京出版集团工会和北京邮电大学工会选择了让女职工走进公益大讲堂，邀专业师资队伍向她们讲授健康、服饰搭配等方面的知识，帮助女职工提升自我，以更好的面貌迎接今后的工作、生活。

简介：“所有的”外企面试主考官都会问到本文中的一些问题，“许多”主考官会问到这里提到的“大多数的”问题，“少数”主考官会问完这里“全部的”问题。因此，请把这些问题和模拟回答当作你外企英语面试前训练和进行实战演习的重点!

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简介：2.5万余家外企，雇员达139万之众，这就是隶属于东浩兰生集团的上海市对外服务有限公司的服务对象。在这139万之众的雇员中，党员近9干名。对于外服公司来说，他们既是要管理的对象，也是需要服务的“上帝”。可要真正实现这两者的兼顾，达到效果最大化，却并非易事。外服公司党委经过数十年积累，逐渐摸索出了一套较为有效的外企党建方法与模式。成立于1984年的外服公司已经走过了30余载，30年来，公司不仅见证了上海外企从无到有、从小到大、从弱到强的过程，而且经历了外企党建从当初的“找党员、建组织”到如今不断创新党组织的工作方法和活动方式，努力扩大外企党建工作影响力的过程。

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简介：近日，伊犁哈萨克自治州人大常委会组成执法检查组，到乌苏市、奎屯市、阿勒泰市、富蕴县，对工会法和《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》（以下简称“一法一条例”）贯彻执行情况进行检查。执法检查组了解到，“一法一条例”颁布实施以来，全州已形成党委领导、人大监督、政府依法行政、法院公正司法、工会积极作为、多方配合支持，齐抓共管的工作格局，确保了工会法的贯彻实施，职工合法权益得到有效维护，和谐劳动关系进一步加强。

简介：我是从一线工作人员做起来的老职工,如今做起工会工作,就格外能了解职工们的真实需求,沟通起来也更畅通。常有人问我,工会该为职工做些啥？＂做好职工的‘娘家人’。＂这是我从2011年担任工会主席至今,一直追寻的目标。维护职工权益,保证劳有所得之前因为企业效益不好,职工们的工资待遇偏低,人均月工资才四百多一点。因此,改善职工的工作、生活环境,提高职工工资待遇,保证每个人都能劳有所得,就成了摆在我们工会面前的第一课题。

简介：一年之“计”在于春，从第一滴水开始滑落的一刹那，很多人就对春天充满了期待。同时，春天是开展备种户外活动的最好时节，在春天里亲近自然，领略大自然的斑斓色彩，是人们自古而然的生活体验。

简介：【本刊讯】2014年4月,中华全国总工会开展＂争当学习型职工读书活动＂,向全国职工推荐发出倡议,号召广大职工＂勤读书、读好书、善读书,从读书中汲取力量和智慧,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗＂。据悉,工会开展读书活动具有优久的传统,1983年以来,由工会组织发起的以＂振兴中华＂为宗旨的读书成才活动在全国蓬勃展开。30多年来,职工读书自学活动的规模不断发展壮大,自学成才者的档次不断提升,

简介：摘要提高航道职工队伍整体素质，是实现维护航道生产和维护国家主权的需要，也是进一步增强职工的主动性、发挥创造性的需要。素质教育是科教工作的重要内容，是提高职工队伍综合素质的有效手段。

简介：2014年以来，河北交通投资集团公司党委把党建工作与企业发展有机结合，选择从温情服务人手，大力倡导“我暖心，你敬业”，着力打造“温暖党建”品牌，把党建工作做到党员群众的心坎上，有力推进了服务型党组织建设，促进了企业发展。

简介：日前．京城环保公司党委书记殷新京亲自为“职工之家”揭牌，宣告京城环保股份公司“职工之家”正武启动运行。京城环保“职工之家”经过4个月的试运行。各项设备、设施已基本配置完成，志愿服务人员已基本具备指导和帮助参加活动的员工正确使用各种器械。为员工提供必要服务的能力。

简介：摘要进入新时期以来，我国在各个方面均取得较快的发展，企业最为经济市场中最为基本的单元，其内部相关知识和技术更新速度越来越快，这就给企业职工在职培训提升工作提出了更高的要求。文中从做好企业职工培训的工作必要性论述入手，分析了现阶段企业职工培训工作中存在的相关问题，并针对性的提出了提升企业职工培训工作质量的相关策略。

简介："家"是什么?家代表着温暖、关怀、和谐、理解。铁路工程项目部的职工因为工作的特殊性,逢山凿路、遇水架桥,常年在外,远离亲人,远离家乡,随着工地四处漂泊,从内心深处,更渴望拥有一个"家"。工会建家,建的是这样的家:让职工上班如家,热情洋溢、充满激情地工作;让职工困难时想家,家伸出援助之手,帮助职工度过难关;让职工受伤害时有家,不管有多累、多烦,有多大的委屈,踏进家门的时候温暖便从心中升起。建家就是建项目,建企业,让

简介："文以载道,以文化人",北方重工业集团有限公司工会在职工文化建设中把握企业发展脉搏,找准企业文化与新时期职工需求的契合点,拓展职工文化建设新领域,竭诚满足职工的思想认同、情感认同和文化认同,发挥职工文化建设团结职工、激励职工、鼓舞职工、凝聚职工的效力,践行着"全心全意依靠工人阶级"的宗旨。

简介：该研究通过专用语料库及其关键词分析探讨跨文化商务交际语境下中外公司企业社会责任报告在建构环境保护及公司形象过程中的话语实践,具体解析两家世界主要运动服装生产商阿迪达斯和李宁公司对环境类别、环保内容与所持态度等方面的异同。研究表明,阿迪达斯公司关注更为多样的环境类别、直面解决环境问题,而李宁公司侧重员工的工作环境、具有积极语义韵的加强环保等抽象表征。

简介：石油在能源结构中的地位日益上升,石油涉外企业在海外作业过程中,会遇到多方面的社会风险,此类风险给海外作业人员及涉外企业带来了极大的危害。通过参阅多方面政策文献资料、深入企业调研、召集专家座谈等方式,结合主客观分析结合的方法,建立石油涉外企业社会风险预测预警指标体系。并引入熵权评价模型、层次分析模型,采用主客观结合的方法作为指标体系的量化方法。该指标体系的提出,对于石油涉外企业的社会风险预测预警提出了一个量化标准,对于石油涉外企业今后的社会风险管理工作有着重要意义。