简介：摘要：目的：为了深入研究师职干部体检中预激综合征心电图特征及发生机制。方法：选取2020年8月至2020年9月期间在我院体检的师职干部共688名，对师职干部预激综合征心电图特征及预激综合征发生机制进行分析。结果：688名师职体检人员中，19名确诊为预激综合征患者，发生几率为2.76%，预激综合征合并心律失常患者9例，预激综合征合并束支阻滞患者6例，预激综合征合并心肌梗死患者4例。结论：对预激综合征心电图特点和疾病发生机制进行深入分析，可以有效提高心电图诊断准确率。

简介：摘要目的对某干休所师职以上军队离休干部连续3年体检结果及保健对策进行调查分析。方法回顾性分析某干休所师职以上军队离休干部连续3年体检结果，共200人次，提出相应的保健措施。结果≥70岁离休干部脂肪肝、糖尿病、冠心病、甲状腺疾病、慢性胆囊炎、肾囊肿等的患病率明显高于＜70岁离休干部，差异显著（P＜0.05）；男性离休干部发生脂肪肝、慢性胆囊炎、肾囊肿的几率高于女性，差异显著（P＜0.05）。结论结合离休干部健康体检结果，予以干预措施，利于保证机体健康状态。

简介：摘要目的对某干休所师职以上军队离休干部连续3年体检结果及保健对策进行调查分析。方法回顾性分析某干休所师职以上军队离休干部连续3年体检结果，共200人次，提出相应的保健措施。结果≥70岁离休干部脂肪肝、糖尿病、冠心病、甲状腺疾病、慢性胆囊炎、肾囊肿等的患病率明显高于＜70岁离休干部，差异显著（P＜0.05）；男性离休干部发生脂肪肝、慢性胆囊炎、肾囊肿的几率高于女性，差异显著（P＜0.05）。结论结合离休干部健康体检结果，予以干预措施，利于保证机体健康状态。

简介：今年4月,青海省出台《青海省干部人事档案专项审核“回头看”及市（州）、县（市、区）干部人事档案造假专项治理工作实施方案》,省委组织部在全省范围内部署开展专项治理工作。同时,成立2个督导组,赴各地各单位开展督导检查。对工作推进不力、进展缓慢的3个单位负责同志进行了约谈。

简介：目的通过对某干休所师职以上军队离休干部连续3年体检结果分析,明确威胁军队老干部健康的主要疾病,为采取有效的保健对策提供依据。方法离休干部连续3年在解放军305医院进行健康体检的结果共计135人次,对患病率最高的10种疾病进行分析,提出如何加强保健的对策。结果共查出52种疾病,总患病数1060例次,人均患病7.85种,患病率100%。患病率较高的前10种疾病依次为高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中、前列腺增生症、动脉硬化、慢性肾功能不全、高脂血症、慢性支气管炎和白内障。查出恶性肿瘤8例：结肠癌3例、前列腺癌2例、胃癌、肝癌、皮肤癌各1例。结论高血压、糖尿病、冠心病是患病率最高的3种疾病,随着年龄增长患病率及病情严重程度也逐年增加。健康检查可早期发现肿瘤和某些症状不典型的疾病,早诊断、早治疗,有望获得较好的临床结果。针对威胁老干部健康的高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中、慢性肾功能不全、慢性支气管炎等主要疾病,是采取保健对策和防病、治病的重点。

简介：

简介：目的了解南京市机关干部健康状况、患病情况及变化趋势。方法收集2005、2006连续两年某机关干部健康体检资料，采用顺位、患病率统计方法，分析不同年龄干部患病情况。结果连续两年患病率在前3位的是血脂异常、高血压、脂肪肝，高尿酸血症2006年上升为第4位。结论定期健康体检可以早期发现和治疗疾病，健康生活方式干预对常见病的患病率变化有明显影响。

简介：

简介：摘要老干部因其群体的特殊性，与一般老年患者的慢性病患病种类和比率具有一定的差异性，因此在体检和关注过程中，应具有更多的针对性，并为老干部群体安排特殊健康医护人员，制定相应的针对性保健方式，从而更好的为老干部群体的健康做保障。

简介：

简介：目的了解保健干部的健康状况以提高干部队伍身体素质.方法对淮南市882名保健干部2004年体检结果包括心电图、腹部超声、胸片、血液生化等检查资料进行汇总分析.结果882名干部中793人体检项目有不同程度异常,总患病率为89%,前6位病症分别是高血压、高脂血症、脂肪肝、糖尿病、胆囊炎和ECG异常,有398人同时患有2种以上慢性疾病,占受检总人数的45.13%.结论高血压等心血管系统疾病是危害保健干部的主要疾病,应加强防治;同时应加强健康教育.

简介：

简介：疾病的早发现、早诊断、早治疗已成为大家的共识^[1]。离退休干部年度健康体检作为我军离退休干部的预防保健工作和社会医疗服务之一，越来越受到重视。随着离退休干部“高龄、高发病”期的深入，体检中存在的问题和不足之处也日渐显露。笔者多年参与离退休干部年度体检，现结合临床保健工作实际，对体检中存在的问题进行分析，

简介：

简介：摘要目的调查干部人群健康况状。方法对参加健康体检的753名干部人群进行身高、体重、腰围、血压、血脂、血糖B超等检测，结果高同型半胱氨酸血症肥胖、超重，血脂异常，高血压等发病率较高。结论在干部保健中，加强心脑血管等慢性病危险因素的监测，早期诊断,积极干预，对降低慢性病的发病率，改善预后意义重大。

简介：为进一步做好为广大部队干部医疗服务工作，近14年来我院每年为医疗体系的广大干部进行定期年度体检，对疾病的早诊断、早发现、早治疗发挥了极其晕要的作用。2005年我们在体检采用彩色多酱勒超声对2377名干部进行了检查，现将结果分析如下。

简介：摘要目的研究分析针对部队机关干部的健康体检结果，以制定针对性的疾病干预策略方案。方法随机抽取某部机关干部在2018年间进行健康体检的300份体检资料，其中280名男性资料和20名女性资料，从性别以及年龄比较分析其各项异常检出率，进而分析其主要影响原因，并且制定相关应对策略方法。结果300人中，共计有218人检测出健康异常情况，总异常检出率为73%。其中男性检测出的异常结果前五种分别为高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病、高尿酸血症、慢性咽炎；女性检测出的异常结果前五种分别为乳腺结节、高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病；总异常排名前五位分别为高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病、高尿酸血症，主要为代谢性疾病，同时年龄越大，其检出率越高（P＜0.05）。结论部队机关干部的健康主要受代谢类疾病影响，因此应该增强部队健康知识宣传教育以及保健力度，以降低各种疾病病发率。

简介：

简介：摘要目的了解四川省某局干部健康状况，为有针对性地制定健康保健计划提供依据。方法对2010年由我院统一组织的医务人员完成检查的352名受检者的资料进行整理和分析。结果352名体检者中，检出阳性结果的有339例，占受检人数的94.8%。疾病检出率前十位依次为前列腺增生(43.8%)，高脂血症(37.8%)，高血压病(32.1%)，乳腺小叶增生(26.4%)，白内障(20.5%)，心律失常(15.9%)，脂肪肝(15.3%)，齿病(12.5%)，胆道疾病(10.5%)，糖尿病(9.4%)。分组后前列腺增生、乳腺小叶增生患病率分别占男、女性组第一位。结论定期健康体检是早期发现和诊断疾病的有效方法。

简介：摘要目的本文主要对老干部保健体检疾病谱进行分析，了解老干部身体健康的一般规律，为老干部护理工作提供有力依据。方法结合2011年2月～2012年1月间在本院接受体检的164名老干部疾病谱进行研究，并对主要患病类型进行分析。结果老干部参与体检指标中，151例老干部患有不同程度的老年疾病，占体检者的92.1%，通过疾病谱表现为老干部高发疾病的有高血压、高血脂、心律不齐、糖尿病、肾脏疾病、脂肪肝、腰椎间盘突出等疾病，不同年龄段患者中，60岁以上患者出现高血压、心律不齐、脂肪肝的比例较高；男性患者出现心律不齐、肾炎、脂肪肝等疾病较多。结论老干部保健与护理需要根据老干部常见高发性疾病的护理进行科学设计，提高老干部健康管理的水平。