简介：摘要：档案保管是机构运作的重要组成部分，而档案保管人员的素质和技能水平则直接影响到档案管理的效果和效率。针对当前档案保管人员素质存在的问题，本文以改进档案保管人员素质为研究目的，选择了多元实证的研究方法，对档案保管人员的专业技能、职业道德、学历背景等方面进行了深入探讨，进而提出了相应的构建和完善档案保管人员素质培训机制的策略。研究发现，通过设立定期的培训课程，针对性的专业知识讲解，不断提升档案保管人员实际工作能力的同时，也能有效提升其职业素养和精神风貌。同时，培训机制的完善也可以通过对档案行业新技术、新理念的传授，帮助档案保管人员快速适应行业的变革，以应对未来的挑战。因此，对档案保管人员进行系统、科学的素质培训，对于提升机构档案管理水平和效率，具有显著的实际意义。

简介：摘要：“双减”政策如春风拂面，为教育领域带来了新的生机与挑战。课后托管服务，作为这一背景下的创新实践，正悄然改变着学生的学习生活。本文旨在探讨双减政策下课后托管服务的创新实践，分析其对学生、家长及教育机构的深远影响，并提出具体实施策略。通过实例与理论的结合，展现课后托管服务如何在新时代背景下焕发新活力，成为学生全面发展的有力支撑。

简介：摘 要：在社会发展中，人才是各个行业发展中最基本的需求之一，人才质量直接影响到行业发展的整体形式。随着我国社会经济发展水平的不断提升，新时代社会发展中对于人才的质量要求也出现大幅度提升。针对这一情况，中共中央提出了关于加强人才建设工作的决议与党管人才原则。对此，本次研究中将根据新时代党管人才工作开展的意义价值，分析现阶段建筑施工企业党管人才工作开展中的各项实际问题，从解决实际问题的角度提出新时代党管人才工作全面深化与提升对策，为新时代党管人才建设工作更有效开展提供实际参考。

简介：

简介：【摘 要】：目的分析2021年开发区退管人员健康体检结果情况，并对比2019年和2020年体检结果，了解退管人群的健康状况，为老年人及老年前期人群防病、治病，慢性病防控提供依据。方法：分析2021年开发区1271例退管人员的健康体检资料，并对比2020年2149例、2019年1324例退管人员的健康体检资料。结果：2021年1146名老年人体检结果均有不同程度异常，常见且可改善的为体重腰围超标、高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝。对比2020年及2019年体检结果，严重情况稍有好转。存在不足：对慢病认识有所提高但仍不足；老年及老年前期保健知识宣传力度不足；饮食不合理；运动不足或者不运动；服药不规律。建议和对策：继续加强健康教育，普及治未病理念；调整饮食习惯，改善生活习惯；加强基本公共服务的相关宣传；加强社区基层的慢性病管理等工作。

简介：摘要：近年来，商业银行资产托管规模稳步增长。作为最早取得资产托管资质且拥有最广泛资产托管客群的国有商业银行，如何在当前传统息差逐步收窄的情况下，加快资产托管业务高质量发展，落实金融服务实体经济的同时，积极培育银行新的效益增长点，值得思考。

简介：摘要：本篇论文探讨了监所医生在监所内环境中对被监管人员身心健康教育的策略与实践。提出了监所医生制定个性化健康计划、提供健康知识、建立支持系统和管理慢性病的策略。描述了监所医生如何组织健康教育活动、引导健康生活方式示范以及监测和评估被监管人员的身心健康状况。探讨了面临的挑战和解决方案，包括资源限制、合作伙伴以及心理疾病和文化敏感性等特殊需求。总结了监所医生在身心健康教育中的策略与实践，强调了提升监所环境中的支持，并提出了未来研究的建议。

简介：摘要：本文分析了民航空管人员在高压工作环境下的心理压力来源，探讨了有效的压力管理方法，并评估了这些方法对航空安全运营的影响。通过对现状的调查与分析，结合国内外相关研究成果，提出了适用于民航空管人员的心理压力管理策略，以期提升空管人员的心理健康水平和工作效率，从而确保航空安全运营。

简介：摘要：面对当前企业发展的严峻形势，面对建设新型矿区的客观要求，迫切需要思想政治工作加快创新步伐。思想政治工作只有积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能赢得职工群众，才能始终成为企业进步的先导。文章主要探讨了煤矿托管模式下思想政治工作的探索与实践。

简介：【摘要】武穴市第一人民医院深入研究了医院能源托管与机电运维外包服务的整合和实践，以解决医院能源浪费、设备故障和高维护成本等问题。结合医院的实践情况，研究发现能源托管+机电运维外包通过全面的能源管理策略，引入专业团队，实现了能源成本的降低，关注了电力、供暖、制冷、照明等方面，全方位提高了整体能效，同时提升了设备运维水平，减轻了医院运维负担。实践应用效果分析突显了整合应用在提高设备可用性、降低停工时间、控制运维成本等方面的显著效果。数字化运维管理和预防性维护的强化使医院更好地应对设备故障，提高了整体运维效率。在未来发展方面，整合应用将朝着更广泛的生态系统整合、数字化管理和更为智能的方向发展，为医院提供更高效、高质量的后勤服务，为医疗服务的未来发展提供有力支持。

简介：【摘要】武穴市第一人民医院深入研究了医院能源托管与机电运维外包服务的整合和实践，以解决医院能源浪费、设备故障和高维护成本等问题。结合医院的实践情况，研究发现能源托管+机电运维外包通过全面的能源管理策略，引入专业团队，实现了能源成本的降低，关注了电力、供暖、制冷、照明等方面，全方位提高了整体能效，同时提升了设备运维水平，减轻了医院运维负担。实践应用效果分析突显了整合应用在提高设备可用性、降低停工时间、控制运维成本等方面的显著效果。数字化运维管理和预防性维护的强化使医院更好地应对设备故障，提高了整体运维效率。在未来发展方面，整合应用将朝着更广泛的生态系统整合、数字化管理和更为智能的方向发展，为医院提供更高效、高质量的后勤服务，为医疗服务的未来发展提供有力支持。

简介：摘要：在目前智慧交通中，构建高速公路智慧收费系统对提高交通效率和确保运营安全具有十分重要的意义。但目前科技型人才队伍建设情况却有所欠缺。针对这些缺陷，强化党在人才管理中的领导具有十分重要的意义。通过厘清党对人才管理的核心地位并突出其领导与保障作用能够切实促进人才队伍建设。对此，本文提出了强化人才引进，提供多元化培训机会以及构建以优化人才结构为目标的科学评价体系等系列举措，提升整体素质并最终使高速公路智慧收费科技型人才队伍可持续发展。