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  • 简介:[目的]探讨护士长与专科护士共情水平之间的差异,并分析其影响因素.[方法]采用一般情况调查表、人际反应指针量表(IRI-C)对某省184名在岗护士长、281名在岗专科护士进行调查.[结果]护士长的共情得分显著高于专科护士(P<0.01).[结论]护士长的共情水平高于专科护士,专科护士与病人沟通时要提醒自己适时适当地使用共情,以增进医(护)患和谐,提高沟通效果.

  • 标签: 护士长 专科护士 共情
  • 简介:摘要目的对护士进行规范化的礼仪服务管理,提高护士的服务态度和质量。方法结合护理工作过程中的实际情况进行相当的管理培训,对护士实施理论讲座、礼仪培训和行为规范。结果护理医师的综合素质普遍得到了提高,成功获得患者的尊重和信赖。结论对护士礼仪进行培训管理可作为一项重要的管理工作,有利于提高整体护理工作的服务质量。

  • 标签: 护理礼仪 管理
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  • 简介:目的:了解临床麻醉护士与麻醉医师对麻醉护士角色定位的差异,促进麻醉护理学科的发展。方法:按照方便抽样原则,选取广州市和中山市共9所拥有麻醉护士的三级综合性医院,采用不记名调查方式分别对50名麻醉护士和141名麻醉医师进行问卷调查。结果:麻醉护士与麻醉医师在麻醉用物准备及用后整理、麻醉操作配合、麻醉护理科研3个方面对麻醉护士的角色期望存在统计学差异(P〈0.05)。结论:麻醉护士要客观认识自身能力,准确定位自身角色,有目的地学习;麻醉医师要根据麻醉护士的角色特点安排其工作,保持其工作热情,实现其自身价值;护理管理者要为麻醉护士创造良好的施展其才华和专长的平台,为麻醉护士提供必要的角色指导。

  • 标签: 麻醉护士 麻醉医师 护士角色 角色定位
  • 简介:在“5.12”国际护士节来临之际,提到护士群体的“高危”,是一个不能回避且显沉重的话题.护士是从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员,在医疗卫生专业技术人员中所占比重最大,服务涉及面最广,因而在各种伤医事件的背后,或多或少有护士成为受伤害的对象,但社会群体的关注度却并不高,这与护士群体的沉默及社会对护士专业特性的了解度不高有关.

  • 标签: “5.12”国际护士节 高危 卫生专业技术人员 风险 卫生技术人员 护士群体
  • 简介:摘要随着医疗技术的不断进步和发展,医院在人力资源的管理上,更加重视对新护士的系统化和规范化培训。在新护士的岗前培训中,内容和方法直接影响着新护士能否尽快完成学生到护士的角色转变,业务技术能力短时间内能否得到迅速的提高。

  • 标签: 新护士 岗前培训 探讨
  • 简介:摘要职业责任感是对自己所从事的职业的知觉以及履行其职责任务的态度和意愿。护理工作的对象是人,由于工作的特殊性,要求护理人员要有极强的责任心和职业责任感,特别是年轻的轮转护士,在带教过程中,可以通过各种规范培训,树立法治观念,发挥榜样作用,激发职业豪情等方法提高其职业责任感。

  • 标签: 护士 职业责任感 提高
  • 简介:摘要目的探讨门诊分诊护士及导医护士角色定位的工作内容,采取相应对策,提高服务能力。方法制定岗位责任制,明确门诊分诊护士和导诊护士的角色和功能及定位条件、提升素质,适应现代医院标准化管理。结果促进科内人员加强学习专科知识及边缘学科的知识,不断更新知识。结论更新门诊护理服务理念,健全服务制度,提高门诊医疗服务态度和护理质量。

  • 标签: 门诊分诊 导医 角色定位 素质
  • 简介:摘要目的研究采取分层护理管理对护士工作满意度和护理水平影响。方法采取分层护理管理的方法以本科作为研究重点对象进行研究,然后对比采取分层护理管理方法前后,本科的护理水平和病人满意度。结果针对本科采取分层护理管理之后,护士的病人满意度和护理水平都有显著的增强,经对比差异显著(P<0.05)。结论针对医院科室采取分层护理管理方法能有效增强临床护理水平和大大改善病人的满意度。

  • 标签: 分层护理管理方法 护理水平 病人满意度
  • 简介:摘要目的探讨护士心理问题的自我调适。方法采用护理工作及心理状况调查问卷,对100名六盘水市部分医院在职护士进行问卷调查。结果心理反应过度占35%;消极角色定位,认同反映占12%;长期心理透支问题反映占32%;个体应对反映占21%。结论促进护士心理问题的调适重心在于应当在了解自己的基础上,积极地采取有效的自我调节手段,拂去头顶的乌云,从而克服心理问题的困扰。

  • 标签: 护士 心理问题 自我调适
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  • 简介:摘要论述了中国护士核心能力的内涵,护士应具有丰富的理论基础知、熟练的临床技能、艺术性的服务具有宗合性的全能力,并开展培养护士核心能力应用到临床护理工作中,促进医疗事业的迅速发展。

  • 标签: 护士 核心能力 探讨
  • 简介:护士职业修养是高质量护理工作的前提,本文从培养护士的人文修养、加强护士的礼仪修养、提高自身修养三方面来分析如何提升护士职业修养。

  • 标签: 提升 护士 职业修养
  • 简介:摘要目的探索提升临床护士职业新形象的有效途径和办法。方法通过加强护士职业道德教育、规范职业行为和提高职业技能这三方面来培养临床护士职业新形象。结果临床护士职业形象的提升,在患者满意和放心前提下,接受护士临床护理工作。结论通过护士职业道德教育、规范职业行为和提高职业技能培训,提升临床护士职业新形象。

  • 标签: 临床护士 职业新形象 培养 研究
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  • 简介:摘要目的探讨OTD教学法交互式教学法反思性创新教育对临床护士康复护理教学的效果。方法以临床护士为对象进行康复护理教学中,实验组采用改良后的OTD的教学方法,对照组进行传统教学。采取调查问卷、考试成绩评价相结合的方式,评价改良OTD教学在临床护士康复护理教学中的效果。结果实验组学生的考试成绩明显优于对照组(P<0.01);调查问卷显示,改良的OTD教学法可激发学习兴趣和学习的内在学习动力,加深对知识的理解与运用,培养自学能力、分析和解决问题能力、人际沟通能力与团队协作精神等综合能力,同时改良的OTD教学的实施有助于教学相长。结论改良OTD在临床护士康复护理的教育中实用性强,效果强于传统教学方法。

  • 标签: 康复护理教学 临床护士