简介：摘要本文对电容式电流互感器现场绝缘、介损试验接线方式改进作出了说明，切实提高了现场工作效率

简介：洋河特大桥跨沿海高速公路抚宁连接线连续梁位于秦皇岛市抚宁县，全桥长113.5米。孔跨形式为32m+48m+32m连续梁。中跨跨越沿海高速公路抚宁连接线，公路正宽12m，路中心与桥轴线交角为69.3°。公路路肩宽1.0m，两侧路基边坡尺寸为长5m*高3.5m，边坡外有1.5m宽排水沟。工程所处地段既有道路两侧为旱地，场地平整，具备现浇条件。

简介：摘要电气主接线的选择，是水电站电气部分设计的最主要环节，它与电力系统、枢纽条件、电站动能参数以及电站运行的可靠性、经济性等密切相关，在水电站整个电力系统中起到枢纽的作用。基于此，本文详细介绍了某水电站电气主接线择优选择的过程、所阐述的方法方案，以期对有关的水电站电气主接线选择工作提供有益的参考与借鉴。

简介：摘要为了防止内桥接线的联络变电站，供电线路发生瞬时故障时重合闸未动作的情况发生，通过对内桥接线方式线路TV运行方式的探讨，提出改进建议，加强特殊设备运行方式下的设备运维管理，提高安全自动装置、继电保护装置的正确动作率，从而提高供电可靠性。

简介：摘要电路板本身具有非常强的复杂性，在相关的线路板接线工作当中，需要电工对相关的技术规范和接线要求等都有熟练的掌握，但是目前很多电工对接线的要点和技巧却不是非常的重视，在这方面都存在着比较大的缺失和不足，所以在今后的工作当中必须要对其予以高度的重视，在采取有效的措施来提高接线的水平和技巧。本文主要分析了维修电工线路板的接线技巧，以供参考和借鉴。

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简介：摘要电能计量装置包括电能表、互感器及二次回路，正确接线是保证准确计量的必要条件。电能计量装置的正确安装是电力企业全过程的最终技术环节，其工作质量的好坏直接影响到企业的经济效益。在实际操作中，电能计量装置的错误接线种类各种各样，本文通过对电能计量装置错误接线问题进行分析，为电力企业提供一定的指导。

简介：摘要装表接电的错误接线容易导致窃电问题，然而供电公司要高度重视此现象。目前新形势下，供电企业针对各方面的用户，推出了许多种类的电能计量设备，其性能以用户的实际情况而定，这也在某种程度上对供电企业的防窃电工作加大的困难，所以，如何有效的对窃电行为进行打击，是我们当前需处理的问题。

简介：摘要本文介绍了一种高压设备检修辅助接线装置的设计，该装置能够避免工作人员攀爬至高处进行高空作业而在地面就可以完成整套检测流程，规避了高空摔落的安全作业风险，提高了检修作业的安全性。

简介：摘要随着科学技术的发展，我国的供电能力越来越强，这也因用户用电量的急剧增加而导致窃电事件的频繁发生。在这样的情况下，防窃电措施是非常必要的。本文将对装表接电误接线的原因进行层层分析，并结合当前窃电现象来引出防窃电措施的重要性。最后，文章将对如何加强防窃电措施进行探讨与研究。

简介：摘要人们的衣食住行都离不开电力，伴随着对电力需求量的不断增加，促进我国电力行业的不断发展，电子计量作为电力商品交易中的“一杆秤”，其准确与否对供用电双方的经济效益起着直接的影响。本文将对电能表误接线对电力计量的思路进行探讨。

简介：摘要电力变压器所进行的电气试验主要有两种，一种是测量介质耗损因数，另一种是工频耐压试验。这两种电气实验都会出现电力变压器绕组错误接线，如果未能及时的发现，整个电气试验都有可能归于失败。本文首先对电气试验中电力变压器绕组错误接线进行了详细的分析，其次对提高电力变压器电气试验的可靠性的对策进行了探讨，希望能够有所帮助。

简介：摘要内桥接线具备特殊的接线方式和运行方式，在县域电网中有一定的运行比例。相比较常用的有母线接线，内桥接线对操作、检修、设备的启动送电都有着特殊的运行操作要求。通过研究、分析内桥接线特殊的运行特点，提出相应的技术解决方案，供读者参考.

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简介：摘要随着我国综合国力的增强，科学技术的发展，全国电网架设工作已经完成，而电网在运行过程中，会涉及到很多220KV变电站的应用，其不仅关系着整个电网稳定的运行，同时也影响着人们的生产和生活，下面就对220KV变电站的运行接线方式，以及有关的调度问题进行探究，以此来提高我国在这方面的运行技术水平。

简介：列举了小接地电流系统中微机型测量单元电流回路错误接线的类型,采用相量分析的方法计算了不同接线时的测量结果。本文的分析结果应用于电力生产中,有助于加快查找错误接线,迅速排除故障,提高工作效率。

简介：摘要套管是变压器的重要组成部分，目前电力系统中的套管主要是电容型套管，末屏是电容屏的最外一层。变压器正常运行时要保证末屏接地良好，套管预防性试验的主要项目是介损和电容量测试，末屏绝缘电阻测试，试验时应将末屏接地点断开。

简介：介绍了隔爆电机接线腔中几种不同结构的连接件及其相应的隔爆接合面,并提出了连接件材料选取的注意事项。

简介：人们希望学习与发展方面的投资能够显著提升员工在工作中的绩效，但却并非总能如愿。为了最大限度地提高教练、培训和领导力等项目的投资回报率，激励人才在工作岗位上直接学以致用显得至关重要。加强专业技术、改进绩效的必要过程被称为“刻意练习”（deliberatepractice）。“刻意练习”是指通过集中、系统、细致的努力来取得进步。它应该具有一定挑战性和难度，因此人们可以将精力投入到最为艰巨的任务中，提高自己的绩效水平和工作效率。有的人认为，只要进行数千个小时的刻意练习，任何人在任何领域的能力素质都能达到高水平，实则不然。人们的基本技术能力依旧会限制他们最终能够取得的绩效水平。