简介：宁夏自治区银川市对新提拔处级领导干部家庭财产状况进行公示。银川市出台《市管干部任前公示办法》，将家庭财产状况怍为新提拔处级领导干部任前公示的内容之一。家庭财产状况包括10项内容：本人、配偶、已婚子女住房和参加集资建房情况，购买和建造营业房情况；

简介：13家中央单位在组织人事部门新设立干部监督机构。2014年，全国政协办公厅、国家发展改革委、公安部、卫生计生委、食品药品监管总局、中国气象局、中科院、中国记协、兵器装备、中国电科、中国华电、中国电子、东风公司13家中央单位在组织人事部门新设立干部监督机构。目前，共有60家中央单位设立了干部监督机构。

简介：广东省惠州市建立“一把手”职位变动“12380温馨提示”预警机制。市委组织部在“一把手”职位变动时，以信函的形式及时向有关单位党委（党组）发出“12380温馨提示”。信函的正面印有“鉴于你单位主要领导职位调整（机构变动、领导班子换届），即日起暂停干部选拔任用和人事调动工作”等纪律要求，背面摘录有“领导干部选拔任用工作纪律十不准”、“惠州市领导干部选拔任用十步工作法”、

简介：

简介：组织部门对干部的监督,在党内监督、人大监督、行政监督、司法监督、民主党派监督和社会群众监督等整个监督体系中,是属于党内监督的范畴,是党内组织监督的重要组成部分。党内监督机制应当由三方面内容构成:即一是建立健全规范干部行为的法规、制度;二是对干部执行法规制度情况的检查监督;三是对干部中违犯法规制度行为的审查处理。在以上三方面的环节中,组织部门监督的着力点,主要应放在中间这一环节——对干部执行法规制度进行检查监督上。(这与党的纪检机关相对地比较侧重于对违规行为进行审查处理,是有所不同的)。组织部门干部监督工作的指导思想应该是:坚持党管干部为原则,以关心、爱护干部为目的,以

简介：党的十六大报告中将加强对权力的制约和监督作为政治建设和政治体制改革的一项重要任务提了出来,明确指出要“建立结构合理、配置科学、程序严密,制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。这对做好新形势下的监督工作提出了新的更高的要求。加强对权力的监督首先是对掌握公共权力的各级领导干部的监督,我们必须按照十六大精神的要求,坚持与时俱进,开拓创新,不断树立新观念,探索新途径,开拓干部监

简介：摘要在当前错综复杂的大环境中，一切事物都瞬息万变，人们的思想更是千变万化，做好人的思想工作的确不易。“打铁必须自身硬”，政工干部一定要注重自身修养，提高全面素质，树立良好形象，这是做好思想政治工作的本质前提。在工作方式、方法、工作作风上与时俱进，全身心地投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。就能有效地推动和促进企业经济的发展。

简介：摘要：

简介：摘要：在当今繁杂的发展环境下，一切都在迅速转变，大家的思想观念也在转变，做好人的思想工作不易。工干部必须重视本身涵养，提升全面素质，塑造整体形象，这也是做好思想工作的重要前提条件。在工作方法和风格上开拓创新，一心一意投入工作中，关心员工的冷热，仅有如此，才能充分发挥出政工工作的真正作用，促使企业实现更好的发展。本文主要提出了提升企业政工干部素养如何搞好政工工作的对策，希望能起到参考。

简介：摘要：在当今复杂的环境中，一切都在瞬息万变，人们的思想也在不断变化。其实，要把人的思想做好，也不是一件容易的事。 “打铁必须自身硬”，政工干部要注意修身养性，提高综合素质，树立良好形象。这是做好思想政治工作的必要条件。只有在工作习惯、工作方式、工作作风上与时俱进，才能全身心投入工作，考虑到员工的温暖。工人思想政治能有效促进和促进企业经济发展。

简介：摘要：加强企业中层政治思想干部队伍是推动企业经济发展中从事政治思想工作的重要主导力量，对于维持企业的正常经济运行和中层员工政治思想上的稳定发展起着重要指导作用。但是，目前企业的经济发展仍然面临着许多新型的情况、新型的问题也都需要及时解决。如何加强企业思想政治工作干部队伍素质建设这就是这个时代的必然要求。这是时代的挑战，也是政治干部面临的环境，因此，加强企业政工干部政治队伍素质建设，提高企业政工干部的思想工作政治能力也就显得尤为重要。本文主要提出了提升企业政工干部素养如何搞好政工工作的对策，希望能起到参考。

简介：

简介：干部监督工作是党的干部工作的重要组成部分，是加强领导班子和干部队伍建设的重要保证，对于提高党的执政水平和执政能力，增强拒腐防变和抵御风险的能力，具有十分重要的意义。随着改革开放的不断深入，干部工作中出现了许多新

简介：摘要：国有企业必须主动适应全面从严治党新形势新要求，不断加强干部队伍建设，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，从而促进企业加快实现高质量发展。作为国有企业组织人事部门，有必要对企业干部管理监督工作存在的问题进行全面梳理、重点分析，进一步明确重点监督领域，通过加强日常教育管理、完善监督机制等措施，不断提升管理监督水平，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

简介：摘要：政工干部自身的家庭状况、文化结构、年龄情况等都存在差异性，因地制宜优化政工干部学习教育内容，并采用当下先进的教育手段，强化政工干部学习教育的针对性和可操作性，这既保证政工干部教育的严肃性，又达到政工干部教育的实效性。还可以借助新媒体、短视频、直播等政工干部喜闻乐见的宣传阵地，将学习的时间和空间得到延伸。为激发政工干部参加学习的兴趣，调动其学习的积极性和主动性，结合企业实际，开展党日主题活动；定期开通直播组织政工干部进行线上视频学习，实现即问即答互动的学习氛围；邀请专家、学者走进企业课堂等优秀企业阵地观摩学习，做请进来和走出去；让思想理论学习教育走新又走心。

简介：摘要：基层政工工作直接与群众生活息息相关，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。当前社会变革和发展呈现出新的特点和问题，给基层政工带来新的挑战。政工干部需要积极思考并采取有效的对策，以应对当前形势并保持工作的先进性。

简介：摘要：在国有企业中，政工干部一直是企业内部的骨干员工。随着基层国企队伍思想政治建设要求的日益提高，政工干部做好基层政工工作是新时期国有企业改革和创新发展的重要内容，从客观上来讲，政工干部作为开展政工工作的主导力量，政工干部的思想态度、政治素质、工作能力等都在很大程度上直接关系到基层政工工作效果，影响党建工作的质量。基于此，本文围绕政工干部如何做好基层政工工作出发，从基层政工工作现状、政工干部的思想政治素质和工作能力展开，提出几点有效措施。

简介：摘要：现如今，伴随着国民大众生活质量水平的不断提高，推进了市场经济建设的发展呈上升趋势提高，然而，随着企业的发展逐渐深入，在企业政工工作实施工程中，政工干部做好基层政工工作是新时期企业改革和创新发展的重要内容，也是实现企业稳定、健康、可持续发展的必然要求。从客观上来讲，政工干部作为开展政工工作的主导力量，政工干部的思想态度、政治素质、工作能力等都在很大程度上直接关系到基层政工工作效果，影响党建工作的质量。基于此，本文围绕企业加强政工干部工作的重要性出发，从企业政工工作的特点、政工干部工作中存在的问题展开分析，提出几点有效对策。

简介：摘要：做好基层政工工作是抓好基层建设，保证单位内部团结协作，实现单位文明建设和有序发展的关键。政工干部作为基层政工工作的“指挥者”，要充分发挥领导作用，不断增强对政工素养、业务技能等方面的认识，激发自身内在动力，做好基层政工工作的重要性必须强化对的认识。确保各项工作有序稳定发展，为企业创造创新、创新发展的思想基础。

简介：摘要：企业发展中，为了提高企业凝聚力，做好基层政工工作十分重要。在经济形势变化趋势下，我国经济市场中的企业竞争越发激烈，各企业要想在新时期企业竞争中取得有利地位，还需从自身角度入手进行生产发展优化。企业政工工作质量是企业未来生产发展效率的决定性因素，高效的政工工作不仅能提升日常经营管理效率，也对经营发展效果的提升有着积极意义，并且各企业生产经营相关活动也需要政工工作的支持。基于此，各企业管理人员还应加大对该方面的建设力度，加强对企业政工工作的认知，创造更新颖、更高效、更科学的政工工作模式，为企业发展提供稳定保障。