简介：有天,阿光的同桌作业没做完,直接被老师叫出去罚站.下课后,同桌趴在座位上,好几个同学前来安慰他.于是第二天,阿光也没做作业.被罚站后,阿光回到座位上,可一直到下一节课都没有人来安慰,正当阿光想抬头看看的时候,只听见几个同学喊：“老师,阿光上课睡觉.”

简介：蒲松龄晚年出贡的旗匾与贡金待遇,出现波折,未能及时兑现。为此,其曾写数篇呈文请讨,并烦请良友贵官信函催促。后来县令虽然赠送了旗、匾,而贡银却拖延未发,以致逾期。本文从史料入手,深入研讨,分析整个事件的来龙去脉,最终找到了根源并澄清了历史真相。

简介：伴随着经济全球化趋势,各国之间的投资活动愈加频繁,公平公正待遇标准在国际投资领域越来越举足轻重。在本文中,笔者根据现有的国际投资条约的规定以及仲裁庭的仲裁实践,从限制性解释和扩大性解释两个层面,试图更加深入地探析公平公正待遇的内涵。

简介：案情简介2012年李某入职某公司．2015年12月当地医院做出职业病诊断证明书，诊断结论：职业性噪声聋（中度）。被当地人社部门认定为工伤，劳动能力障碍程度9级。公司拒绝支付一次性伤残就业补助金。李某诉至仲裁，要求公司支付一次性伤残就业补助金。

简介：自人社部取消社会保险待遇集中认证以来，各地在传统认证方式上进行创新，利用移动终端、平台登录等形式方便参保人进行远程认证，不少地区还通过与其他部门协作，实现信息共享，采取“寓认证于无形”的方式开展认证，体现了“不见面马上办”的人社服务宗旨。

简介：案情简介张某系A公司员工，双方劳动合同关系存续期间，A公司为其缴纳了工伤保险费。2015年12月3日，张某在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，于当日入院接受治疗，共住院28天。

简介：近日，一则无锡职业技术学院被曝“强迫学生将条件较好宿舍腾给留学生住”的风波在网上蔓延，再次将留学生的“超国民待遇”问题摆上台面。短短一个月内，这已不是第一次因本国学生与留学生的差别化待遇引起的舆论事件了——就在几天前，南京中医药大学同样有学生发帖爆料了类似的“给留学生腾宿舍”事件，而几天之后，沈阳城市学院又被爆以“劳动周”名义让本科生为留学生打扫寝室楼，留学生却可以不参加劳动…

简介：在全面深化公安改革的大背景下,从优待警越来越被重视,退休警务人员作为曾经为公安队伍做出巨大贡献的群体,保障他们的退休待遇对于公安工作可持续发展具有重要意义。但当前部分保障举措仍然很不完善,存在很多问题,因此,从保留退休民警警衔津贴、建立专项健康与医疗保险制度着手完善退休民警待遇保障显得尤为必要,同时也要逐步建立起警营退休文化,以期警察职业保障更为完善,进而提升警务人员的职业荣誉感和队伍稳定性。

简介：当前,我国农村幼儿园教师主要以非公办教师为主.农村非公办幼儿教师作为支撑我国学前教育事业发展的中坚力量,其待遇状况直接关系到幼儿教师队伍的建设和幼儿园教育质量的提升.我国农村非公办幼儿教师待遇普遍较差,主要表现为：教师工资低、收入少,社会保险严重缺失,职称评定缺乏通道,在职培训和评优评先受限.导致这一状况出现的原因在于：农村非公办幼儿教师身份在政策层面上的缺失,我国对幼儿教师实行“双轨制”的管理制度,对农村非公办幼儿教师的财政投入力度不足.为改善农村非公办幼儿教师的待遇,应提高其工资收入水平,制定最低工资标准和健全工资制度;建立社会保险制度,明确政府、幼儿园和个人的分担比例;落实职称评定制度,将农村非公办幼儿教师纳入统一的职称评审范围;增加农村非公办幼儿教师在职培训和评优评先的机会,促进其专业水平不断提升.

简介：虽然差别待遇是《中华人民共和国反垄断法》所规制的重要内容之一,但是无论是滥用市场支配地位的立法本身还是竞争执法机构发布的实施细则都没有对其合理性的分析标准作出细化指引。根据市场规制法则的基本原理,差别待遇的合理性分析应当按照终端性、间接性、客观性、保护性四个阶梯型的考察视角逐次进行逻辑展开。

简介：大陆继续出台多项实实在在的惠台便民服务措施为台湾同胞在大陆就业、学习、生活提供便利，而且这些惠台措施愈来愈突出“同等”，即逐步推动实现台湾同胞享受与大陆同胞同等的待遇。

简介：摘要路桥施工工作比其他工作更加艰苦，员工的压力也更大，因此如何改善路桥企业劳动经济中员工的薪资待遇问题便成了路桥施工部门的当务之急。只有做好劳动经济管理工作，给予员工合适的薪资待遇，才能使员工时刻处于稳定的状态。本文描述了当前路桥施工人员的薪资现状，对路桥企业劳动经济管理中出现的问题进行了探讨，最后就这些问题提出了相应的措施，希望可以改善员工的薪资待遇。

简介：摘要我国实施基本养老金保障制度，这一制度的构建主要是为了保障退休人员的基本生活，使得退休人员可以无后顾之忧，从而达到稳定社会的目的。而基本养老金的待遇水平则不仅会影响到退休人员的生活状况，同时也会影响到社会经济发展的总体水平，就目前的企业来说，针对影响其基本养老金待遇水平的主要因素进行探究，有着一定的必要性。所以本文主要分析的就是对基本养老金待遇水平产生影响的主要因素，进而提出以下内容，希望能够为同行业工作人员提供相应的参考价值。

简介：1964年10月出生的田某，于2000年6月到某医用敷料公司（1997年12月由原城镇街道集体企业改制私营企业）工作，2007年10月，公司为其申报参加包括养老保险在内的各项保险，2017年11月，该公司用地因市政建设需要被征收，同时受市场影响公司的经营效益连续多年下滑，公司决定削减生产规模。停止三条生产线的产品生产，利用搬迁的契机将已经超过法定退休年龄的人员终止劳动关系，并发出终止决定书。田某被终止劳动关系后，要求公司赔偿其不能办理退休手续享受按月领取基本养老保险待遇的损失。双方未能达成处理协议，田某申请了劳动争议仲裁。

简介：案情简介李某2012年12月1日进入上海某搬运公司工作．双方签订无固定期限书面劳动合同，约定月工资4000元。2014年3月8目．李某在车间搬运货物时被砸伤。经医院诊断，李某右股骨骨颈骨折，右尺骨鹰嘴骨折，需要住院治疗。2014年3月31日李某出院，之后一直在家休养。

简介：

简介：在我国实现从资本净输入国到资本净输出国的转变过程中,国际投资法的准入前国民待遇加负面清单管理被确定为我国自贸区外资准入的核心治理模式。我国自贸区虽然从总体上确立了该制度,但割裂了'准入前国民待遇'与'负面清单管理'二者的联系,负面清单内容欠合理并缺乏各大自贸区的区域特色,未引入竞争中立原则,清单的确定性和透明度不高,由此产生的争议缺乏有效的仲裁保护。因此,完善自贸区相应法制是必然选择。

简介：党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是政治逻辑与时代呼唤双重作用的结果。党的十九大报告是一个政治性极强的报告，阐明了党的政治路线、政治追求与改革安排。“新时代”因其政治属性而确立了新的历史方位，它生成于中国共产党和中华民族的新使命，直面社会转型带来的新矛盾，使党和国家前进拥有了新指南，党和民族发展步入了新境界，踏上了国家建设的新征程。

简介：摘要《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发198213号文）规定“老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家坚定不移的政策原则之一。”根据这一规定，各级离退休工作管理机构和工作机构，要将落实离退休人员政治待遇、生活待遇（以下简称“两项待遇”）放在十分重要的位置，用活用好政策，切实抓紧抓好抓到位。这是做好离退休工作的关键，也是检验老同志对离退休服务是否满意的主要标准。要通过落实离退休人员“两项待遇”，让老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐（以下简称“六个老有”），真正感受到党和国家对他们的关爱，感受到全社会尊老爱老敬老的良好氛围。本文将结合广东电网有限责任公司（以下简称“广东电网公司”）系统离退休工作实际，阐述该公司在落实“两项待遇”、实现“六个老有”方面的一些经验与做法，并对创新离退休服务的方式方法进行探讨。

简介：河南省平顶山市总工会办公室报道近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》。河南省平顶山市广大职工和工会干部通过网络、电视、报纸等各种途径学习《意见》精神,热烈讨论并期待早日贯彻落实。平顶山市总工会党组书记、副主席张国晓说：据不完全统计,平顶山市共有产业工人近90万人,高技能人才占技术工人总数的18%,其中初级工占59%;中级工占26%;高级工占8%;技师占8%;高级技师占0.7%。