简介:自实施《劳动法》以来,劳动合同为劳动制度改革和稳定劳动关系,使劳动关系走上法制化轨道起到了重要作用。随着企业转换经营机制和劳动用工制度改革的不断深化,在多种所有制形式和多种经营形式的交叉作用下,劳动关系日趋复杂,因劳动合同产生的争议亦逐年上升。笔者在实践中发现,劳动合同争议的产生,除了因为企业管理制度不规范、管理工作不到位,或因为劳动者对《劳动法》缺乏了解和法制观念淡薄等原因外,劳动法规不完善、不健全,也是引发劳动合同争议的重要原因。1.现有法规中,不同文件对劳动合同的规定不一致,易发生歧义。如终止劳动合同用人单位是否须支付经济补偿问题,原劳动部《关于贯彻执行〈中华人
简介:摘要:中国特色军事法治体系包括军事法规制度体系、军事法治实施体系、军事法治监督体系、军事法治保障体系,军事法规制度体系是中国特色军事法治体系的规范基础和逻辑起点,如何完事军事法规制度体系对于中国特色军事法治体系的发展具有至关重要的作用。
简介:【摘要】当前社会中存在看病难看病贵的问题,这引起了国家的相关部门的高度重视,在此基础上进行了一系列的卫生体制方面的改革,医疗服务收费标准是否合理关系到国家政策是否完善,政府职能部门的形象,人民群众的切身利益,因此,完善医院物价管理,实行规范化 的收费标准是十分必要的。医疗卫生部门在价格上要做到诚信,在管理上要做到科学规范,只有这样能够为医院的发展提供保障,,完善物价管理能够维护患者的合法权益。 。