简介:大规模、大范围的农民流动,特别是'民工潮',进入九十年代已形成了空前的规模。近期内,'民工潮'由季节性流动向常年性流动转变的趋势日渐明晰。对于这一社会热点,人们自然是议论纷纷,褒贬不一,本文就这一问题,阐述笔者之管见。一、农民流动问题探源1.农民流动是我国工业化进程中的必然现象。人类经济和社会发展的历史,也是劳动力和人口不断从农业中分离出来的历史。我国工业化程度的提高,使传统的农业生
简介:近几年来,农业人口流动,对改变我国农村的封闭经济的格局起了推动作用,这是主流。但是,由于急于求成的经济战略和政策的刺激,农业人口也出现了违背规律和现实要求的无序流动,从而给农村发展带来了一些新的制约,主要表现是:
简介:
简介:在当今竞争日益激烈的知识经济时代,知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,成为企业或非企业最值钱的资产。企业经济管理之间的竞争重点在知识、资讯、科技综合体——知识型的人才,而经济管理中对各种要素的管理归根到底是对高素质人员——知识型员工的管理,这是企业成败的关键因素。文章阐述了知识型员工的概念和特征,分析了我国企业知识型员工的流失原因,提出有关解决知识型员工流失问题的思考。
简介:摘要
简介:合理的教师流动可以促进教育资源的优化配置.但是当前我国农村地区教师流动十分不合理,教师流失严重,这使得我国城乡的师资差距越来越大,严重影响了师资配置效率.为此,必须完善教师流动政策,保障农村教师权益;重新定位教师身份,提高教师地位;加强农村学校管理,形成浓郁的尊师氛围;加强农村教师的正确价值观引领.
简介:上世纪80年代以来,大批的农民工涌人城市务工经商,这既是我国经济社会变革的产物,也是影响我国经济和社会结构变化的重要因素。考察这一社会经济现象的起因及影响因素,不仅是“三农”问题研究中的一个重点,也对我国城市化、现代化的实施以及和谐社会的构建具有重要的现实意义。
简介:一、农地使用权流动的必要性改革开放以来,我国农村实行的家庭联产承包责任制,因成功实现了农民与土地、劳动贡献与利益的结合,而极大地促进了农业生产和农村经济的发展,成为农民收入持续稳定增加的重要制度保障。但是,这一制度还有进一步完善的余地。从长远看,我们必须允许并加快土地使用权的流动。因为:
简介:随着经济体制改革的深入,人才流动在今天已经成为社会生活中的一种普遍现象,并且也已经为人们所接受和认可。高校教师,特别是青年教师也加入了社会上的人才流动大军,这必然会影响到高校的师资队伍建设工作。本文试图从分析当前人才流动的社会
简介:本文主要从元代河南江北行省人口流动的原因、方式及其影响三个方面来论述。人口流动的原因包括黄河夺淮入海和元代统治政策两个方面;人口流动的方式包括流民、经商和驻军、官员任免及征发三种方式;人口流动的影响包括在一定程度上扰乱了社会治安,促进了商业的发展和民族融合三个方面。
简介:摘要文章主要回顾了有关劳动力流动问题的经典文献,即“推力-拉力”理论(博格,1984),投资与收益理论(史杰斯泰德,1962)及预期收入理论(托达罗,1969),介绍了不同学者的论证思路及理论特点,对其理论贡献作出了详细的评述,并指出了进一步研究的思路。
简介:我国民办高校的发展经历了艰难曲折的道路随着高等教育改革的不断深化,民办高校的发展面临更加严峻的挑战。民办高校办学的最大困难在于教师的高频率流动,教师的流动不仅影响成本和效益,更重要的是对学科与专业建设及高校长远发展产生不良影响保持民办高校教师队伍的稳定,实现民办高校的可持续健康发展,是民办高校当前需解决的首要问题
简介:作为支配和约束教师流动行为的规范,不仅有正式制度因素,更有各种非正式制度规范,诸如意识形态、价值观念、道德信仰、风俗习惯、文化传统等。访谈和问卷调查及其统计分析发现,一些不良的非正式制度因素贡献了我国义务教育教师流动问题,如差异发展观、应试教育观、重点学校传统、集权文化、潜规则、人情关系、拜金主义、本位主义文化、职业信仰、职业道德等。为此,必须加强均衡发展观等意识宣传和教育;加强人员交流和精神引领,重塑教师职业道德和信仰;加大正式制度导向与执法力度,促进非正式制度实现强制性变迁。
简介:综合运用文献资料、调查访问、逻辑分析等研究方法,对高校青年体育教师的流失问题进行社会学分析。结果表明:青年教师的流动在高校中普遍存在,流失的虽是少部分,但隐形流失是存在的不可忽视的问题。流动的对象、方向不合理,后果严重。思想不稳定及缺乏敬业精神等是流失的主观原因,工资待遇低、不被重视、环境艰苦等是流失的客观原因,并对青年体育教师的稳定提出建议与对策。
简介:一、教师流动的内涵与形式研究者对于“教师流动”的定义和分类大致沿着两条思路进行:即“一般意义上的教师流动”和“教育均衡发展背景下的教师流动”。
简介:摘要我国实现经济可持续发展,必须妥善处理工业固体废弃物。为了提升工业废弃物资源化利用率,相关管理部门必须全程监控各责任主体,确保工业固体废弃物处置和管理,及时掌握享有的信息数据。此次研究主要是探讨分析
简介:本文运用问卷调查法,在实际调研的基础上,探讨了河南省普通高校教师流动基本情况、影响因素,在此基础上,利用人力资源流动决策理论对教师流动概念进行了限定。希望能够更加优化河南省普通高校教师配置,为解决体育教师闲置与过分匮乏问题提供意见。
简介:在国家"双一流"建设背景下,高校将优质人才的竞争视为新时期学校建设的重点,但周期集中、规模较大的人才需求也极有可能造成人才争夺战,加剧高校间教师的无序流动。教师流动本质上是一种人力资本的流动,文章在人力资本理论的支撑下分析教师无序流动的特质,从理论和现实上解读引发教师无序流动的三组矛盾,进而寻求高校间人才有序流动的良性机制。
简介:有很多不愿从教或更适合于其他行业的农村中小学教师流动到了一些新兴的行业或具有扩张性的行业。通过流动,他们可以找到更适合自己的工作岗位。很多教师的流失都与学校的管理存在一定的关系。
当前农民流动问题小议
农业人口流动问题浅析
知识型员工流动问题浅析
知识型员工流动问题分析
浅析大学生村官流动问题
农村地区教师流动问题及对策
论农民工“候鸟式”流动问题
对农地使用权流动问题的思考
关于高校青年教师流动问题的分析
元代河南江北行省人口流动问题刍议
关于人口流动问题的经典文献综述及评论
当前民办高校教师流动问题的研究
非正式制度视角下义务教育教师流动问题分析
高校青年体育教师流动问题的社会学研究
我国教育均衡背景下教师流动问题的研究述评
工业固废处置与管理中信息采集与流动问题探析
对河南省普通高校体育教师流动问题研究
人力资本理论视域下高校教师的流动问题研究
关于农村中小学教师流动问题分析与对策