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  • 简介:激励评价是指教师在课堂教学过程中,通过语言、情感和恰当的方式,不失时机地从不同角度给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬,使学生通过教师激励评价获得心理上的满足和精神抚慰的一种教学形式;课堂激励评价是使学生产生向上的欲望和动力,并获得成功的一种教学手段;也是激发学生的学习动机,诱发其学习兴趣,进而使学生积极主动学习的一种策略。激励评价是一种肯定性评价,它以激发学生的学习动机,提升学生的自信心为宗旨;激励评价是一种差异性评价,它是一种因材施教的教学策略;激励评价又是一种发展性评价,有利于学生正确的情感,态度,价值观的形成,对提高课堂教学效益发挥着重要作用。

  • 标签: 激励性评价 课堂教学过程 课堂教学效益 学习动机 肯定性评价 差异性评价
  • 简介:八年级是学生学习物理的起始点,更是一个关键点,无论是教师还是学生都要从心理上重视。经过多年的教学实践,笔者发现激励教学在物理教学中能起到非常重要的作用,运用得当,教与学将是一片阳光明媚。

  • 标签: 激励性教学 物理教学 学生学习 教学实践 八年级 教与学
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  • 简介:激励评价是以激发学生内在的需要和动机,来促进学生自觉主动提高自身全面素质的价值判断活动,是促进每个学生发展的催化剂,师生交流互动的润滑剂。实施激励评价要激励学生发挥优势智能领域;要善于引导和促进学生将优势智能领域的特点迁移到其他智能领域,特别是迁移到弱势智能领域中。

  • 标签: 激励性评价 内涵 作用 实施
  • 简介:在教学实施的各个环节中,教师适当运用激励语言对师生关系及教学效果均会有积极影响。激励语言重要组成部分即激励评语的基本构成为“肯定”加“提示”。

  • 标签: 激励 师生关系 课堂气氛 评语
  • 简介:法国教育家第斯多惠曾说过:'教学艺术的本质不在于传授,而在于激励、唤醒和鼓舞。'现代心理学的研究也表明,当学生的某种良好行为出现之后,如能及时得到相应的认可,就会产生某种心理满足感,形成愉悦的心境,并使同类行为向更高层次发展。从这个意义上来说,每位学生都希望得到赏识。因此,准确合理、富有鼓励的评价更能调动学生学习的积极性,增强学生的自信心。如何在班级更好地发挥小组合作学习的评价与激励作用呢?

  • 标签: 激励性评价 评价法
  • 简介:摘要激励是指激发人的动机的心理过程,通过激励使人在某种内部或外部刺激的影响下,始终维持在一个兴奋的、积极状态之中。心理学研究成果表明,动机是在需要刺激下直接推动人进行活动的内部动力。动机作为心理倾向具有引起和发动活动的功能;也具有维持活动达到目标的功能;同时还具有调节人的行为的功能。因此在素质教育中实施激励性教育是势在必行。在物理教学中笔者积极探索激励性教育,发现激励性教育在物理教学中能起非常重要的作用,运用之中,教与学将是一片阳光明媚。

  • 标签: 激励初中物理评价
  • 简介:大多数中国学生首次接触物理这门课程是在初中的时候,所以初中物理教学对学生的影响尤为重要,左右着学生未来对物理的学习兴趣,甚至可以决定一个学生未来的发展方向。如何让学生赢在起跑线上,产生对物理这门学科浓厚的兴趣,并且轻松学习物理,是值得广大教师探讨的问题。而激励教学法旨在用言语和行动激励学生,使学生受到触动,提高对学习的兴趣,是初中物理教学实践中响应素质教育号召的成功典范。

  • 标签: 初中物理 激励性教学 学习兴趣
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  • 简介:摘要:军品价格规制改革是我国急切需要处理的重大实践问题,本文从激励理论出发,分析了军品的特点和价格产生的独特性,设计了有效的价格制度,摆脱传统价格管控的缺点,与被管控企业一起提升內部工作效率,进而减少管控成本,从而有效合理地配备军品价格。

  • 标签: 军品价格 激励性管制 价格管制 机制监督
  • 简介:摘要:正所谓“良言一句三冬暖”,教师的一句简单的激励话语,往往就能增强学生学习自信,帮助学生树立积极乐观的学习心态。随着课程改革的深入,教育评价改革也受到广大教育工者的关注,如何对学生做出适当的评价,如何做出能够促进学生发展的评价已然成为广大教师研究的重要课题。本文以初中数学教学为例,分析激励评价在初中数学课堂教学中的具体实践,以供参考。

  • 标签: 初中数学 激励性评价 开展策略
  • 简介:摘要:学困生一直是困扰教学工作实施的重要因素,由于学困生属于十分普遍的现象,会阻碍素质教育目标的实现。因此聚焦于小学数学教学过程中学困生的现实问题,通过有效的激励策略来进行育人发挥激励教育举措,对于学生成长的促进效果,具有现实意义,使得激励策略的应用成果解决,学困生的全新路径为数学课堂教学实施提供更多的可能。致力于恢复学困生对于数学学科的学习信心,摆脱学习困境,实现全面发展。

  • 标签: 小学数学 学困生 激励策略
  • 简介:一、信任激励。信任是对人最大的激励。对部属而言.没有比得到领导的信任更让自己感到欣慰和鼓舞的了。领导对部属的信任所产生的激励作用也是其它任何方式所不能替代的。一般说来,领导在正常情况下信任部属不难做到.问题是在一些特殊情况下.有些领导就可能会犹豫、会不那么坚定了。然而.恰恰此时领导对部属的充分信任更有意义、更难能可贵。一是对单位的新成员敢于充分信任;二是对出现失误的部属仍然不失信任;

  • 标签: 非物质性激励 信任激励 特殊情况 领导 部属
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  • 简介:新课程已经如火如荼的在全国范围内开展起来了,人们都对新课程的实施寄予着厚望。但怎样能够更好的认识新课程的发展与实施。是个值得反复思考、认真学习的问题。头脑简单的我。如果总是阅读过于理论的书,头是要胀大的。变得像空中的云朵一样绵软与虚浮。幸而朋友赠与我一本书,名为《赏识你的孩子》,出自周弘之手。周弘用这套赏识教育理论培养了一大批早慧聋童和问题儿童,取得了巨大成功!也由一位普通父亲而被誉为“赏识教育专家”!消息传来,恍如神话。赏识教育成为了备受教育界推崇的一种教育模式。

  • 标签: 激励性评价 《赏识你的孩子》 智慧 新课程 问题儿童 教育理论
  • 简介:现代学校以班级授课制为基本组织形式。班级是学校机体的重要组成部分,是学生实现成长和社会化的重要基地,班集体的状况直接影响学生的成长和发展。成功的班级管理对学生的成长和发展有着不可忽视的重要作用。可是,传统的班级管理方法是一种教师控制学生行为的管理过程。

  • 标签: 策略探索 班级干部 基本组织形式 现代学校 班集体 教学秩序
  • 简介:【内容摘要】激励评价是教师激发学生学习欲望和动力的最有力语言。教师恰如其分地使用激励评价能激励学生潜藏的能量,给予学生自尊和自信,让学生感受到老师的真情,在愉悦的课堂氛围中爱上语文。所以教师对学生激励的评价一定要充满真诚,传递尊重,还要恰如其分,富于幽默。这样才能激起学生的学习欲望,才能碰撞出学生智慧之花,才能使整个课堂充满生机。学生就能在这平等的、自由的环境中尽情地绽放。

  • 标签: 真诚 尊重 恰当 幽默