简介：网络舆论产生的效应给了我们很深刻的启迪,如何加强对网络舆论的及时监测、有效引导,以及对网络舆论危机的积极化解,对维护行业稳定、促进行业发展具有重要的现实意义,也是创建和谐烟草的应有内涵。本文从烟草行业几年来的网络舆情事件入手,认真分析研究行业网络舆情机制的建立,目的在于为烟草行业网络舆情工作提供借鉴。

简介：摘 要：为了确保烟草行业能够提升自身的软实力，因此必须就烟草行业的发展现状进行研究，分析烟草行业软实力内涵以及构成要素，分析其文化感召力、战略领导力、学习创新力以及舆论领导力等。通过分析软实力的建设规律，提出创新观点，并将其作为后续改革的全新条件，激发社会责任。在研究过程中，针对烟草行业的特性，将顶层规划以及机制建设作为前提提要，处理好三个关系。并将其作为重要原则，加强整个智慧库建设。将其作为重点工程，提升烟草行业形象切入点，并将烟草行业软实力构成要素给予充分建议。

简介：摘要：在烟草行业当中，审计工作作为保证财务信息真实准确的重要措施，对于维护烟草行业的健康稳定发展有着重要的意义。因为烟草行业本身存在的特殊性，例如税收政策和销售渠道等等，使得烟草行业在经营中面临着审计风险，如何对这些风险进行有效的识别和防范，是当前需要关注的问题。本文首先对烟草行业审计风险进行分析，从而对烟草行业审计风险的防范措施进行研究。希望通过本文的论述，能够为烟草行业审计风险的有效防范带来一些参考和启发。

简介：

简介：摘要：在工业化发展进程中，机械设备已经成为提升工业生产效率和生产质量的重要内容，但是机械设备在长时期应用中很容易出现不同层面的问题。所以本文主要分析了烟草行业设备大修管理模式现存的问题，并针对现存问题提出了针对性管理措施，提出了应用自主现场维修替代传统部分委外大修的方式，同时还结合烟草行业设备维修现状着重分析了设备自主现场维修的可行性。

简介：摘要：根据国家烟草专卖法及相关法律法规的规定，烟草实行国家专卖专营制度。烟叶生产投入指烟草商业企业支付给烟叶种植主体除烟叶收购价格外的补贴，主要包括基础设施建设补贴、烟叶生产专用物资补贴和专业化服务补贴。烟叶生产投入补贴对促进烟叶质量水平不断提升，保持烟草行业稳定健康发展起到了积极作用。也是烟草商业企业日常管理的一项重要内容，更是关系广大种烟农户的切身利益。因此，加强烟叶生产投入补贴的管理尤为重要。

简介：从烟草行业面临的国际竞争形势、行业创新体系的需要进行分析和研究,对建立烟草行业技术转移中心的必要性、可行性,以及建立烟草行业技术转移中心应开展的工作、构架设想等方面进行了初步探讨.提出了应建立烟草行业技术转移中心,进一步完善我国烟草行业创新体系的建议.

简介：摘要 随着国家经济的发展，各个行业都在不断地增强自身的实力。公司员工岗位技能的持续提高是公司稳步发展扩大的基础。因此，有学者研究出了岗前培训矩阵来代替传统培训模式进行新员工的培训工作，本文将分析烟草行业岗位培训矩阵的研究，了解项目的背景及意义，解析在国内外的研究现状以及发展趋势，简要阐述此次研究的内容以及项目的实施方案，希望可以为其他研究学者提供新的研究思路，为行业人力资源培训提供借鉴。

简介：摘要如今，是烟草行业转变发展方式以及深化改革的重要时期，怎样全面提升干部职工综合素质和履职能力，培养高素质人才队伍，笔者认为，科学制定和有效落实三年规划，建立一支有文化、懂技术、善经营、会管理、高素质的人才队伍，对推进烟草行业持续健康稳定发展具有十分重要的意义。鉴于此，本文就烟草行业职工素能提升展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要烟草行业营销、管理和宣传要充分利用网络的优势，同时避免网络带来的威胁是非常必要的。新形式下网络安全对于烟草行业发展息息相关，对此烟草行业信息的安全防控不可忽视，随着科学技术的发展，烟草行业的安全防控措施也会逐渐增强，这将极大促进烟草行业的稳定发展。基于此，对烟草行业信息安全管理概述以及现状问题进行分析，并对烟草行业信息安全管理的要点和对策深入探讨，对烟草行业信息安全管理发展展开分析。

简介：

简介：随着流通领域的市场竞争日趋激烈，各地烟草流通企业急于提高管理水平，优化业务流程，注重客户资源管理，尽量优化企业内外部资源，已提升企业市场竞争力，增强应变能力，希望在今后新一轮市场竞争中立于不败之地。

简介：摘要:烟草行业的审计风险不容忽视，但通过加强内部控制、运用现代化审计技术和加强行业合规培训等措施，可以有效地防范和控制这些风险。企业要主动识别、评估和管理审计风险，并与监管部门和行业协会密切合作，共同推动烟草行业的健康发展。只有在保护企业利益和形象的基础上，烟草行业才能实现可持续的发展。

简介：摘要：烟草行业是一个重要的国有经济部门，其在国民经济中拥有重要地位。但是，随着时代的变迁以及市场经济的不断深入，烟草行业也需要根据市场需求进行改革，尤其是在用人制度方面。现有的用人制度已经不能满足现代化经济发展的需要。随着社会的不断发展，烟草行业作为一个传统产业，在用人制度方面，也需要与时俱进，进行改革。本文从烟草行业可持续发展的角度，对聘任制改革的必要性进行分析的基础上，阐释了聘任制改革的发展方向，针对改革的方向提出了相应的改革措施，以此来实现烟草商业企业与员工的共同发展。

简介：摘 要：企业人才流失，是现代化企业发展过程中不可避免的现实情况，相对于烟草行业而言，当前最重要的人才工作就是吸引和留住现有人才。留住人的最关键核心便是留住心，这需要人才内心把自己与企业视为一体，对企业有着深厚的认同感、归属感，这更需要企业多措并举留人更留心，努力构建员工同企业的命运共同体。

简介：摘要结合龙岩烟草行业仓库视频监控系统建设，介绍了数字视频监控系统的设计方法。给出了解决方案和工程示意图，总结了应该注意的事项。

简介：摘要：烟草行业内部监管效能的有效发挥，有助于行业的健康、稳定运行。本文从烟草行业内部监督管理存在问题出发，进而提出提升烟草行业内部监管效能措施，旨在为提高烟草行业内部监督管理水平提供参考。

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简介：摘要：在新冠疫情威胁尚未完全解除的今天，烟草行业如何建立起应对新冠疫情的快速响应机制成为了各烟草企业关注的重点。本文通过讨论当前烟草行业在疫情响应机制建立过程中出现的检测力度低、演练频率低、信息化程度低三个主要问题，为烟草行业建立健全疫情快速响应机制提供参考意见。

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