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  • 简介:据FAO(世界粮食及农业组织)统计,当今世界人口中约有15%处于营养不良状态。其中发展中国家占90%,“转型国家”(俄罗斯、波兰、捷克、匈牙利等中东欧洲诸国)及发达国家占10%。在发展中国家里,撒哈拉沙漠以南的非洲各国,其总人口的1/3处于营养不良状态,亚太地区则有1/6的人口处于营养不良状态。比营养不良情况更为深刻的问题是:非洲、亚洲地区的人口增长率高于其他地区。另外,这些地区的人均收入只有发达国家的1/10。然而在发达国家,像欧洲、日本等,却呈现出“少子化”倾向。

  • 标签: 营养不良状态 人口问题 世界人口 少子化 亿人 农业组织
  • 简介:长期以来,人们一直将“劳动商品”视为资本主义社会的特有现象,认为在以公有制为主体的社会主义社会不存在生产关系意义上的劳动所有制问题,劳动不可能成为商品,否则,就会动摇劳动者的主人翁地位,甚至改变社会主义经济制度的性质。笔者认为,这种观念不克服,就会成为培育劳动市场乃至建立和发展整个社会主义市场经济体系的思想障碍。

  • 标签: 劳动力市场 劳动力所有制 主人翁地位 特有现象 城乡劳动力 企业招工
  • 简介:《中华人民共和国劳动法》已在全国贯彻实施,标志着我国的劳动工作进入了法制轨道。全面贯彻《劳动法》的一项重要而紧迫的内容,就是加快推进劳动市场的发育和建设。劳动市场从发育到形成,直至完善成熟,需要有一个过程。在这个过程中,我们不能旁观,不能等待,而是要积极地为其创造必要的条件,这些条件只能通过一系列深化改革措施,特别是劳动就业、用工、分配、保险等项制度改革来实现。劳动市场与其它市场的本质区别,在于交换对象的不同。商品市场乃至劳动以外的其它生产要素市场,是物化劳动之间的交换,即物化劳动以商

  • 标签: 劳动力市场建设 劳动力资源 劳动就业 物化劳动 中介服务 就业服务体系
  • 简介:中国现代工业发轫后,江南成为国内工业最发达的地区,上海、无锡、常州等地发展成繁荣的工业中心,这些中心提供了大量的就业机会,从而形成多层次的劳动市场,吸引江南本地农村人口急剧向这些城市移动。江南本地人口离开土地进入城市,很容易寻找到具有一定技术成份的工作、管理工作和其它报酬相对较高的工作。江南地区城市中的体力工作及农村中的许多农业工作,则吸引了大批苏北等地的劳动。随着苏北及内地其它地区的开发,以上海为中心的智力劳动者和技术工人又大量向外围层层扩散,成为苏北及内地的技术骨干,对内地经济的发展,贡献尤大。

  • 标签: 近代 江南地区 劳动力市场 体力劳动 智力劳动 中国
  • 简介:为推动劳动市场科学化、规范化、现代化的三化建设试点工作,劳动保障部先后于5月22~26日、7月3~7日,在江苏省、上海市,以及湖北省组织了两次观摩交流活动。各省(自治区、直辖市),沿海及经济较发达地区试点城市,以及中西部地区的省(自治区)和试点城市共200多人分别参加了观摩交流活动。活动期间交流了江苏及有关城市,湖北及有关城市,上海、广州、温州、大连、鞍山在劳动市场建设、就业管理和服务以及建立市场导向就业机制方面的经验,并就做好劳动市场三化建设工作进行了讨论。

  • 标签: 劳动力市场 科学化 规范划 现代化
  • 简介:产业结构的调整,呼唤着劳动市场的完善和市场功能的增强.在社会主义市场经济条件下,必须确认劳动者权利制度,同时要赋予企业劳动用工权,以劳动合同的方式确定双方的权利和义务,国家要逐渐以市场来配置劳动资源,加强对劳动市场的管理调控,创新国有企业工资分配制度和失业保障制度.同时要循序渐进地改革户籍制度、住房制度、档案制度等,为培育劳动市场创造良好的外在环境.

  • 标签: 劳动制度 工资制度 失业保障制度 户籍制度 住房制度 档案制度
  • 简介:逐步完善的劳动市场,诚信是赖以生存的基础。职业介绍机构采集的各种招聘信息,如果不通过指导和规范的管理,这些信息会失真、失实,从而导致求职者对劳动市场逐步失去诚信,使职业介绍机构服务的可信度大打折扣。

  • 标签: 劳动力市场 诚信 职业介绍机构 招聘信息 监督管理
  • 简介:摘要:改革开放以来,我国社会发展迅速,就业问题引起重视。新市民就业质量提升是其融入城市的重要步骤,是现阶段城镇化高质量发展的重要环节,也是抑制城市内部劳动市场分割的重要途径。研究发现,城市劳动市场分割程度的提高将显著降低城市劳动资源配置效率,提高劳动资源错配程度,这种影响主要是通过限制劳动流动和抑制就业市场规模扩大进而造成“劳动-岗位”匹配失衡引起的。研究将市场分割的测度推进到劳动要素和城市层面,提出了我国进一步建设全国统一要素市场,畅通劳动在区域之间转移的政策建议。

  • 标签: 劳动力 市场分割 资源错配 测度
  • 简介:招工、求职找市场渐成时尚改革开放以来,我省各级劳动部门按照"国家宏观调控,城乡协调发展,主体双向选择,市场调节供给,社会提供服务"的原则,积极培育和发展劳动市场。经过10多年的发展,我省劳动市场的运行机制正在形成,调节功能不断增强。

  • 标签: 现代劳动力市场 职业介绍机构 服务功能 劳动者 用人单位 劳动力流动
  • 简介:师资劳动市场的调节机制是一个有机整体。其中价格机制是基本调节机制,目前不能充分发挥使师资良性流动的调节作用。今后应当形成动态化工资增长机制。辅助调节机制包括法规调节、信息调节、行政调节、思想教育调节,这些调节机制目前也都存在不足,需要进一步改革完善。此外,还要有配套改革,包括住房和福利制度改革以及服务机构、培训机构的建立。

  • 标签: 师资 流动 调节
  • 简介:前不久,市商业人力资源考察团赴加、美有关城市进行了考察访问。这次考察的主要任务是了解美、加劳动市场运行情况和发达国家帮助失业(转岗)人员培训再就业的做法。美国、加拿大在劳动就业、职业培训等方面的主要特点是:

  • 标签: 美国 加拿大 劳动力市场 人力资源管理 再就业工程 职业培训