简介：黑龙江省委办公厅与省委党校共同举办的市地委秘书长、办公室(厅)主任进修班,经过近三个月的紧张学习,1990年12月26日在哈尔滨市圆满结束.来自省内各市地委及省直有关单位的秘书长或办公室主任共24人参加了学习,并获得了由省委党校颁发的结业证书.

简介：为传达贯彻全国政府系统秘书长办公厅主任会议精神,研究部署在新形势下如何进一步做好我省政府系统办公室的工作,1月11日,省政府在省政府西会议厅召开了全省政府系统秘书长办公室主任会议。各省辖市政府秘书长、省政府各部门办公室主任、省直和中央驻豫有关单位的负责同志参加了会议。会议由省政府副秘书长李庆贵主持。省长李克强出席会议并做了重要讲话。李克强省长指出:召开这次会议对于加强政府办公室系统的管理工作及干部队伍建设具有非常重要的意义。加强政府工作的关键性措施是强化管理,管理的关键环节是政府办公室系统。政府系统的工作人员一定要有高度的责任感、高度的事业心,树立全局意识,坚持高标准,严要求,做到廉洁、勤政、务实、高效。李省长要求政府办公室系统的工作人员要成为公务员队伍的表率,要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,从大处着眼,小事做起,树立政府的良好形象。各级领导要加强政府办公系统工作设施建设,努力改善办公室工作人员的工作和生活条件。最后,李省长还通过与会同志向政府系统办公室的所有工作人员祝贺新年。副省长(原秘书长)贾连朝在会上传达了全国政府系统秘书长办公厅主任会议精神,对如何做好我省政府系统公文处理、信息、督查、值班、办公自?

简介：各级办公部门是各级政府的综合办事机构,具有办事、参谋、服务、综合、枢纽、信息等职能,它有自己的特点:一是广泛性,上下左右、四面八方,都得联系;二是被动性,多是按照领导意图被动地工作;三是复杂性,是多种矛盾集中的地方;四是日常性和突击性,既要保证政府工作正常运转,又有很多突发性的事需要处理;五是综合性和事务性。这些特点都决定了做好办公部门的工作有一定难度,也说明办公室主任、秘书长的工作是不好做的,虽然,办公室主任、秘书长的工作没有固定的模式,但在长期的工作实践中,也有一定的规

简介：4月27日和28日，全省人大常委会秘书长、办公室（厅）主任座谈会在宣城市召开。省人大常委会副主任任海深出席会议并讲话，秘书长汪国才出席会议。会议围绕“发挥参谋助手作用，提高人大常委会会议质量”这一主题，总结交流经验，谋划思路举措，进行了深入研讨。

简介：你是否设想过，在回家的飞机上、在外出旅游的宾馆里，甚至在充满阳光的沙滩上办公，而不是坐在传统的办公室里？又一个国庆黄金周到了，廖华秘书已不再为假日期间留守办公室处理总经理交待事项而犯愁了。今年国庆黄金周他不仅可以回家探亲，和妻子一道外出旅游，而且与往年国庆黄金周留守办公室处理公务一样，照样能获得比平常一周工作日多三倍的酬金。

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简介：摘要：党政办公室秘书职位具备一定的综合性，对秘书从业人员来说需要具备优秀的职业素养，同时加强自身的思想建设，努力做好上级布置的党政工作，通过与各部门之间的联系交流保证工作的顺利实施，本文将通过分析党政办公室秘书应该具备的职业素养以及工作中应该遵循的原则，提出职业素养的建设策略，希望为党政秘书人员提供一些参考。

简介：摘要：

简介：1月21日晚，中国北京。来自吉尔吉斯斯坦的资深外交家伊马纳利耶夫，走过红地毯，正式开启他作为上海合作组织秘书长的全新多边外交生涯。

简介：对话,作为新时期党的工作的一种新形式被广泛运用,但在办公室工作领域尚为鲜见。八九年四月中旬,河北省保定地会召开市、县委办公室主任会议,省委副秘书长侯磊同志到会。大家按惯例希望他发表指导性的讲话,他说:“居高临下的讲话,有时候针对性不强,听起来不解渴,希望能通过对话的方式,和同行们共同探

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简介：我们家里虽没有世界名人，但名儿最得都响亮：爸爸叫泰国，妈妈叫芬兰，哥哥叫振国。爸爸妈妈总以“超级大国”的姿态自居，互不买账，因此时常发生战争，闹得家庭这个小小的世界不得安宁。爸爸平时对哥哥管教很严，自然哥哥就成了爸爸的“殖民地”。

简介：根据《联合国宪章》规定，秘书长是联合国的“首席行政长官”。联合国秘书长每届任期5年，期满之后可以连任。自联合国建立至今，共产生了7任秘书长，现任秘书长科菲·安南采自加纳，是联合国第7任秘书长，任职从1997年至今年年底。

简介：消协是维护消费者权益的机构，这谁都知道。但消协没有仲裁权，只能为当事方进行调解。正如消协名称中的这个“协”字，是协会的“协”。更是协调的“协”。而消协秘书长这一职位其实就是一个协调员的角色。

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简介：摘要：随着时代的发展，公文写作也受到了新的挑战，因此，要提高办公人员的工作质量，就需要采取一些对策。基于此，本文对此进行了分析研究，以期能够提高秘书行业公文写作能力。

简介：摘要目前我国处于信息化时代，知识经济得到快速的发展，经济管理工作呈现出信息化、全球化和专业化的发展趋势，在这种情况下，秘书则以一种全新的思维方式开始在各个领域中得以广泛的应用。秘书部门在各种组织和机构内得以设立。企业作为社会经济发展过程中十分重要的一个组成机构，办公室作为企业组织结构中十分重要的一部门，起着中心杻纽的地位，在工作中承上启下，在企业发展过程发挥着内外沟通的作用，通过企业办公室，可以使外界能够更好的了解企业，是企业展示实力和形象的窗口。特别是在当前市场竞争日益激烈的情况下，办公室作为企业的协调枢纽部门，其秘书面临着更多的挑战和工作任务，所以对其提出了更高的要求。

简介：摘要随着我国各领域的高质量发展，国有企业也得到了新的发展，国企办公室秘书具备多重角色，需要协助领导处理日常工作发挥参谋作用，上传下达发挥桥梁纽带作用，居中协调发挥中枢作用，对秘书人员的思想和能力水平要求较高，探索相应对策，对做好秘书工作具有现实意义。

简介：秘书聘任制，就是秘书聘用合同制。它是企业用合同的形式聘用秘书人员的一种方式。具体讲，就是用人单位根据本单位的工作性质和实际需要，与被聘秘书人员进行平等协商，提出有关用人的要求、任期、工作任务、工资、福利待遇、奖惩条件等，确定双方的责权利益关系，然后采用合同的形式，正式记载下来。接受聘用的秘书人员要在聘书上签字，如被聘秘书人员违反合同规定，聘用单位有解聘权；同样，聘用单位违反合同规定，被聘秘书人员有辞聘权。实行秘书聘任制是我国现阶段人事管理体制改革的重要内容。这一制度在许多单位，尤其是企事业单位已经普通施用。

简介：摘要：秘书工作是办公室工作的重要部分。由于秘书岗位工作的特殊性，在管理工作组织和决策中起着重要的作用。秘书要提高工作效率，加强自身素质的提升，以适应企业的快速发展，为企业的快速发展打造全方位的保障。基于此，本文分析了企业办公室秘书的主要职责，探讨了新时代对于秘书的职业要求，基于强化工作知识和业务技能，提高了资料的撰写质量。加强自身素质的全面提升，注重沟通协调技巧，进一步为企业办公室提供了高效的管理，让企业发展可以更快更好。