简介：铁路运输安全管理的好坏，决定着铁路在市场竞争中的成败。通过对站段安全管理工作中存在问题及原因的分析，提出解决这些问题的对策，指出做好站段安全的信息管理工作，加强信息分析工作，提高信息分析质量，查找管理漏洞，及时发现潜在的安全隐患，将事故管理从被动的“事后分析型”变为现代的“事前预防型”，为提高安全管理工作的质量和水平，探索一条更加有效的途径。

简介：摘要本文就基层站段干部培训中存在的主要问题和对策探讨如下

简介：摘要在进行企业社保管理工作中，要正确认识到社保管理工作对企业发展的重要性，自觉加大对社保管理工作的重视程度，针对企业社保管理工作存在制度问题、技术问题、人员问题，要完善管理制度，落实保险待遇，建设信息平台，提高管理水平，加大培训力度，落实思想教育，构建高效运行的企业社保管理系统，提高社保管理工作的综合质量水平，促进企业的可持续发展。

简介：摘要： 当前 , 宣传思想工作进入了守正创新的重要阶段。党的十九大报告中提出 , 要坚持正确的舆论导向 , 高度重视传播手段建设和创新 , 提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。随着网络的不断发展 , 为更好地引导群众、服务群众 , 更加自觉、主动做好基层职工思想工作 , 融媒体作为一种方法、一种行为 , 它的建设和完善将进一步推动宣传工作。笔者就铁路基层站段融媒体的建设提出了个人认识和具体思路。

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简介：摘要企业内部审计工作直接关系到企业运行的良性发展，基层站段内审工作的重要意义不言而语。本文从基层站段内审工作出发，阐述了内部审计工作存在的问题，对如何加强内部审计监督提高工作质量，提出了自己的见解。

简介：摘要：车务站段是铁路运输基层生产单位，是落实安全生产的主体。历年来，铁路运输生产力布局不断调整，基本形成由车务段和直属站进行基层运输生产管理的模式。不同的车务站段在工作组织和车站管理方面存在一定的差异，对应的管理模式也存在较大的差异。为了充分利用管理资源，提高管理效率，需要对全国铁路车务站段管理模式情况进行研究，确定各车务站段适宜的管理模式。目前，关于车务站段管理模式的研究主要包括对普速铁路车务站段管理模式的研究、对高速铁路车务站段及客运专线车站管理模式的研究、对规范车务站段管理的研究等，普遍区分普速铁路、高速铁路开展，未能对全国铁路的车务站段采用的管理模式进行系统的梳理与研究。因此，对全国铁路车务站段现有管理模式情况进行分析，研究车务站段适宜采用的管理模式，利用铁路车务系统布局适配评价方法，定性、定量相结合地分析车务站段采取不同管理模式的适用情况，为车务站段布局调整提供依据。

简介：摘要：近年来，随着社会的快速发展，社会保险成为我国社会保障制度的一个重要的组成部分，是保障职工福利的重要内容，越来越受到铁路企业的重视和关注。近年来，铁路企业社会保险管理工作在不断完善，对劳动者利益的保护也在不断深入，但仍然存在着一些问题。在分析其存在问题的基础上，提出了对加强铁路企业社会保险管理工作的一些建议，以期达到增强企业凝聚力，实现企业可持续发展。

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简介：摘要：铁路作为国家重要的交通运输部门之一，也广泛应用了计算机和网络技术。无论是内部日常办公的管理，还是各类会议召开、视频监控等，都必须通过计算机网络来实现。由于人员和技术条件限制，铁路基层站段往往存在各种网络安全问题。

简介：摘要近年来，随着铁路企业改制改革进程的加快，企业内部对职工能力素质提出了更新更高的要求。站段作为铁路管理层级中最基础的单元，直接承担着职工提素的重任，因此站段培训师队伍建设以及培训师能力培养成为促进铁路体制改革的关键因素。本文通过分析站段培训师队伍现状，发现培训师队伍中存在的主要问题，剖析原因，针对性的探索改进措施。希望通过强化培训师能力建设，促进职工素质提升，实现企业可持续发展。

简介：铁路站段是实施铁路安全生产、经营管理的实体，是职工技术业务、思想教育的基层单位。在铁路跨越式发展的条件下，在路局直管站段新形势下，充分发挥基层站段、车间、班组这三级组织在职工教育中的作用，建设好站段三级教育网，是大力开展岗位达标、全员提素，适应铁路跨越式发展的需

简介：摘要：车务站段是铁路运输生产的重要部门，是铁路行车系统的重要单位之一。车务站段运输技术规章管理是技术管理的一项重要工作，对保证铁路运输生产安全起着十分重要的作用。加强车务站段技术规章管理工作对保证运输生产安全，提高运输生产效率有着十分重要的作用。

简介：铁路多经企业与运输主业的分离，是铁路跨越式发展的重要组成部分。要做好这一工作，必须明确改革分离的目标、分离后的资产管理模式、主辅业各自的责任及改革的方法步骤，以推进进站段多经的分离和改革。

简介：介绍了2008年南宁铁路局各站段的路用货车的使用情况，分析了管理工作中存在的问题，针对面临的形势，提出了加强管理的对策。

简介：在铁路实施"4.18"第五次大面积调图提速工作中,金华站党委充分按照分局统一部署,整合提速信息优势,运用报纸、电台、电视台、广告、广场营销、环境揭示等多种载体和形式,开展了全方位、大规模的有组织、有计划、有深度、有影响的营销宣传,起到了较好的宣传效应和社会效应。一、主要做法综合利用信息资源,事先精心策划营销宣传计划,采用请进来、走出去、广场演出、街面广告等多种形式的营销宣传,把信息及时向新闻媒体通报,并得以高频率高质量刊用,在调图提速中,利用地方报纸免费整版刊登列车时刻表20多万份;36篇营销宣传报道被新闻媒体采用,形成声势

简介：随着铁路公司制改革的不断深入,进一步提升铁路站段经营管理水平显得尤为迫切.必须从大处着眼、从小处着手,在八个方面着力.

简介：干部培训,必须以适应路局直管站段新体制要求为根本,以提高干部执行力为核心,以增强干部学习力为手段.通过加强领导、狠抓落实、确保质量,使干部队伍整体素质明显提升,才能为各项管理工作规范化、精细化提供有力保证.

简介：党的十六届四中全会提出“构建社会主义和谐社会“的重要目标和战略任务.这是我们党运用马克思主义指导我国社会主义现代化实践的重大理论成果,它标志着我们党执政理念的升华.构建和谐社会是一个系统工程,只有社会结构各个要素形成和谐相处的良好发展的关系,整个社会的和谐才能实现.构建和谐铁路是构建社会主义和谐社会的重要组成部分之一,我们必须把构建和谐铁路作为我们光荣的历史使命.铁路基层站段是铁路企业的基础,构建和谐铁路站段对构建和谐铁路有着事关重要的意义.如何构建和谐铁路站段,其具体的内涵和目标是什么,如何具体在实践中探索等等,都有待于我们进行深入思考.

简介：摘 要：近几年铁路快速发展，体质改革， 大量新技术、新装备陆续投入使用，现场作业标准不断提高， 对每一位操作技能岗位的职工素质提出了新的要求。 本文通过对铁路职工学习培训的实际情况进行分析和研究，探讨日常学习 培训中存在的问题及其影响的因素，进而提出相关改善和解决措施。