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  • 简介:组织工作设计”课是高校人力资源管理专业的必修课,也是组织进行人力资源管理的基础和学生开展创新创业实践的支撑。自融合专业教育和创新创业教育的角度,在理论涵盖、实践内容和评价体系等层面提出课程改革的思路和方法,促进学生在掌握专业技能的同时,提升创新创业教育的素养和能力。

  • 标签: 组织与工作设计 教学设计 创新创业教育
  • 简介:文章根据工作过程导向的课程开发理念,结合当前高职高专物流管理专业教学课程改革实际,提出了运输服务组织课程的开发设计思路.并以“运输方式”为载体对运输服务组织课程的教学内容进行了学习情境设计。同时,对新课程的实施条件提出了相应的要求。

  • 标签: 工作过程 运输服务与组织 学习情境
  • 简介:项目任务不仅是增加学生教师之间的互动以及学生个性化学习时间的一种手段,它更是一种全新的"混合式学习方式"——是在全新的教育思想指引下,对课堂教学模式实施变革所产生的成果。文章以《组织工作设计》课程为例,在混合式教学中贯穿项目任务的理念,既能发挥混合式教学的优势,又能改变单一的学习方式,激发学生的学习热情。

  • 标签: 项目任务 《组织与工作设计》 混合式 教学改革
  • 简介:2投标施工组织设计施工用施工组织设计的区别,施工组织设计分投标施工组织设计和施工用施工组织设计,施工组织设计 编制 管理

  • 标签: 施工组织 组织设计 编制工作看法
  • 简介:笔者就如何有效地组织管理好机关档案工作谈点个人看法,以求教于档案界同仁。1.明职责机关档案工,其职责任务确立,必须按照依法依规原则来明确。1.1法定职责任务的—般性规定。法定职责任务的—般性规定,是指档案法律法规和规章中有关机关档案工作的原则性规定。这些—般性规定,是对机关档案工作职责任务的最基本要求,是各机关档案工作必须执行的—般性要求。1.2法定职责任务的特瓣性航是指专业法律法规和专业规章中对系统内、专业内机关档案工作的—些原则性规定。是对系统内、专业内机关档案工作职责任务的特殊陛要求,也是系统内、专业内各机关档案工作必须执行的特殊性要求。

  • 标签: 机关档案工作 组织管理 有效组织 法定职责 法律法规 工作职责
  • 作者: 巫烈光
  • 学科:
  • 创建时间:2024-01-08
  • 机构:(深圳市时代园林花卉有限公司 广东深圳 518000)
  • 简介:摘 要:园林工程具有人文性景观性、生态性科技性、综合性专业性、体验性延续性的特点。随着社会的不断发展,对园林工程提出了高要求,也对园林工程组织管理提出了更高的要求。文章将重点探讨工作设计需要理论在园林工程的组织管理中的意义。

  • 标签: 园林工程特点 园林工程组织管理 工作设计 需要理论
  • 简介:摘要文章介绍了项目管理的具体内容,结合企业项目管理现存问题等进行了探讨。提出组织级项目管理体系的具体流程,包括项目集化、项目经理队伍建设、系统工具升级优化等方面。旨在借助组织级项目管理进行公司管理体系的完善,提高公司制度制定的合理性,促进组织战略目标的顺利实现。

  • 标签: 组织级 项目管理 流程设计
  • 简介:建设良好的班风是每一位班主任进行班级管理和教育的重要内容。一节主题鲜明且富有教育意义的班会,对良好班风的形成能起到很好的辅助作用,它能成为班主任德育工作的有效载体。

  • 标签: 主题班会 组织 设计 教育意义 班级管理 辅助作用
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要施工方案是承包人在施工前按照合同、规范的规定对其所用的材料、工程设备和操作工艺等进行的具体计划和安排。本文试以某桥梁施工为例探讨桥梁施工组织设计

  • 标签: 桥梁施工 管理 技术
  • 简介:摘要制定施工方案能使施工管理人员在施工前就能分析和掌握施工过程中各个环节的施工难点,并且通过人员、机械、材料的合理调配及采用必要的技术措施及预防措施,使工程施工能够顺利进行,避免出现工程质量缺陷。

  • 标签: 路基施工 组织 管理
  • 简介:[摘要]探讨投标施工组织设计的编制要点、编制内容等,为施工企业在施工市场中竞争取胜、占领市场、获得效益、发展企业,奠定了基础。

  • 标签: []投标工作 施工组织设计 施工组织编制
  • 简介:摘要:在当前的企业发展过程中,党建工作的开展对于促进企业发展速度起到了重要的作用,充分发挥出党的领导作用,加强内部组织体系的完善,树立良好的企业形象,较好地处理工作中的各类问题。在烟草公司的企业发展过程中,党建工作的开展、组织人事工作的开展需要进行充分融合,大多数的管理层人员并未认识到两类工作开展对于企业发展的影响,对于工作的价值开发不足,影响到了整个企业的运营发展状况。在当下的发展过程中,通过将两者进行融合,实现工作模式的创新,加强上下级的联系,这样可以使得工作指令的传达更加全面,各部门负责人员进行相互配合,有助于促进当前的企业发展。

  • 标签: 党建工作 组织人事工作 工作创新 工作融合
  • 简介:摘要:近年来,我国市场经济的蓬勃发展为众多企业带来了无限商机,但同时也加剧了企业间的市场竞争。在这一背景下,企业的人事业务经营管理显得尤为重要,其质量直接关系到企业的核心竞争力。因此,为了推动企业持续发展并提升其核心竞争力,必须高度重视人才的引进、管理和培养工作。基于此,本文就国有企业组织人事工作党建工作融合创新展开研究。

  • 标签: 国有企业 人事工作 党建工作 融合与创新
  • 简介:摘要:在我国全面进入到新时期之后,国企发展更加看重高效率的组织人事管理机制,这样才可以更全面的推动企业健康快速发展。在本文中,首先分析了国有企业实现政工工作的价值及面临的问题,继而阐述了国有企业政工工作组织人事工作结合的路径,也为相关工作人员提供了具体的工作参考。

  • 标签: 国企政工 组织人事 管理工作