简介:摘要绿色出行是采用对环境影响最小的出行方式。既节约能源、提高能效、减少污染、又益于健康、兼顾效率的出行方式。解放路为城市主干道,涉及的三个站点从北到南分别为袍江站(城北)、市环保站(城市广场)和绍兴中专站(城南)。环境空气质量监测指标二氧化硫(SO2)、二氧化氮(NO2)、可吸入颗粒物(PM10)、一氧化碳(CO)、臭氧(O3)、细颗粒物(PM2.5)6项。经比较,NO2、PM2.5和PM10日均值,三个站点绿色出行日当天与绿色出行日前后相比均有所下降。通过绿色出行措施,当天用车量有较大幅度下降,汽车尾气排放量有明显下降,环境空气质量较绿色出行日前后有明显改善。
简介:随着市场经济的深入发展和社会价值观的日趋多元化,追求稳定的"铁饭碗"早已不是当代青年衡量职业价值的唯一标准,离职跳槽已成为国有企业的"新常态"。国网绍兴供电公司团委通过座谈交流、网络联系、问卷调查等形式,对公司近十年来离职青年员工的离职原因及工作现状进行了充分调研,对当下青年离职的主流倾向进行综合分析后发现,离职青年普遍存在自主意识、规划意识和执行意识较强的群体特征,在离职原因上普遍表现出受家庭因素、个人追求和职场氛围影响较深的共性现象。基层团委可从加强青年职业生涯规划、完善青年成长平台、提升企业凝聚力、建立人才流失预警机制和注重离职员工联络管理五个方面着手,更好地帮助企业引导、激励和留住优秀青年,有效解决青年人才流失问题。