简介：如何疏通备类人才流通渠道，使优秀人才脱颖而出?如何使太仓市的人才队伍充满活力，成为“一湖好水，一湖活水”?笔者认为，除在思想观念上必须与时俱进，确立起符合时代要求的人才新理念外，还必须做好以下几个方面的工作：

简介：为充分发挥中关村创新资源优势，坚持自主创新、制度创新，为人文北京、科技北京、绿色北京和创新型国家建设作出新贡献，近期中关村启动了“中关村高端领军人才聚集工程”（以下简称“中关村高聚工程”）。本刊特刊登有关内容，方便海外留学人员回国创业或发展。具体内容可登陆中关村离聚工程网页（www．zgc．gov．cn／overseas／）查询。

简介：彭山县委、县政府高度重视人才工作,认真落实"党管人才"原则,大力实施"人才兴县"战略,以实施优秀人才聚集工程为抓手,建机制、搭载体、重激励、造氛围,进一步激发了各类人才投身彭山发展的内动力,开创了人才工作新局面。2008年、2009年连续两年被市委组织部评为"全市人才工作先进单位"。

简介：人才资源是第一资源，是推动经济社会发展的第一要素。天津滨海新区按照中央、天津市委的部署要求，紧紧抓住京津冀协同发展、滨海新区开发开放重大机遇，坚持把人才工作列为全区重要工作内容．加快推进人才管理改革试验区建设，确保人才引得进、用得好、留得住，努力开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。目前，滨海新区人才总量达82．2万人，其中，国家和天津市“千人计划”人才126人．两院院士、长江学者、国家科技奖项主要完成人等高层次人才549人，具有高级职称的各类人才2．5万多人，高层次人才聚集效应日益凸显。

简介：对接人才、企业3．5万人次，达成人才引进意向6500余人次、人才培养合作意向近1600人次、科技合作意向360余项，建立4家全国学会宁波服务站……这是今年宁波人才科技周取得的丰硕成果。数据的背后，是宁波在人才工作观念和行动上的转型升级。引进培育人才不仅要关注、考核人才的规模数量，更要注重引进培育人才结构与本地产业发展的契合度。为打造人才聚集的“蔚蓝智谷”，宁波亮出了一副副“对接牌”。

简介：区域社会经济的发展与区域人才聚集力有着密切的关系.根据2006年山东统计年鉴相关数据,采用多元统计学因子分析法和系统聚类分析法,对山东17个城市区域人才聚集力进行实证分析,并提出提升各区域人才聚集力的政策建议.

简介：在对人才聚集效应产生的哲学和思想根源进行研究的基础上，针对目前一些中小企业或者地处不发达地区的企业，在吸引人才方面由于人才的聚集效应而出现的困难，分析了人才聚集效应的表现形式，并提出了解决这一问题的相应对策。

简介：人才是当今社会经济发展的关键性因素,如何吸引更多优秀的人才为社会经济发展服务是整个社会亟待解决的重要问题。以人才聚集为视角,从接受高等教育人数、高层次人才数量、＂人才含量＂、高校毕业生就业动向等方面对河南省人才现状进行分析,可以发现其存在＂人才含量＂较低、高层次人才较稀缺、人才流失比较严重、出现＂人才聚集陷阱＂等问题。为此,本研究提出构筑河南省人才高地的策略：政府强力调控,突破人才陷阱;把握高层次人才聚集特点,以人才引育人才;发挥高校的人才聚集效应,提高＂人才含量＂;利用产业聚集促进人才聚集,克服人才流失。

简介：一是加强规划引导，营造人才聚集的制度环境。提出筹建CBD国际化人才基地等具体建议措施，畅通人才引导渠道，明确人才引进、培养、使用、评价、激励等任务目标，全面系统地推进金融人才队伍建设。二是突出产业需求，营造人才发展的政策环境。加强配套政策研究设计和宣传落实，对入驻CBD的金融企业和金融人才，

简介：摘要：智慧图书馆、大数据管理、学科服务，特别是新一代图书馆系统等热门话题。智慧图书馆的建设把服务、资源、技术深度融合，实现以中央知识库为核心，构建以人为本、纸电一体、数据融合、主动服务，全时空、全终端的智慧服务体系。未来图书馆发展的主题是开放与合作，人与人之间合作、馆与馆之间的合作，区域联盟和服务提供商的合作，学界、业界、图书馆界三界融合，将创造新兴的智慧图书馆生态圈。而在雄安新区人次背景下，人才服务作为图书馆的核心部分，对于智慧图书馆的建设起到非常关键的作用。

简介：近年来．绵阳市人事部门紧紧围绕科技城建设和灾后重建的大局，深入实施“人才强市”战略．通过实施重点人才工程、围绕灾后重建项目和充分发挥各类载体平台的作用．优先聚集科技城建设和灾后重建急需的各类人才．为科技城建设和灾后重建提供了强有力的人才智力支撑。加强调查研究，健全引进人才政策。近年来．围绕科技城人才支撑平台建设工作．在深入开展专题调研的基础上．

简介：摘要：智慧图书馆、大数据管理、学科服务，特别是新一代图书馆系统等热门话题。智慧图书馆的建设把服务、资源、技术深度融合，实现以中央知识库为核心，构建以人为本、纸电一体、数据融合、主动服务，全时空、全终端的智慧服务体系。未来图书馆发展的主题是开放与合作，人与人之间合作、馆与馆之间的合作，区域联盟和服务提供商的合作，学界、业界、图书馆界三界融合，将创造新兴的智慧图书馆生态圈。而在雄安新区人次背景下，人才服务作为图书馆的核心部分，对于智慧图书馆的建设起到非常关键的作用。

简介：在分析科技型人才聚集效应和知识溢出效应的基础上，研究了科技型人才聚集下的知识溢出主体、接收主体、溢出内容和溢出方式。认为科技型人才在聚集时扮演着知识溢出主体和知识接收主体双重角色；溢出的内容具有明显的宽泛性、随时性、集中性、动态性；隐性知识溢出方式具有特殊性。

简介：创新是一个国家发展的动力之源，创新能力是国家和城市竞争力的核心要素。作为生产力核心要素的劳动者即创新型人才在城市发展建设中具有举足轻重的作用，通过充分发挥高校培养人才和服务社会的功能、培养适用于地方发展的创新型人才，充分发挥企业吸引人才和转化成果的功能，为创新型人才提供创新平台和具体条件，充分发挥政府的政策保障和宏观导向功能，为聚集创新型人才提供制度环境和文化环境，充分发挥全社会的感染和召集功能，为聚集创新型人才提供人文环境和精神引领。

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简介：研究复杂系统的自聚集演化过程和聚集量.文中给出两个类似生长网络的模型.第一个模型比较简单,每一时间步长只有一条新边进入网中,但概括面较广,例如可描写选举、科学论文引用、食物源对蚁群蜂群的吸引、某种商品或股票、堤坝渗漏处,等等.第二个模型比较一般,每次可有m条新边进入网络.文中引用BA网络模型给出的"优先连接"的概念,研究上面两个网络中各点的聚集量.结果表明:对于这两个模型,各点可能的聚集量均可用一个数学期望的简单公式描述,即Ets=ks/t0t.其中,s表示网中某点,t0是初始时间,ks是t0时点s的顶点度,t是任何时间,t也是此时网的总度数,或总聚集量.ks/t0表征点s的初始优势或初始吸引能力,点可称为吸引核,ks/t0可称为吸引系数.文中解释了对于不同情况下Ets=k/t0t的意义.

简介：四大行新年12天新增信贷3200亿，1月过万亿成定局。银行年初贷款投放迅猛的惯例在今年得以延续。上证报记者自消息人上处获悉，至12日，四大行1月新增贷款投放已高达3200亿，高于去年同期。市场人上预计，今年1月全行业新增贷款过万亿问题不大。去年同期四大行新增贷款投放为2700亿，存款负增长5500亿，当月四大行新增投放则为3700亿，并出现月初投放猛、月末有所收敛的现象。今年1月有复制去年1月贷款投放节奏的势头，原因在于银行“早投放、早收益”的惯性思维。

简介：云南省库塘蓄水同比增近3亿立万米截至8月20日，据水文部门监测统计，全省河道水情平稳，无超警戒、保证水位站点，全省水库均在汛限水位以下运行。截至8月10日，全省库塘蓄水43．71亿立方米．16个州市均为增长，比2012年同期多蓄2．97亿立方米。