简介：摘要：水行政执法是各级水行政主管部门依法履行行政管理职能，调整社会水事关系，实现水行政管理相对人的权利义务的具体行政行为。在基层水行政执法工作中，由于水行政执法人员素质参差不齐，执法环境没有得到有效改善，致使基层水行政执法还面临诸多问题，需要在实际工作中不断总结，寻找对策。

简介：摘要： 随着社会的发展以及人们对自然和谐的认识，养殖业的发展和畜禽产品的安全问题引起了越来越多人的重视。当前畜禽产品的质量、疫病防控和养殖污染仍是人们所面临的主要问题。因此，基层畜牧兽医在行政执法工作上也越来越受到重视。本文通过分析基层畜牧兽医在行政执法等方面的工作现状和存在的问题，提出了依法推行基层畜牧兽医综合执法工作的一些方法与政策。

简介：摘要：基层开展水行政的执法工作有着涉及范围广、工作开展环境复杂、难度较大等特点。水行政工作的执法水平在近些年获得了有效提升，也基本形成了与我国特色相符合的水法规机制和水行政团队的执法网络。实践中，基层管理还存在不按相关法规进行执法以及执法不严等问题，这对国内水利事业的长远发展产生了阻碍。本文中笔者主要分析了现阶段水行政工作执法过程中存在的问题，并探讨了如何更好地提升基层单位的水行政工作执法水平，希望能为我国基层水利事业的长远发展提供一些建议。

简介：摘要 ： 改革开放以来，企业办公室逐步发展成为综合性管理服务部门，而行政事务工作逐步成为企业稳定发展的重要部分，提高经济效益的有效保障。但在过往的观念里，行政管理无异于简单的后勤工作，这样必然会影响行政事务管理水平的提升。为了有效提高国有企业办公室运行效率，需要不断完善行政事务管理，促使管理形式与管理内容产生有利转变。本文主要从办公室行政事务管理工作的必要性入手，提出存在问题，并给出一些切实有效的管理措施，以促进国有企业的可持续发展。

简介：摘要：近年来，在信息技术发展环境下，档案管理工作越来越趋向精细化和智能化发展，这在一定程度上提高了企业行政档案管理工作的质量和效率。但在档案管理日常工作中，在保密管理方面存在较大问题，为了做好档案保密工作，提高行政档案管理水平至关重要。

简介：摘要：随着我国经济社会的进步，医疗行业的发展进程也得到进一步的推进。医院行政管理人员的素质水平在一定程度上影响医院的行政管理的工作质量。提高医院行政管理人员的素质水平能够有效的去提高医院行政管理工作的质量，让医护人员的联系变得更加紧密起来，使得人员得到合理的安排和调配。但目前，我国医院行政管理人员在开展行政管理工作时依然会存在一些其他问题，导致了医院的工作效率出现下降，不利于推动整个医院的发展。基于此，本文通过对医院行政管理人员在行政管理工作之中出现的问题进行探讨，并制定相关的策略，希望给相关的人员提供参考。

简介：摘要：办公室行政管理工作开展是企业稳定经营的基础保障，新时期企业组织机构人员日益增多，做好行政管理能够提高日常管理水平，增强工作效率。文章主要对办公室行政管理文化工作建设提出一些建议。

简介：摘要：办公室是连接企业所有部门的桥梁，作为企业的主要行政部门，其管理水平反映了企业的整体管理水平。办公室为全体职工服务，担负着汇总各类信息，并据此协调和管理各部门职责和工作的责任。办公室行政管理能够实现各部门管理工作的协调发展，保证企业有序、高效运行。本文主要研究了办公室行政管理工作，并对如何促进办公室行政管理科学化进行了策略探究。 

简介：摘 要：探讨了如何有效提升办公室行政管理的实效性，以及从这个角度涉及到的企业发展，从而更好的服务和支撑企业长期更有质量的发展。

简介：　　【摘要】档案是卫生监督执法不可获得的内容，其涉及的领域众多，我们需要对其管理给予重视，让其能够为我们的卫生执法工作提供依据。现在社会发展后，人们对于安全问题越来越重视，卫生监督档案管理也存在非常重要的意义。本文就档案在卫生行政执法工作的作用开展探究，希望能够为该项提供提供参考。

简介：摘要:随着经济飞速发展,学校行政内部控制越来越被人们所重视,而全面预算管理在整个财务管理工作中占有重要地位。有效的预算管理,可以实现学校费用上的"节流",对下层的业务运作进行动态跟踪和评价,可以有效地发挥预算控制和成果最大化的职能。本文首先对实行全面预算管理的意义做出了解读,指出了目前学校实行全面预算管理的现状,最后对学校实行全面预算管理给出了相关的建议。希望能够对我国学校的全面预算管理工作有所帮助。[1]

简介：摘要：作为企业的重要构成，办公室管理工作模式、管理质量的重要性不言而喻。目前，各企业办公室多已普及了综合管理工作模式。这一模式的应用为办公室管理带来了较多便捷。但结合当前办公室综合管理实践状况来看，综合管理工作模式中仍然存在一定不足。因此，分析办公室综合管理工作模式及其优化措施具有一定必要性。 

简介：摘 要：在社会发展中，计划生育是一项基本国策，要求基层行政工作人员将法律、道德规范相统一，确保服务、管理相同，做到依法行政和保护公民人权，以提升依法行政意识、能力，贯穿落实基层人口和计划生育工作。本文是以人口计划生育为前提，针对基层计生依法行政工作存在问题进行研究，以便于制定有效对策。

简介：摘要：随着时代的不断发展，对办公室行政秘书秘书综合能力提出了新的要求。企业要想在激烈的市场竞争中获得持续稳定的发展，必须要提高办公室行政秘书秘书的专业水平和综合素养。论文主要针对提升办公室行政秘书秘书综合能力的相关策略进行探究。

简介：摘要：中国专家社会主义进入了一个新时代，不仅使档案的任务变得困难，而且增加了人们使用档案越来越多的机会。更大的档案管理问题，档案和合规系统不断改进，各级司法薄弱，地方当局机构薄弱，行政官员对程序缺乏控制，业务流程不足，对行政法规的执行产生不利影响、

简介：摘要：随着改革发展的热潮中，各行各业都需要勇于创新与改革，电力企业 行政管理工作也是如此，且办公室作为企业的中心枢纽， 需要作出大胆创新与突破，进而提高管理水平与效率，将 办公室行政管理工作其 作用体现出来，做到为人们服务，提高综合服务职能。因此，办公室需要研究更加有效的行政管理策略，本文主要对办公室行政管理的特点进行分析，进而给出做好行政管理的对应策略，希望给相关人员提供参考建议。

简介：摘要 :随着我国社会主义市场经济的不断发展和改革，国有企业越来越占据着国民经济的重要地位，它不仅是我国经济发展的主要命脉，还是社会主义现代化建设的重要组成部分。本文通过对国有企业办公室工作中存在问题的分析，以及了解其运行的重要性，提出了提高国有企业办公室行政效率的方法，不断完善国有企业的运行机制，促进我国经济的进一步发展。

简介：摘要： 财务工作是企事业单位生产经营管理不能缺少的一部分，为提高资金利用效率，保证财务工作有序进行，强化财务工作绩效管理是 非常重要的 。下面文章就对 加强行政单位财务工作绩效管理提出一些建议。

简介：摘要：随着社会的发展，企业之间的竞争日益激烈，企业若想在竞争中立于不败之地，就必须加强对管理的改革，企业的后勤管理在过去不受重视，而如今后期管理成为企业管理的重要部分，并对企业的生产经营起着关键作用。本文将对当前企业后勤管理工作中存在的问题进行简要分析，并提出合理的改进措施，为企业未来发展提供参考意见。

简介：摘要：绩效管理，是企事业单位用于激发内部员工工作热情与潜力的重要手段，高校做好绩效管理工作，将有利于改善高校办学质量、鼓舞高校教职工不断提升自我。本文从阐述绩效管理相关概念入手，进一步分析了高校行政工作绩效管理之中存在的问题，最后提出了此类问题的解决对策。