简介：但是社会的不和谐,社会成员的身心和谐是和谐社会的基点,儒家的社会和谐思想

简介：伴随着对大国地位的追求，印度大力推动公共外交以塑造世界大国形象和让国际社会理解印度的对外政策。本文考察了印度可服务于公共外交的各种政治、文化和宗教等软权力资源，介绍了印度公共外交实践中采取的主要方式，探析了印度近年来的一些公共外交实践和效果。总结了印度公共外交中的一些特点，以及对中国公共外交的启示。

简介：

简介：摘要资源型城市转型是国际、国内普遍关注的重大理论、实践问题。中国共有资源型城市118个，转型压力巨大。本文选取国外、国内6个具有代表性的资源型城市转型发展成功范例，总结归纳经验、启示。

简介：MIT开放课件在国际社会引起积极的反响与回应,欧洲与北美各国积极行动起来,亚洲各国在推进开放教育资源运动中如何发展和促进开放教育资源的共建共享,有效地应用并创建具有多元文化特征的开放教育资源,推进教育公平和终身学习目标的实现,如何在政府政策支持下采取联合行动,扫除阻碍OER开发与应用的屏障,并尝试在本国发展各类OER项目,将有助于我们思考中国OER发展的方向,并从国外OER实践探索中得到启示.

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简介：适时管理，简称JIT，有时译作“准时生产制”，是日本丰田汽车公司推行的一种生产管理制度。《适时管理》作者按照自己的经验和理解，在书中对这种制度作了新的阐述，把它扩展成为运用于各类企业（包过非生产性企业）、企业内部各部门（包括各类非生产性部门）的一种全面的企业管理制度。适时管理倡导不断改进企业文化，通过百分之百的雇员的参与，人人主动地发现问题、解决问题，并采取积极的改进措施，向一切形式的浪费开战，日标是实现百分之百的产品优质。

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简介：美国在19世纪的工业化过程中成功避免了如今使发展中国家饱受折磨的＂资源诅咒＂,其根本原因在于美国执行了符合本国国情的发展战略,即依托国内市场实现资源就地转化,坚持自主创新并构建资源部门创新体系,发挥政府的关键性引导作用。美国资源开发对我国资源富集区经济发展的启示主要体现在＂：资源诅咒＂并非必然,发展战略的选择是关键;政府的引导至关重要;资源富集区应通过就近工业化战略提高资源就地转化率。

简介：【摘要】人才资源的开发程度是决定一个国家或地区发达与否的极其重要因素.本文分析了美国在人才资源开发中用人单位、市场、政府三个方面各自所发挥的主要作用,指出了美国人才资源开发的主要观念,结合我国具体国情提出了人才资源开发的对策与建议.

简介：人力资源是企业持续竞争之源，是现代社会核心资源之一。科学的、符合本国国情的人力资源管理模式将会给企业带来强大的动力。本文仅就中国和美国的人力资源管理进行比较分析，为中国的人力资源管理提供借鉴意义。

简介：摘要在我国发展建设的过程中，因为一味的重视经济发展而对我国的森林资源造成了严重的破坏，过去由于疏于管理，所以造成乱占林地以及毁林开荒的事情时有发生，正是因为如此，很多珍稀野生动物失去了它们原有的家园，并且濒临灭绝。正是因为如此，目前我国相关部门已经意识到森林资源对人类繁衍生息的重要性，所以集中力量对森林资源进行管理。本文主要从相关政策的演变入手，从这一发展变化中不难看出一些启示，即国家对森林资源的保护与管理愈发重视，也因此需要我们引以为戒，为恢复我国的森林资源作出重要的贡献。

简介：一、法国西部民俗资源的保护和利用法国西部的布列塔尼大区位于大西洋东岸,是法国海岸线最长的一个地区,当地起伏的丘陵又是农牧业的重要基地.传统农牧业生产方式的长期存在,保留了大量的民俗资源.有一些典型的村落和城镇直到二十世纪六十年代中期,才因为城市化的冲击而逐渐衰落和废弃.为了保护和利用这些资源,法国政府从七十年代开始,以建立生态博物馆的思路,对一些典型的民俗资源进行保护,并逐步将其开发成社会教育基地和旅游资源.其具体做法是:

简介：劳动供给曲线是一条在某个工资率之上向后弯曲的曲线,在关键点（C点）以上,提高工资会减少提供的劳动数量。当收入效应大于替代效应,即收入较高时,员工感到有能力享用更多的闲暇,即使每一增加的闲暇小时具有较多的用牺牲掉的工资来计算的代价。由此得出企业人力资源激励不能只用金钱,同时指出了SA8000标准对当代企业的要求,并提出了企业内部无薪激励的建议以及企业在无薪激励中应该注意的其他一些问题。

简介：产业结构是指生产要素在各产业部门间的比例构成和它们之间相互依存、相互制约的关系.而产业升级则是对产业结构进行调整,目的是实现各产业间合理的比例关系,并在这个基础上使各个产业达到高生产率化、高加工度化、高附加值化和高新技术化.人们通常较多的将产业结构调整的决定因素归结于体制因素、产业政策、以及产权关系所决定的资源配置,认为只要通过上述因素的改变就能促使产业结构得到调整.但事实上,人力资源在产业结构调整中具有十分重要的作用.战后台湾充分重视与发挥人力资源在产业升级的积极作用,进而带动了经济迅速发展就是一个例证.

简介：摘要：随着信息和经济全球化步伐的不断加快，企业之间的人才争夺战越发激烈，随之人力资源管理在企业运营过程中所占比重也越来越大。作为企业发展前进的中坚力量，人才是企业竞争过程中的关键所在，而企业竞争的根本是人才的竞争，人力资源的全球配置自然也包括其中。这也导致了人力资源管理在全球范围内出现了一些新的发展趋势，进而要求企业从理论角度和实践角度做出转变以适应新的发展趋势，并在新的形势下抓住机遇寻求持续的发展。

简介：摘要：生物遗传资源是国家新型战略性资源，是关乎国家生态安全和生态文明建设的重要物质保障。随着《生物多样性公约》的签订，许多国家对本国的生物遗传资源加强保护，制定法律对生物遗传资源进行保护和管理。本文通过分析我国生物遗传资源法律保护现状，结合考察域外的立法情况，总结出可资能够借鉴的经验，以期对完善和构建我国生物遗传资源立法和保护制度提出建议。

简介：摘要：疫情时期，学前教育的教学质量受在线学习资源的利用效果影响。结合目前学前教育在线资源的应用情况发现，新冠疫情时期学前教育能够通过互联网渠道获取大量的学习资源，但在实际教学期间仍然存在学习资源内容供给不足、交互性较弱、规范性偏低等问题。本文的分析正是基于这一视角，通过对疫情时期学前教育在线学习资源重要性进行分析后，结合在线学习资源应用情况，阐述学习资源应用的发展问题及启示。

简介：在比较研究德国水资源管理成功典型湖区、流域的基础上,从管理模式、组织形式、技术措施等方面进行分析和总结;结合德国水资源管理经验,依据鄱阳湖生态经济区的实际情况,从水资源管理的基础、水资源管理方式、水资源管理保障、公众及利益相关者参与等方面探讨鄱阳湖生态经济区水资源管理的具体措施。

简介：当代作家刘燕敏的散文《启示》,以其写法的灵活性、内容的针对性和叙例的艺术性,留给我们有益的启示。一、写法的灵活性这篇短文,写的是美国微软大王比尔·盖茨的成功道路带给人们的启示。可是作者却从一个英国青年科莱特考取美国哈佛大学写起,在首先叙述科莱特求学进取的过程中,才渐次介绍了比尔·盖茨开发软件的进展状况,并以