简介:摘要当前农网配电营业中的人才培养对于农电工作、农电事业的发展有着重要作用,高技能人才队伍的培养必须依赖高效高质量的人才鉴定管理。基础扎实的职工鉴定内容对于提升职工技能鉴定的质量同样有着重要的意义,当前我们应当注重对农网配电营业职工的技能鉴定,只有在鉴定环节加强管理和质量控制才能为农电网络提供更加充足的人才资源。本文将对当前农网配电职工技能鉴定工作进行浅要分析,针对当前职工技能鉴定管理现状提出相应的改进对策。
简介:摘要伴随着社会的不断发展,国家经济水平的不断提升,工业发展所需要的电能越来越多,为了满足社会发展的需要,需要广大电力企业积极的促进其自身业务水平的提升。农网配电营业工业是电力系统的重要的组成部分,关系到农村用电的稳定和安全,因此广大电力部门需要重视农网配电营业工作,加强对于农网配电营业工的培训。由于农网配电营业工作是一项非常复杂繁琐的工作,所以需要电力企业加强对于工作人员的实际训练,不断探讨培训技巧,促进农网配电营业工的技术水平和综合业务水平的发展。保障农网配电营业工作的顺利开展,本研究就农网配电营业工实训教学方法和技巧探讨展开了细致的阐述,对于提高农网配电营业工的业务水平,促进农村用电稳定有着重要的现实意义。
简介:摘要:随着我国经济的迅猛增长,人们的生活水平也逐年提高,用电需求也在不断提升,这使得电力企业的市场经济压力逐年增大,而为了使电力企业在市场竞争中占据一席之地,应当加强对电力企业各项管理工作的提升,通过提高电网服务的服务水平,从而促进电力企业的进一步发展,而在电力企业经营管理的过程中,农网配电营业工作是重要的一环,他不仅关系到了农村人民的用电质量,也影响到了电力企业内部的发展,因此加强对农网配电营业业务的管理水平至关重要,本文将针对农网配电营业业务管理在劳动定员定额实践中存在的问题进行深入地剖析,并针对当前存在的问题提出合理的改善方式,以供相关人员借鉴。
简介:摘要随着社会的不断发展,无论是工作,生活,生产都离不开电力能源的支持,所以电力企业需要不断促进服务的发展,满足社会不断增长的需要是关键。农村的电网是电力系统的薄弱环节,所以需要广大电力企业加强对于农网相关工作人员的服务培训,使其满足发展的需要,开展有效的农网配电营业培训课程是保障电力企业发展的关键,所以在及西宁农网配电营业培训课程的开展过程中需要积极的促进教学手段的改变,才能提高课程的教学质量,真正促进农网工作人员素质的提升,为农村的电力系统的发展提供良好的基础,将互动式教学法利用在农网配电营业课程的培训过程中是非常有必要的,通过互动式教学,能够提高农网工作人员的实践操作能力,真正了解农网配电营业的实质,为广大农村的良好用电服务。