简介:装备管理工作在军事装备工作中占有重要的地位,工作内容多且比较复杂,其绩效难V'R用一个简单的数值来表示。根据对空情报雷达(雷达)装备日常管理的特点,结合数据包络分析(DEA)方法的要求,建立了雷达装备管理绩效评估指标体系。针对传统DEA评估方法的缺陷,将标杆管理思想和主成分分析法引入评估模型,该模型可以在提高决策单元有效性的前提下,避免传统绩效评价易出现多个决策单元同时有效的情况,为雷达装备日常管理的科学决策提供定量依据。
简介:摘要:随着模拟训练的快速发展,雷达装备模拟训练课程在雷达装备教学中起到越来越重要的作用,为了突出雷达装备模拟训练课程教学效果,实现全程育人、全方位育人、全员育人的目标,对雷达装备模拟训练课程思政方法进行了探索,分析了该课程的特点,提出了多元化思政元素,梳理了该课程的思政教学实施方法。教学实践表明,本文所提思政元素和方法能够将学员所学德育知识转化为内在品质,学员德育的增强也能反哺专业知识的提高。