简介:摘要目的探讨ICU手术患者认知闭合需要与ICU综合征的关系。方法2019年6月至2020年6月应用一般调查知识问卷、认知闭合需要量表、应对方式量表、ICU意识模糊评估法(CAM-ICU)量表对182例ICU手术患者进行评价,采用Pearson相关因素分析认知闭合需要与应对方式的关系,采用多元回归分析影响ICU综合征发生的相关因素。结果入组患者中56例发生ICU综合征,发生率为30.77%。ICU综合征患者认知闭合需要总分及各维度评分、应对方式(回避、屈服)评分高于非ICU综合征患者(P<0.05),而ICU综合征患者面对评分低于非ICU综合征(P<0.05)。多元回归分析可知,患者年龄、学历、气管插管、机械通气时间、睡眠障碍、急性生理与慢性健康评分(APACHEⅡ)、认知闭合需要总分、屈服及回避维度是影响ICU综合征发生的危险因素(P<0.05),而面对维度是影响ICU综合征发生的保护因素(P<0.05)。结论ICU手术患者ICU综合征发生率较高,并与认知闭合需要及应对方式有密切的关系,护士除了对患者做好基础护理外,还应关注患者对疾病认知的需求,通过提高患者对疾病的认识,促使患者以积极的方式面对疾病,从而有效预防ICU综合征发生,改善患者预后。
简介:【摘要】目的 观察心理护理对ICU清醒患者ICU综合征的预防效果。方法 从我院随机挑选2021年4月-2022年2月收治的64例ICU清醒患者,并分为常规组(n=32)和研究组(n=32),常规组利用基础护理,研究组利用心理护理。对两组患者SAS、SDS评分、ICU综合征发生率进行观察。结果 干预前,研究组和常规组患者SAS、SDS评分情况比较无显著差异(p>0.05);干预后,研究组患者SAS、SDS评分分别为(32.40±5.01)、(31.25±4.63),要明显低于常规组(p<0.05)。研究组患者ICU综合征发生率为3.13%,要明显低于常规组(p<0.05)。结论 在ICU清醒患者护理工作中应用心理护理干预具有确切效果,可以有效降低ICU综合征发生率,改善患者不良情绪,值得临床推广。
简介:摘要目的调查ICU护士职业认同现状,并分析其影响因素。方法采用一般资料问卷、工作形塑量表和职业认同量表对128名ICU护士进行调查。结果128人ICU护士的职业认同总均分及工作形塑总均分处于中等水平。Pearson相关分析显示,ICU护士工作形塑中减少障碍性工作需求、增加社会性工作需求、增加结构性工作需求、增加挑战性工作需求4个维度与职业认同总分呈正相关(r=0.633、0.587、0.615、0.599,均P<0.01)。多元线性回归分析显示,职称、个人经济月收入、聘用方式和工作形塑总分对ICU护士职业认同程度有显著影响(P<0.05)。结论ICU护士的工作形塑与职业认同均处于中等水平,其工作形塑水平越高、职业认同越高。护理管理者可通过提高ICU护士的工作形塑水平,进而提升其职业认同水平。除此之外,护理管理者可以重点针对低职称、个人经济月收入低、合同制护士制定干预性对策,提高这类护士的职业认同水平。
简介:摘要目的探讨加强重症监护室(ICU)后综合征认知护理管理后对ICU患者临床效果的影响。方法将2019年1~6月惠州市中心人民医院收治的ICU患者75例作为观察组,实施加强ICU后综合征认知的护理管理,同时选取同时期患者75例作为对照组,予以常规护理管理。比较两组患者在转出ICU第二天、出院当日及转出ICU三个月后ICU后综合征的发生情况,用简易精神状态量表(MMSE)、Barthel指数量表及焦虑自评量表(SAS)分别从患者的认知、生理及心理方面评估患者的状态,同时比较两组患者对护理满意度的评价。结果观察组患者发生ICU后综合征情况少于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);患者护理干预后的整体状态均有所好转,但观察组患者MMSE、Barthel、SAS评分结果优于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05);观察组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论加强ICU后综合征的认知护理管理,可明显改善患者临床效果。