简介：中国加入ＷＴＯ对于企业界来说将是一个极为刺激的过程。跨国企业挖人的手法“批量化”将是最大的冲击。随着各种各样挖人的开始，将会出现一种以人为代表的社会资源的重组，这样的重组是“每个铜板都带血的。”外企是不是狼，并不重要，重要的是我们应该在人才存量、被挖和如何挖掘上多动脑，不当“狼孩”。

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简介：WTO培训热潮中国"复关"和"入世"谈判长达15年,但真正举世瞩目的,是1999年底中美就中国加入WTO问题达成双边协议.WTO组织100多个成员中,美国的认可起着举足轻重的作用.自此,中华大地掀起一股"WTO热".从中央到地方,从政府到民间,开始了轰轰烈烈的WTO培训运动.

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简介：加入WTO,将对中国的教育市场产生广泛而深远的影响,特别是对以培养外语类人才为主、国际交流与合作相对更为频繁的外语类院校的影响将更为直接和迅猛.加入wTO以后,我国外语类院校将面临哪些挑战和冲击,如何坚持外语类院校的办学特色,已经十分严峻地摆在了外语类院校的面前,直接关系到外语类院校在21世纪的生存和发展.

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简介：中国即将加入世界贸易组织(WTO),融入到世界经济的大潮中去.在全球经济一体化的背景下,可以预见人世不仅将深刻地改变中国的经济,也将涉及到社会的许多方面,影响到每一个中国人的生活.企业的竞争表面看是产品的竞争,实际上是设备、技术的竞争,往深层讲是人才的竞争.国家主席江泽民在接受美国杂志主编采访时说:"未来的竞争是人才的竞争,是全民素质的竞争……".

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简介：中国加入WTO后将面临诸多冲击,特别是相对滞后和僵化的政府行政体制会面临更大的冲击和挑战,为此,必须继续进行大胆而有效的行政体制改革,建立一套科学、公平、合理的"市场型"人才机制已成为摆在我们面前的一个非常迫切的任务.

简介：以加入WTO后我国社会主义市场经济对高职高专人才的要求了，提出了对我校人才培养的新思路，分析研究了新形势下我校办学模式及人才培养模式的改革。

简介：加入WTO意味着我国将进一步参与国际竞争和开放国内市场，这将大力促进我国社会经济和人才市场的发展。根据有关材料分析，我国加入WTO以后，可能对国内人才市场带来以下的冲击。

简介：WTO环境下,社会治安状况发生了很大变化。随着中西文化冲突的加剧、犯罪的国际化、智能化,使得犯罪的侦破防范难度加大,给公安工作提出了新的要求。应该适时改革公安人才培养模式,改革教学内容、教学方法和手段,培养出符合WTO形势下的新型公安民警。

简介：目前我国少数民族地区总体教育水平相对落后，各类人才总量不多、水平不高。加入WTO对少数民族人才培养提出了更高的要求。少数民族地区人才培养的现念要更新，要进一步明确人才培养的层次与目标，建立多层次的人才培养网络，并加大中央财政对少数民族地区人才培育的投入。

简介：入世后，对大型建筑施工企业来说，既是机遇也是挑战。企业间的竞争，说到底也就是人才的竞争。谁占得人才优势，谁就会抢得市场的先机。要适应WTO的新形势，取决于有没有一个好的人才开发与培养的环境，能不能建设好一地适应市场、适应竞争的高素质人才队伍。

简介：人才是我军“打得赢”的重要保证。加入WTO后，争夺高层次人才为核心的国际竞争会进一步加剧。文中拟从入世后人才竞争的未来走势及我军面临的严峻挑战，探索我军吸引人才、留住人才的应对之策。

简介：加入WTO后，国有企业将面临更加激烈的人才竞争，企业间竞争的王牌武器是人才而不是硬件。人才具有不可取代性，人才的个性化色彩非常浓厚，特别是特殊人才．不具模仿性，而竞争中就要看企业是否拥有独特的东西。入世前，中外企业的竞争主要是产品的竞争，而入世后则主要是市场的竞争，也就是高素质人才的竞争。入世后，外企必将大量涌入，他们将大规模挖人。外企对人才的争夺将使国企面临更加严峻的人才危机。

简介：对我国加入WTO对体育领域的影响及体育专业人才标准的新要求进行分析,指出了高校体育专业人才培养的现状,从宏观上提出培养模式应从内适质量型和外适质量型转向强调个适的综合质量型.同时提出具体要突出从重传承向重创新等五个方面的转变.