简介：摘要：重组企业的干部队伍建设是对于企业的发展十分重要的。本文简述了重组企业干部队伍建设的重要意义，分析了目前重组企业干部队伍建设中存在的问题，并对此提出了相应的解决对策，包括：加强企业文化的融合和树立、二者兼顾并实行竞争上岗、制定统一完善的管理制度、做好干部调查和职权分配以及加强干部队伍培训工作。
浅议重组企业干部队伍建设中存在的问题与对策
