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  • 简介:摘要:文章从国有控股企业的角度出发,首先分析了股权激励政策与实施条件,然后结合现有政策,围绕着员工持股的实施展开了研究,内容包括企业需要满足的条件、股票来源等,希望可以在某些方面给企业管理者以启发,使股权激励、员工持股对企业发展的积极作用,在企业内部得到充分发挥。

  • 标签: 国有控股企业 股权激励 员工持股计划
  • 简介:摘要:有限责任公司作为现代企业的基本形式,对国民经济的发展起到举足轻重的作用。在有限责任公司基本股权构成形式之外,不可不提的重要类型是代持股关系。代持股关系中不仅涉及公司、股东两方当事人的权利义务,还牵涉隐名股东、公司其他股东、公司的其他债权人等多方主体,法律关系更为复杂,诉讼程序更为繁琐,法律依据交叉繁多。目前,我国司法实践中代持股的执行异议之诉案件大幅激增,人民法院在认定是否应排除案外人对名义股东的债权强制执行问题上态度不尽相同,因而亟待对代持股执行异议之诉的效力问题进行研究。

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  • 简介:摘要:有限责任公司作为现代企业的基本形式,对国民经济的发展起到举足轻重的作用。在有限责任公司基本股权构成形式之外,不可不提的重要类型是代持股关系。代持股关系中不仅涉及公司、股东两方当事人的权利义务,还牵涉隐名股东、公司其他股东、公司的其他债权人等多方主体,法律关系更为复杂,诉讼程序更为繁琐,法律依据交叉繁多。目前,我国司法实践中代持股的执行异议之诉案件大幅激增,人民法院在认定是否应排除案外人对名义股东的债权强制执行问题上态度不尽相同,因而亟待对代持股执行异议之诉的效力问题进行研究。

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