简介：

简介：摘要：人力资源培训工作有利于推动企业经济效益的提高，促进企业核心竞争力提升，有助于行业进步。为建立适合我国国情的现代化人力资本培养发展体系，冲破传统组织发展和人力资源管理体系的限制，本文以企业人力资源培训工作开展问题为切入点，详细论述企业人力资源培训工作开展的实践策略，阐明工作要点与注意事项。

简介：摘要：本文围绕企业党建政工工作现状、构建实效型体系的思路和方法以及预期效果展开研究。对于企业党建工作的基本概况进行了分析，指出现行政工作存在的问题和挑战。在构建实效型体系方面提出了定位明确、任务清晰、完善体系和机制、创新宣传与多元化活动的方法。最后探讨了提升员工凝聚力、推动企业文化建设和增强党组织战斗力等预期效果。

简介：摘要：随着互联网信息技术的快速发展，承保服务模式向e化转型，作业模式向智能化、集约化转型。本文以如何有效抵御短期险作业风险并实现短险契约高质量、高效率的优化流程为研究对象，通过深入了解基层，广泛调研渠道的作业难点，梳理短险业务承保风险，提炼影响人工作业的主要因素，确立研究思路，制定优化举措，开发质控平台，实现从源头治理、风险可控。

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简介：摘要：在当前竞争激烈的人才市场中，机关事业单位面临着人才短缺的问题。为了解决这个问题，需要采取一系列有效的措施，来吸引并留住优秀的人才。基于此，本文提出几点建议，包括拓宽人才引进渠道、改善招聘流程、激励机制的建立、加强宣传和品牌建设等。通过这些举措，可以提高机关事业单位的吸引力，吸引更多优秀人才加入，为其发展注入新的活力。

简介：摘要：在新时期社会发展环境中，社会经济水平的提升，促使科学技术持续创新与研究，衍生出信息化发展产物，逐步渗透到企业的保密管理工作中，以此成为企业未来良好发展的主要管理手段。在把先进化的信息技术引用到企业保密管理工作以后，提升企业经营与管理效率。不过，受到一些不可控因素的影响，导致保密管理工作中存在很多潜在风险。在意识到保密管理工作重要性以后，将信息化建设作为推动企业快速发展的有效路径，解决很多管理上的问题，为企业的稳定和长远发展创造良好条件。全文重点分析了企业保密管理工作信息化现状与路径。

简介：摘要：近几年来，我国煤炭企业面临着诸多困难，盈利水平逐年下降，可谓内忧外患。在此背景下，企业要走出当前的困局，走上健康发展之路，领导者是关键。如何科学、规范和制度化地加强对领导干部的管理，已成为当务之急。

简介：摘要：贪污腐败严重限制了企业的发展，在当前各企业规模扩大、业务拓展的过程中，必须采取强有力措施杜绝贪污腐败现象，将政工与纪检监察工作作为重点。目前部分企业在政工与纪检监察工作中尚存在诸多不足，未来这些企业必须增大在政工与纪检监察工作方面的投入，采用新理念、新方法，构建科学的政工、纪检监察工作机制。

简介：摘要：随着我国市场经济的不断发展，在互联网技术的推动下，企业在互联网平台利用信息技术开展财务管理工作已经成为一种常态。尤其是信息化技术的发展推动会计核算模式的转变，使会计工作真正实现了从基础的“记账”到更高层次的创造价值。在财务共享模式下，会计核算工作朝着标准化、模块化、集约化方向迈进。因此，本文基于企业财务共享模式下，分别从财务共享模式下信息系统的建设、会计核算意识的转变、会计核算标准的变化、会计责任体系的明晰、监督机制的健全以及智慧核算体系的构建对会计核算工作进行分析，以期为企业创造更大的价值。

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简介：摘要：在我国广大的乡镇、农村、城镇社区中分布有大量的基层卫生单位，以各种基层公立医院、医疗服务站点、社区卫生室等为主，作为基层社区卫生服务体系的重要组成部分，其在提高居民健康水平、构建和谐社会中发挥着基础性作用，通过提供便捷、全面的医疗卫生服务，展开基本的医疗卫生服务和健康知识宣传，有助于实现全民健康保障的目标。基层卫生单位党建工作是推动基层卫生事业发展的重要保证，对于提高基层卫生服务质量，保障人民群众健康权益具有重要意义，新时期其需要不断创新服务工作，为广大基层人民提供优质、便利的基层卫生服务。而基层卫生单位党建工作是指在基层卫生单位中开展的党的建设工作，要坚持加强党的领导，提高基层党组织的战斗力，推动基层卫生单位的发展，不断发挥其社会效能。

简介：摘要：新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。随着工会经济活动的日趋活跃和工会经费收入的大幅增长，各级工会可支配的资金、资产大量增加，如果不加强工会财务管理工作，会给工会经费和资产的安全、完整和效益带来不利影响，甚至会发生违反财经法纪、规定和制度的事情。新定位新目标给工会财务干部提出了更高的要求,要不断探索新时代工会财务管理新路径,坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实推进工会财务工作高质量发展，为新时代工运事业和工会工作作出更大贡献。

简介：摘要：习近平总书记在党的二十大报告中指出：教育是国之大计、党之大计。充分表明了教育培训是企业长远发展的力量源泉，也是提高全员能力素质的最佳途径。当前，石油行业市场竞争不断加剧，石油企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出、摘得桂冠，势必要对员工开展针对性教育培训，全面提升员工专业能力、专业素养、专业精神，为石油企业提供坚实人才支撑，推动企业高质量可持续健康发展。本文重点剖析了石油企业员工教育培训中存在的问题，结合教育培训过程中的探索实践，摸索出涵盖训前、训中、训后全过程闭环管理的教育培训“方法论”，希望能对石油企业员工教育培训工作起到一定借鉴和帮助作用。

简介：摘要：本文旨在分析电力企业纪检监察工作模式的创新。通过探讨当前电力企业纪检监察面临的挑战和问题，本文提出了一系列创新策略，以提高纪检监察工作的质效。文章首先概述了电力企业纪检监察的基本职责和现状，随后详细分析了创新工作模式的重要性，并提出了具体的创新措施。最后，文章总结了创新模式实施的可能影响和预期成果。

简介：摘 要： 医院家具一般包含通用办公家具及公共区域候诊椅等，是医院医疗环境中重要的组成部分，为行政办公人员、医生、护士、患者及家属提供使用，承担着营造良好办公环境及疗愈环境的使命。本文从家具设计、选材、打样、选定以及后期的配置、使用情况管理等等流程中进行深入的分析。如何在新建院区家具的配置过程中选择并使用更安全、优质、舒适和人性化的办公家具，并发挥其最大最优的作用，是一个资产配置管理者值得深思的问题。

简介：摘要：国有企业政工宣传工作是指通过各种形式和手段，向内部和外部传达国有企业的发展理念、方针政策和企业文化，提高员工的政治觉悟和思想认同，增强企业的社会形象和公众信任。有效的政工宣传策略对于提升国有企业的声誉和竞争力具有重要意义。基于此，本文对国有企业政工宣传工作的有效策略进行探析，以供参考。

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简介：摘要：医院作为公共服务机构，其财会工作的效率和透明度直接关系到资源配置的公平性和医疗服务的质量。在大数据技术的赋能下，医院财会工作可以实现更加精准的数据分析和决策支持，优化资源配置、提高风险管理水平，推动医院整体管理的现代化转型。