简介：目前管理领域内存在着很强的物本化倾向，故而非常需要真正落实“以人为本”的管理理念。闲适化管理能够改善生产者的工作状态，具有浓郁的人性化特质，真正体现了以人为本的管理理念。因为闲适能够给人带来愉悦的精神状态，所以闲适化管理有利于形成和谐的工作氛围，进而有利于形成协同一致的工作状态。本文分析了实施闲适化管理的可行性，提出了闲适化管理的实现方式：变管理领导为协调引导。

简介：<正>几年前,也就是中国人刚刚有“打工”意识的时候,只知道有中国人为外国人打工,从外国人那里赚钱。然而,近几年来,人们惊奇地发现,中国的不少企业和服务行业里竞相出现了诸多洋打工。无疑,这是改革开放和经济建设飞速发展的必然结果。但许多人并未意识到,这些洋打工族中有相当一部分都是非法就业者。他们的存在,不但不会给

简介：即将到来的12月，为履行加入世贸组织的承诺，中国保险业的3年过渡期行将结束，届时将允许外国寿险公司在中国提供健康险、团体险和养老金、年金险服务，并完全取消对其经营地域的限制。

简介：<正>《福布斯》2009年3月中国政府决定阻止可口可乐(CocaCola)以24亿美元收购中国重要果汁生产商汇源果汁(HuiyuanJuice),这一决定在中国国内得到了广泛支持。一家大型网站进行的民意调查显示,12万投票者中,超过80%都强烈赞同这一决定。逾2/3的人表示,外商投资中国企业是有害的,给民族品牌带来了不良影响。在香港上市的汇源果汁,在国内纯果汁市场占有42%的份额,是一个得到国内公认的

简介：

简介：现代西方各国多赋予了亲属拒绝作证的权利,我国古代'亲亲相隐'制度也规定了具有亲属关系的证人互相容隐的义务。但是现行诉讼法规定公民具有出庭作证的义务。而强制亲属证人出庭作证引发了许多问题,究其原因是忽视了人性的道德要求。因此,以人性为基点,讨论亲属拒绝作证的权利,传承'亲亲相隐'制度具有重要意义。

简介：拒绝许可是高技术专利持有企业排斥竞争对手的重要机制,但并没说明这一行为的动态策略激励问题及其竞争效应,对于拒绝许可构成非法的反垄断审查要素也不明确。以此为问题的研究表明,在专利持有企业一体化经营情况下,其有较强的激励来实施拒绝许可,以谋取下游市场垄断势力。进一步细分研究的结果是：在下游竞争对手具有专利技术创新能力的情况下,越是高创新能力的下游竞争对手越会成为拒绝许可的对象,以维护专利持有企业在专利技术市场的垄断地位。然而,拒绝许可会严重损害技术创新和动态效率,带来更严重的社会福利损失。由此而提出的反垄断审查,应该集中在专利技术是否具有必要设施属性和是否会对技术创新造成严重损害,并采用“同等效率竞争者”检验方法。