简介:摘要:本论文以党务工作为视角,深入剖析了人力资源管理模式在钢铁研究院的创新应用。研究指出,党管干部原则在领导力提升与人才培养中起着决定性作用,通过构建完整的教育培训体系和实践锻炼机制,实现了高素质科研管理人才的成长。同时,文章强调了党建引领与人力资源激励机制的深度整合,通过健全考核评价体系、丰富激励手段以及发挥党员先锋模范作用,有效激发了科研人员的积极性与创新力。此外,依托党组织建设,论文论述了如何提升钢铁研究院人力资源管理效能,通过优化组织结构、强化团队凝聚力以及维护职工权益,为科研机构的持续健康发展提供了有力保障。本研究为我国钢铁研究院在新时代背景下的创新发展提供了重要的实践参考与理论支持。
简介:摘要:本文系统探讨了财务预算与绩效管理之间的密切关系。首先,对财务预算进行了全面定义,揭示了其基本原则及在组织中的重要作用。随后,深入研究了绩效管理的基本概念,强调了其关键要素及与企业战略的紧密关联。通过分析两者的关联性,本文着重探讨了财务预算在绩效管理中的关键角色,以及绩效管理对财务预算实施的促进作用。最后,针对信息不对称、目标制定难度等挑战,提出了技术与文化融合的应对策略,为实际应用提供了有益启示。
简介:摘要:高校研究院在贯彻落实党中央、国务院关于过“紧日子”和坚持厉行节约反对浪费有关要求的同时为促进高校院所科研事业协调健康发展开始实施《新政府会计制度》并寻求通过降低成本增加利润空间。目前在高校院所成熟且具有实际操作意义的成本核算体系尚未形成,本文以X高校研究院为例,通过案例分析作业成本法下成本核算的可行性。运用作业成本法的优势在于通过资源动因、作业动因追溯内部成本形成过程,并将繁冗的间接费用在多个成本核算对象间进行分配,为科学事业单位进行成本核算提供新思路。
简介:新常态下,吉林省部分行业和企业生产经营困难,新兴产业发展不足,传统产业后继乏力,经济增速全国倒数,下行压力增大,产业结构性矛盾日益严重。长吉图开发开放先导区以长春、吉林市为主要依托,将珲春、延吉及图们等为开放窗口,大力发展传统支柱型产业的同时,大力发展现代产业体系,自成立以来便受到社会各界广泛关注,对带动吉林省工业化与城镇化协调发展具有重大战略意义。以长吉图先导区战略指引为切入点,分别从发挥长吉图开发区优势带头作用,增强城市产业辐射能力;以长吉图开放区为先导促进产业转型,带动城镇化发展;提升城镇发展质量,为工业化发展创造条件等三个方面提出发展路径,对东北振兴发展和国家整体战略布局发展具有重要的现实意义。
简介:目前“九七”香港主权回归,已进入了倒计时。香港回到祖国怀抱后如何保持其资本主义制度50年不变?香港与大陆的经济运行机制如何衔接?香港回归后深圳如何定位?等等问题颇为引人关注,为此,记者特采访了本刊顾问,国务院发展研究中心高级研究员季崇威先生。记:香港“九七”回归在即。回归后其资本主义制度保持50年不变,请您就“50年不变”谈谈看法。季:香港回归的基本框架具体反映了中英联合声明和香港基本法的主体内容,基本法包括了政治、经济、文化等多方面的内容,这些内容有的可以50年不变,诸如基本制度、社会性质等;有的内容则是随着时代的发展而不断变化的,诸