简介：摘要可持续发展是当代国际社会普遍关注的重大问题，是人类在创造物质文明过程中付出沉重代价后形成的理性共识。绿色施工涉及到与可持续发展密切相关的社会与经济发展、资源与能源利用、生态与环境保护等问题，“绿色铁路”是社会、经济、资源、能源、环境和铁路的协调发展，本文在绿色施工的基础上提出了“绿色铁路”的基本概念和内涵，并以社会环境和经济发展、资源与能源利用和生态与环境为子系统建立了“绿色铁路”评价指标体系。力求建立资源节约、环境污染轻、运输效率高的可持续发展型绿色铁路交通运输系统。为建设资源节约型环境友好型社会作出应有的贡献。

简介：文章以平衡计分卡为依托，利用德尔菲法和层次分析法，为烟草商业企业构建出新型的领导干部考核评价体系，为探索烟草行业领导干部考核工作提供一种新的思维方式和思路，并为其他行业企业领导人员考核提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要院财务绩效是指企业策略的实施和执行为最终的经营业绩做出的贡献。随着国家对于教育行业的大力的财政支持，对于高校的财务绩效评价也提上日程。利用DEA模型，同时考虑了教育行业特点，建立高校财务绩效评价模型。通过计算高校的投入冗余率和产出不足率，得出待测高校财务绩效的合理性与否，为以后高校的财务绩效评价提供参考方法。

简介：对企业文化进行评价是建设优秀企业文化的第一步，已经得到了国内外很多企业的重视。文章在参考了大量文献资料并结合实际情况的基础上，建立了客观的企业文化评价指标体系，同时对使用基于AHP的模糊综合评价方法评价企业文化现状作了详细的介绍，最后结合实际案例来说明该方法在评价企业文化现状中的应用，得到了较为准确的结果，可为企业文化建设提供借鉴。

简介：摘要院绿色建筑评价的重要环节之一是经济性评价。首先，本文总结了绿色建筑经济性的国内外研究趋势，又从绿色建筑的全过程成本、绿色建筑效益评价指标及绿色建筑经济评价指标三个方面，详细阐述了绿色建筑经济性评价的内容。该研究可以为绿色建筑的经济性分析提供理论支持，可以更好地推进绿色建筑的发展。

简介：摘要文章首先阐述集成创新以及企业集成创新能力的概念，基于集成创新理论，分析企业集成创新能力的构成，建立企业集成创新能力评价指标体系，并对多种集成创新能力综合评价方法进行比较分析。

简介：摘要市政建设项目后评价能够提高决策投资管理水平，可以加强对项目的管理，制约项目参与方的行为。本文介绍了市政建设项目后评价的体系，评价内容和评价特点，分析了市政建设项目后评价的方法，并重点分析了市政建设项目后评价成功度方法。

简介：本文通过对现代企业的产品形象的分析与其在企业形象中的地位研究,建立起关于产品整体形象的内容,并通过系统分析的理论与方法构建出企业产品形象评价系统的框架.

简介：文章首先指出现行企业综合财务评价方法的缺陷,在此基础上利用层次分析法构建了一种新的企业业绩评价指标体系,得到了各指标权重。并在层次分析法的基础上加入了企业业绩评价的最终具体综合分值的计算,增加了操作的实用性和准确性。通过一个实例,说明该方法的具体操作过程。

简介：摘要人力资源管理对于新形势下的企业发展有着十分重要的意义，但企业在人力资源管理过程中遇到的诸多问题阻碍了企业的进一步发展，本文分析了其中的主要问题，并在此基础上提出了相应的解决对策。

简介：摘要本文从政府引导、村庄组织管理、村民主体地位、社会力量助推等多种途径探讨了社会主义新农村文化建设的对策。

简介：摘要本文对化隆县新农村建设规划中存在的消防安全问题及对策进行了分析探讨。

简介：摘要 ：随着农村经济的快速发展，集体财务管理工作面临极大的挑战 。论文 主要对当前农村集体财务管理存在的问题进行分析，并提出相应的管理对策，希望 能 为相关工作人员提供一些帮助。

简介：摘要现代管理之父彼得·德鲁克曾经指出，“企业只有一项真正的资源那就是——人”，“所谓的企业管理最终就是人的管理”。人作为生产力中最具能动性的首要因索，起着决定性的主导作用，现代企业都把如何进行有效的人力资源管理，视为企业生存与发展的重要战略目标。本文首先介绍了我国企业人力资源成本控制的现状，并分析了企业进行人力资源成本控制的必要性。

简介：

简介：1全球节能环保创新资源地图的总体情况1．1内涵和作用创新资源地图是根据某个产业创新资源在世界范围的分布情况，把创新资源突出的区域也就是创新高地标注出来，形成反映具有代表性的产业创新资源全球布局情况图示。创新地图的核心是创新高地的确定，重点是确定对产业有重要影响的企业、高校和研究机构、行业协会和产业促进机构、优秀人才等。这些核心资源的地理分布就形成了该产业的创新地图。

简介：摘要院通过收集西安市2005-2011年度非公有制经济人力资源结构和产业结构的相关统计数据，进行回归分析和偏离结构分析，结果表明，当前西安市产业仍呈“三二一”结构，第一产业人力资源数量所占比重较大，二三产业人力资源结构不尽合理，未满足西安非公有制经济产业结构优化升级的要求。本文提出需要优化非公企业的发展环境，创新区域教育制度，转变非公有制企业发展方式，以形成人力资源结构与区域产业结构良好互动的机制。

简介：摘要知识管理理论是以知识共享为核心的理论，用于指导数字资源建全过程十分适合，通过组建知识团队，调动馆员和读者双方积极性，运用先进技术，最终实现数字资源利用和知识创新。

简介：摘要资源型城市要摆脱困境，转变发展模式，关键在于实现产业结构的优化升级。为此，本文分析了我国资源型城市产业发展现状和存在的问题进行深入探讨，指出制约资源型城市的产业结构优化的因素；并提出产业结构优化的对策建议。

简介：摘要提出我国研究生培养绩效的评价指标体系构建的原则，构建一套适合我国研究生培养现状的绩效评价指标体系，结合证据理论构建出相应的评价模型，分析我国研究生培养绩效评价模型的现实意义。