简介：集团企业产权结构复杂、业务多元化、国际化，伴随着业务和资产规模的扩大，财务风险传导性与危害性变得更加显著，因而如何遏制随企业规模扩张而不断增大的财务风险便成为集团企业亟需解决的问题。本文以彩虹集团为例，对彩虹集团存在的各种财务风险的成因及特征进行分析，进而深入探讨强化彩虹集团财务风险管理、防范与控制财务风险的措施。

简介：中国移动选择超市场契约与社会渠道建立准一体化合作模式,使其移动通信业务获得了良好回报。为保证超市场契约能高效履约,以下要件缺一不可：各质量维度精密考核与强激励相结合,以确保超市场契约的有效实施;建立严格的私人惩罚制度,有效预防社会渠道商的机会主义行为;加大社会渠道商的违约成本,促进社会渠道商自我履约;建立信用保证金制度,防范可能发生的违约风险;通过多重复合交易,强化对社会渠道商的关系治理。中国电信和中国联通对中国移动超市场契约的模仿经验进一步表明：为提高交易效率,选择合适的契约形式只是迈向成功的第一步,保证契约自我实施的各项要件缺一不可才是取得成功的关键。

简介：各市、区（县）商业协会、市、区商业（集团）公司、有关企业：在深入贯彻落实市委、市政府关于坚持创新驱动发展、经济转型升级，加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的过程中，本市商业行业涌现了一大批优秀的企业家，他们勇毅笃行，攻坚克难，尽职敬业，乐于奉献，在带领企业改革创新、转型发展、诚信经营和履行社会责任等方面取得了突出的成绩，为打造上海商业的升级版起到了积极的示范作用。经研究决定，对这些在繁荣上海商业、发展上海经济方面做出重要贡献，在职工和社会中赢得了广泛赞誉的优秀商业企业家进行表彰。现经有关各市、区（县）商业协会和商业（集团）公司推荐，经本届评选活动专家评审委员会审核和网上公示：许思豪等24位企业家评为第十二届上海商业优秀企业家。

简介：“营改增”是国家为减少企业重复征税，促进企业发展而进行的一项税制改革。然而。部分物流企业在“营改增”后税负不降反升，使企业陷入困境。那么，“营改增”后企业有哪些意见，他们希望税制改革朝哪个方向进行，“营改增”应该怎样去完善？本刊在这一期“特别策划”栏目，专题讨论“营改增”遇到的问题，敬请读者关注。

简介：农业基础设施的准公共产品属性以及与经济增长的高度相关性为政府实行项目融资提供了理论支撑，农业基础设施建设的巨大需求与政府供给资金短缺之间的矛盾为拓宽融资渠道，加快农业基础设施项目融资提供了动力。项目融资作为新时期基础设施融资的重要方式之一，由于其模式产生的背景、特点不同，且农业基础设施项目市场化程度、经营系数具有动态性，因此适应性各异。为促进各种项目融资模式在农业基础设施领域的广泛运用与顺利实施，需要从宏观上优化农业基础设施项目融资的实施环境，从中观上完善农业基础设施项目融资的机制设计，从微观上加强对私人部门参与项目融资的一系列具体政策引导，以实现政府公共部门与私人部门的合作共赢以及农民的最大受益。

简介：生产性服务业主要是指促进工业技术进步、保持工业生产过程的连续性、产业升级和提高生产效率提供保障服务的服务行业。发展生产性服务业对社会经济社会发展具有重要意义，本文从辽宁省生产性服务业的发展现状谈起，指出了辽宁省生产性服务业目前的问题，分析了产生这些问题的具体原因，并提出了生产性服务业的发展建议，对全省生产性服务业的发展具有重要的指导意义。

简介：宁波于2006年2月提出了区域性金融中心的建设目标.现有研究成果表明,当前宁波处于全国金融中心的第三集团,与其长三角南翼经济中心地位不相匹配,应积极实施赶超战略.基于当前区域经济金融发展实际,宁波应明确进入全国金融中心第二集团的赶超目标,选择承接与延伸、合作与错位和特色与辐射等三大策略,采取完善区域金融体系、健全区域金融机构体系和发展国际金融特色服务等三大举措,早日建成长三角南翼金融中心.

简介：农业政策性保险制度的建立和发展，对于自然灾害频发的农业大国来说意义重大。中国农业政策性保险制度的建立和发展仍处于探索阶段，相关政策缺乏科学性，其运营存在诸多困难。文章在研究中国建设农业政策性保险制度现状和发展历程的基础上，借鉴国外经验，完善建立符合中国国情的农业政策性保险制度，不仅可以有效地分散农业生产风险、保护农民利益、推动农村经济持续健康发展，也是建立和完善中国农村现代金融制度的迫切需要。

简介：知识的创新和进步将成为社会发展和影响人类生活的最重要因素。学校体育必须尽最大可能来满足这一时代的需求。定向运动是以趣味健身性、国防教育性、知识导向性为主要特性的一项考验智力与体力的体育项目。非常适合在大、中、小各级各类学校开展,经常参加定向运动不仅能强健体魄,还能让学生在愉快轻松的氛围中,提高学生独立识图的能力以及自主能力、意志品质、自信心等。因此,在学校开展定向运动有重要意义。

简介：近年来，激烈的市场竞争给网络运维工作带来了巨大压力，同时，移动网络升级、宽带提速、智能终端普及以及云计算技术的兴起改变了传统的网络维护模式，对维护人员的素质提出了新的要求。面对网络规模大、网络设备多、网络运维人员少的现实矛盾，笔者借鉴多种管理和信息化手段，积极探索新形势下的通信运维模式，形成了“建立基于集中化、信息化的网络运维体制，实现低成本高效运维”的研究成果。目前该成果已在全国网络规模排名第二的某省级通信企业进行了宴践检验，网络质量保持全国领先，用户感受显著提升。

简介：虽然早就认识到人才是创造财富的主体,但是直到知识经济时代的到来,企业对人力资源管理才真正重视起来。在我国,人力资源管理尚处于摸索阶段,在人力资源管理的几个主要模块都存在一些问题,需要在未来的发展中以更新的思维和视角来进行解决,以建立优质高效的人力资源管理体系。

简介：高危企业的用电问题一直倍受关注,因为其影响重大所以不得不进行严格的监督和专业化的管理.为保证这些高危企业的用电安全,国家出台不少政策和规定,本文论述了安全用电的一些专业化管理目标,分析了存在于高危企业用电管理中的一些问题并且提出相关解决办法和对策以促进用电安全,提高专业化管理的水平.

简介：随着监管部门不断放宽对资产管理行业的管制,我国资产管理行业开启了一个大发展、大创新、大融合的新时期,已形成包括银行理财产品、信托计划、券商资产管理计划、公募基金、私募股权基金、第三方财富管理、互联网理财等在内的多元产品格局。理财业务作为银行资产管理业务的重要组成部分,是银行优化资产负债表、提高中间业务收入、保持客户粘性、实现业务战略转型的重要途径。

简介：中小企业和私募行业，两个均在快速轨道上运行的主体加速结合。天时、地利、人和，被誉为“蚂蚁雄兵”的中小企业在创造了中国经济腾飞的奇迹之后，有望在与私募基金的携手中再次创造巨大的财富。

简介：国企高管薪酬及其管理问题是近年来社会关注的热点。当前我国国企高管薪酬失控，主要原因是国企高管自定薪酬、缺乏科学评价机制、薪酬信息不透明以及监管缺失。要找到一个既能满足国企高管的合理要求，又与他们的实际贡献相匹配的薪酬管理办法，必须深化国企的市场化改革、完善国企法人治理结构、建立薪酬激励约束机制和高管薪酬披露机制。市场经济不反对高薪，但高薪要合乎法理和公平原则。

简介：目前,电子商务已经与国民经济深度融合,涉及制造业、零售业、服务业、金融业等各个行业。在电子商务日益繁荣的今天,企业会计准则并没有针对电子商务环境下企业收入的确认进行规定,因此,笔者认为对在电子商务环境下企业收入确认开展研究是有必要的。

简介：我国目前的中小企业底子薄、基础弱、规模小,大多数企业的财务管理水平比较低下,对企业的长期经营发展产生了很大的制约。从人员基础方面来看,主要是由于中小企业的会计人员专业素质和技能存在缺陷,难以胜任市场经济环境下复杂的财会难题。因此,中小企业一定要加强重视,采取措施大力提高会计人员的素质。

简介：实现马克思主义中国化是由中国革命、建设和改革的实际决定的,是不以人的意志为转移的客观规律,是历史发展的必然,是一个从自觉到到不自觉的历史进程,是中国社会实践的必然产物。

简介：随着金融电子化时代的到来,银行原有的手工处理纸质商业汇票这种风险高、效率低的方式,已远不能满足社会和客户的需求,通过无纸化的电子票据来进行支付和结算,已经是不可逆转的国际趋势。农发行作为我国唯一一家农业政策性银行,在加快农村金融改革发展和改善农村金融服务中扮演着非常重要的角色,农发行应尽快以直连的方式加入人民银行的电子商业汇票系统,不断丰富农发行支付结算手段,提升农发行服务三农的水平,提高农发行的竞争力。

简介：温室气体大量排放引发全球气候变化,对人类生存发展形成日益严峻的挑战.控制温室气体排放,走低碳发展道路已成为世界发展共识.碳交易是控制温室气体排放的一种政策手段,已在全球主要国家得到广泛尝试.我国于2011年正式启动7省市区域碳排放权交易试点,目前北京、上海、天津、湖北、广东、深圳等6个试点已经正式开展交易.作为重要的碳排放源,电力企业被视为责任主体纳入到各试点碳交易范围,如何应对碳交易已经成为电力企业的共同关切.