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  • 简介:摘要:在我国进入21世纪快速发展的新时期,科技发展十分迅速,传统技术中的智能变电站在运维管理时监控难度大、故障排查效率低。基于此,设计了一种虚拟现实技术平台,完成对设备的虚拟监控,采用匹配追踪算法对故障数据进行精准定位,通过融入卡尔曼动态滤波算法完成虚拟故障分析,得到设备处理调整数据,便于判断设备运行情况。通过MATLAB仿真得出,该研究设计的智能变电站运维管理系统稳定性好,发生故障之后恢复速度更快。

  • 标签: 虚拟现实技术 智能变电站 运维管理
  • 简介:摘要:人力资源管理的重要性日益增强。许多企业已经认识到人力资源是最具有竞争优势的资源。在外部环境不断变化的今天,企业要想取得可持续竞争优势,就不能仅仅依靠传统金融资本的运营,还必须靠人力资源优势来维持和培育竞争力 ?这种变化促进人力资源管理战略性定位研究。

  • 标签: 人力资源战略管理 人力资源 定位
  • 简介:2015年3月5日,十二届三次会议上李克强总理首次提出了“互联网+”行动计划,这标志着“互联网+”计划已经上升为国家的重要战略地位。自然资源是全人类生存的基础,整个国土资源部门对社会有着重要的意义,国土资源部门注重信息建设不仅能提高工作效率,还能提高国土资源的管理水平与服务水平。本文简要分析乌鲁木市国土资源管理信息建设的现状及存在的问题,并提出相应的对策。

  • 标签: “互联网+” 乌鲁木齐市 国土资源 信息化
  • 简介:在多重国土资源空间数据国土资源空间数据的评价标准技术和制度的约束下,国土资源空间数据在国家2000坐标系的约束下,必须要保持时间、空间和逻辑上的一致性,必须要组成统一的规范管理标准。不过,国土资源空间数据的评价标准在技术上仍然存在个别关键环节需要探讨。

  • 标签: 国土资源空间数据 时间精度 逻辑一致性
  • 简介:摘要:随着智能矿山建设需要,与生产工艺、设备运行、经营、安全等方面的各类数据必将起到决定性作用,而目前的数据仅采集到各自单位,信息相对独立,不能很好的做到数据互通。通过建设数据资源湖,对潘集选煤厂、分公司各厂、技术检查中心各自动、信息、智能化子系统的数据进行采集、清洗、加工,形成数据资产,打破信息孤岛。数据资源湖不仅为潘集选煤厂提供数据服务,同时可为选煤分公司其他业务系统提供数据资源,服务于整个选煤分公司,构建一套让数据可持续用起来的机制,实现数据来源于业务并反哺于业务,不断循环迭代,让数据越用越活、越用越多,真正让数据在关键生产环节中发挥应有的作用。

  • 标签: 智能化 数据资源湖 信息采集 清洗
  • 简介:营销的基础三要素:卖什么(产品)、怎么卖(机制)、谁去卖(团队)。其中卖什么的问题是确定企业提供什么样的产品服务与解决方案方面的问题,是企业决策层的事情:怎么卖、以及在什么样的平台机制去卖是行政制度层面的事;谁去卖是团队层面的事情,涉及人员管理、时间管理与目标管理方面的因素。

  • 标签: 营销 企业决策层 资源 优化 产品服务 人员管理
  • 简介:人力资源会计将成为知识经济时代的会计主流,对企业所拥有的人力资源进行科学而合理的核算与披露,越来越引起人们的重视,这里主要对人力资源的性质及特点、人力资源会计研究的重要意义及在我国的推行进行了探讨.

  • 标签: 人力资源 会计 应用
  • 简介:这一次并不浪漫的“牵手”,将很可能改变双方的命运,也可能会改变中国B2B市场的格局。

  • 标签: 中国 B2B 市场格局 电子商务
  • 简介:为全面贯彻落实党的十五届五中全会和“十五”计划纲要精神,促进全社会资源与经济的协调、持续发展,国家经贸委于2001年底组织制定了一系列关于“资源”方面的“十五”规划,现本刊特从中摘编“主要目标”和“发展重点”等内容,希望能为相关企业提供一点有用的信息。———编者

  • 标签: “十五”计划时期 资源规划 能源节约 资源利用
  • 简介:人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。本文首先论述了人力资源会计的理论基础,对人力资源成本会计能否纳入传统财务会计做了肯定的答复,然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨,并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析。探讨了人力资源会计的核算对象。论述了人力资源会计在我国企业管理中的运用,在关于员工流动、关于工资、关于人力资源部门的性质和地位方面提出了自己的见解。最后论述了人力资源会计目前在我国的前景。

  • 标签: 人力资源会计 人力资源成本会 人力资源价值会计 确认 计量 人力资产
  • 简介:品牌是无形资产。因为是资产,所以品牌可以进行资本运作,可以收购兼并,可以转让出售;因为是资产,所以品牌所有者都必须面对“如何保值增值”的考验;因为是资产,所以也必须思考成本效益、投入产出的关系。品牌管理就是资产管理。

  • 标签: 品牌形象 无形资产 经营模式 资本运作体系 成本效益 企业发展
  • 简介:本文在人力资本产权理论的基础上,进一步说明人作为人力资本的所有者,要把自己拥有的人力资本投入到企业中,以获取自己满意的投资收益。所以,从人自身的角度来看,人将自己拥有的人力资本投入到企业中而对该企业做的一项投资,与企业提供的物资资本相结合,创造出剩余价值,从而达到自身利益最大化和企业利益最大化,促进社会财富的增长。本文从这个角度上来分析人力资本成本的确认。

  • 标签: 人力资本 剩余价值 成本
  • 简介:矿山的资源勘查对于企业的发展有着重要的意义,矿山生产出矿石的品质很大程度上取决于矿石勘查工作的顺利进行。矿山的前期勘查为接下来的矿山生产提供了重要的数据,这有利于对整个矿山开采工作的规划,是进行之后矿山开采工作的基础和前提。对于矿山勘查工程的技术要点进行分析有利于提高资源的勘查水平,为勘查出良好的矿石打下基础。

  • 标签: 资源勘查 勘查工程 勘查要点
  • 简介:由于生产生活方式的差异,中国农村历来被视为青山绿水、鸟语花香的所在.它不仅蕴涵着传统和朴素的生活气息,也是城里人在节假日里心向往之的净土和乐园。但不经意间.这片广袤的净土已经被各种污染所侵蚀,面临着消失的危险。表面上看,农村环境污染严重.是一种生产生活方式自然积累的结果,但其实质,乃是城乡二元社会结构所导致的一种政策性贫瘠。国家环境立法偏重于城市污染的治理,环保资金和行政资源也向城市倾斜。农村环境的持续恶化是社会总体资源偏向于城市而疏忽农村的必然结果.

  • 标签: 中国农村 行政资源 环保资金 城乡二元社会结构 农村环境污染 生产生活方式
  • 简介:当同一公司的管理人员就内部资源如设备、顾问和工作场所等展开竞争时,高管层应如何配置上述资源?近年来,一些公司引入了市场机制,管理人员可通过买卖的方式争取资源。如惠普公司(Hewlett-Packard)创造了计算能力和会议室的配置市场;福特公司也运用内部市场在经销商间分配产品。

  • 标签: 内部资源 利弊 拍卖 惠普公司 管理人员 市场机制
  • 简介:资源税作为调节经济的杠杆,它为引导社会投资向节能型能源产品生产转移,提高资源开采效率和利用效率,建立资源节约型、环境友好型社会至关重要,尤其是资源税在促进节约能源和推进可持续发展中有着其他调节方式不可替代的重要地位。

  • 标签: 资源税 税费改革 税负水平
  • 简介:人力资源测评是综合利用心理学、管理学、统计学、社会学甚至计算机科学等多方面的学科知识,对人的各方面素质所进行的科学、系统、客观、标准的评价和分析.显然,通过对人的各方面素质的多方面的系统评价,能为人力资源的开发、配置、管理提供参考依据.

  • 标签: 人力资源测评 人力资源管理 应用 气质测量 面试 心理测试