简介：高等院校培养具有创新素质的大学生是时代的要求,也是国家未来发展的重要任务。创新素质培养需要良好的环境和有利于创新素质培养的教学模式,需要建立和谐的师生关系,保证创新教育的顺利进行,并鼓励学生多参加社会实践来提高创新素质。

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简介：素质教育是知识经济时代的必然选择,从微观的角度探讨高校实施素质教育的措施和途径有着重要意义.

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简介：一、案件线索2008年9月18日，我局接到来自普华永道个人税务咨询（上海）有限公司北京分公司（以下简称代理人）的电话，咨询我局株洲外籍人员个人所得税申报流程及所需要的资料等信息。交谈中，我们捕捉到在株洲S公司A项目一名法籍专家已工作超过183天的信息。接此信息后，我局立即研究决定安排人员下户调查核实。

简介：财政供养人员是指通过财政支付个人收入及办公费用的人员(在本文的研究中不包括优抚人员及村干部)。本文选择县级财政供养人员人均收入作为研究对象,重点把省政府确定的发展县域经济的72个县(市、区)作为研究样本。通过人均收入的综合分析和比较分析,本文得出以下观点:(1)全省县级财政收入总额较小,在全省财政收入中所占的比重较低,人均收入水平低下;(2)县级工商税收'块头'太小,在全省工商税收和县级一般预算收入中所占比重太低;(3)县级财政收入质量不高;(4)县级财政收入缺乏持续增长的后劲;(5)县级转移支付金额在可用财力中占有较大比重,上级对县级的转移支付力度加大;(6)发展县域经济、做大'蛋糕'、开辟财源、增

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简介：尽管我国制定的法律、法规和制度对会计人员遵守职业道德、对职业过程中出现的会计违规行为进行检举、指正和抵制作出了规定，但这些法律法规和制度在现实中并未起到应有的预期效果，甚至有的会计人员由于各种原因不仅不抵制会计违规行为，反而还卷入了默默的集体串通舞弊之中。这说明现实中存在着银多的消极因素，影响、制约和障碍着会计人员抵制会计违规行为的正义感；这也说明不能将会计人员看成是“超人”，会计人员和其他经济人一样，在面对会计违规行为时，必然要考虑自己抵制会计违规行为的效用。如果不顾会计人员的心理特点，必将导致会计人员在面对违规行为时缺乏抑制的动力和勇气。

简介：已有文献主要关注变革型领导与员工工作幸福感的关系研究，而对两者间的中介变量研究却很少。本研究选取319名企业员工为被试，以信度和效度较好的变革型领导问卷、工作幸福感问卷和组织承诺问卷为工具，分析了上级的变革型领导对员工的工作幸福感的影响，并进一步探索了变革型领导是否通过组织承诺影响员工工作幸福感。研究结果显示：变革型领导对员工工作幸福感有积极影响；变革型领导通过组织承诺的中介效应影响员工工作幸福感。研究启发企业领导者，不仅要在日常工作中以身作则，提高自身业务能力，给予员工生活上的关心，营造积极的工作氛围使员工的幸福感得到提升；而且还应提高员工对于组织的归属程度和组织承诺水平继而提高员工的工作幸福感。

简介：作风建设是党的建设、干部队伍建设的重要组成部分。全面加强党的作风建设，是落实“三个代表”重要思想的必然要求，必须从事关改革、发展、稳定的全局出发，着重在领导体制和工作机制上拓展思路、加大力度，才能取得实效。

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简介：21世纪经济的发展对社会经济各方面产生了深刻的影响，财务工作进入了改革和发展的重要时期，财务工作者面临的问题是个人素质的全面提高。本文从财务工作者应具备的政治素质、文化素质、业务能力素质和心理素质几个方面进行了说明，旨在引起财务工作者的重视，不断完善自己，以主动适应社会主义市场经济发展的需要。

简介：随着我国公务员制度的逐步推进与完善，国家人力资源和社会保障部对公务员培训提出“以能力建设为主线，在培训指导思想上向提高素质与提高能力并重转变”的理念，各级公务员培训施教机构在培训项目中纷纷导入增强团队意识、训练心理素质的课题——素质拓展训练，达到改善组织内部沟通，树立团队协作、培养创新意识，提升领导力与执行力的培训目标。

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简介：提高素质强化管理参与决策促进发展凌源钢铁公司财务处凌钢在＂八五＂期间取得了快速发展。与１９９０年相比，钢由３０万吨达到５０万吨，资产总额由６．７亿元上升到２１．３亿元，资产负债率由７４．９４％降低到５４．４３％。五年间创利税１０７．７亿元，是＂七五＂...

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简介：提高文化素质是大学生素质教育的重要组成部分,本文通过对某大学1000名学生在文化知识、艺术修养、科学知识和道德素质方面的调查,发现该校学生在基础知识、课外阅读、理论素养及日常践行等方面存在欠缺。这些与功利主义教育观念、忽视非智力性因素教育、课程设置等问题息息相关,需引起高度重视。