简介:【案件经过】陈建武和陈华父子俩系安徽旌旗县农民。父亲早几年外出打工,在杭州汇东电器有限公司从事空调安装工作。2002年6月,儿子陈华也来到汇东电器有限公司工作,与其父亲陈建武一起从事空调安装工作,工资支付形式是以其父亲的名义合在一起结算。2003年4月,杭州汇东电器有限公司同意陈华独立作业,并为其增加了薪水,工资支付方式为计件工资,安装一台空调计30元,
简介:【案件经过】龚其汉系大阳钢铁公司护场员,2004年2月11日下午15:00左右,龚其汉因个人待遇问题找厂领导要求补发缺少的待遇。双方在厂长办公室发生争执,争执不下动起手脚,导致龚其汉头部受伤。第二天经医院检查,龚某心脏正常,头部受轻伤。龚某以在工作时间、工作地点,因工作原因受意外伤害为由要求单位按工伤处理,支付工伤待遇,单位不予认可。龚某遂向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
简介:【案例】职工陈某,是某煤矿的井下矿工。按照矿上的不成文规定,矿工下班后要进行洗澡。陈某在下班后到浴池洗澡时,因换鞋时滑倒致头部外伤。这种情况能否认定工伤?
简介:[案例]职工陈享生是长岚煤矿的井下矿工。井下开矿尘土很多,按照矿上的不成文规定,矿工下班后都要先洗个澡,换换衣服再回家。去年6月20日下午,陈享生下班后照往常的习惯和同事们一起到厂浴池洗澡,厂浴池的地面有水,很滑。陈享生换拖鞋时不慎滑倒,头部恰巧磕在椅子角上,当场昏厥,血流不止。同事们见状立即将陈享生送至医院。
简介:【案例】职工贺某因工负伤,当地劳动保障行政部门认定工伤后,经劳动能力鉴定为伤残8级。贺某对市劳动保障机构鉴定其为8级伤残不服,遂向当地人民法院提起诉讼,人民法院经过研究,对其诉讼不予受理,人民法院的做法是否正确?
简介:综观不可抗辩条款的发展历史。我们不难发现,不可抗辩条款的价值取向经历了这样的演变过程:由缓和信任危机、扩大保险市场。逐渐过渡到以抑制保险人的道德风险、保障被保险人及受益人利益为价值目标。不可抗辩条款价值的嬗变,是社会经济发展的必然结果,它代表着保险业法治水平的不断提升。
存在事实劳动关系可否认定工伤
暴力伤害能否认定工伤
矿工下班后洗澡摔伤能否认定工伤?
矿工下班后洗澡摔伤能否认定为工伤
职工对伤残等级结论不服可否到人民法院起诉?
浅析不可抗辩条款的实质及法理基础