简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业在经营过程中其管理也逐渐走向科学化和规范化,人力资源的作用和潜力也逐渐被开发出来,在企业良好的发展中证明了人力资源在众多资源中的独特地位。针对人力资源而言,其培训和开发工作是企业进行人力资源管理的重要内容,同时也是企业获得可持续发展的重要因素。不过当前企业在进行人力资源培训和开发时,受到多种因素的影响,还不能充分体现出人力资源的价值,无法促进企业的发展。为此,本文会先阐述人力资源培训和开发的价值并分析出现的问题,然后针对问题提出具体的解决策略,以期望可以提高企业进行人力资源培训和开发工作的质量,满足企业发展的需求。
简介:摘要:随着经济的不断发展,人们对居住环境的要求越来越高,想要居住的环境好,建筑物结实耐用,还要具有一定的节能、保温等特性,这些实际的要求同时也刺激着建筑行业的发展。同时,现代城市人口越来越密集,导致住房问题频发,高楼大厦应运而生。想要建造出几十层的高楼,对建筑材料的要求是非常严格的,同时对房屋的环保节能要求也非常高。现代各行各业想要发展,必须要学会创新,并且要有环保意识,随着大众创业万众创新发展浪潮的不断推进,很多新型建筑材料也在加快创新的脚步,只有不断创新才能立于不败之地,同时还会获得更多的发展机遇。建筑行业的发展需要遵循节能、保温的要求,想要满足这两个要求,一定要多使用新型材料作为建筑墙体。