简介:摘要随着我国医疗卫生改革的不断深化,医院面临医改的新形势、新任务。新时期医院党务工作,必须主动适应新的形势,深入开展创先争优活动,全面推进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,充分调动职工的积极和创造性,营造良好的工作氛围,促进医院的各项事业全面、协调、健康、持续的发展。
简介:摘要目的探讨精神病专科医院男护士工作压力与应对方式。方法采用护士压力源量表、简易应对方式问卷,对我院75名精神科男护士进行问卷调查。结果不同职称的精神科男护士的工作压力得分差异无统计学意义﹙P>0.05﹚,但在时间分配和工作方面得分主管护师高于护士、护师,差异具有统计学意义﹙P<0.05﹚,在工作压力来源的时问分配及工作方面上,已婚男护士的得分高于未婚男护士,,差异具有统计学意义﹙P<0.01﹚。不同职称、婚姻状况的精神科男护士应对方式得分差异均无统计学意义﹙P>0.05﹚。结论高职称、已婚精神科男护士工作压力较大。精神科男护士应学会自我调节,释放内心压力,多采用积极应对方式。