简介：摘要目的对骨科实施规范化疼痛管理，创建无痛病房，从而提升疼痛管理理念，全面落实人本位责任制整体护理，达到快速康复的目的。方法在2014-2015年的骨科手术患者中选取符合研究条件的患者500例，随机抽取250例作为观察组，对患者建立完善的疼痛评估体系，规范化的疼痛管理流程，实施超前镇痛、多模式镇痛、个体化镇痛等疼痛干预，全面落实疼痛健康教育，注意观察患者的依从性，评价措施实施后的效果等方法；另250例作为对照组，采用传统的疼痛治疗手段，观察两组患者的疼痛治疗效果。结果观察组术后7天内90.8%患者总体疼痛控制在轻度甚至无痛范围，9.2%患者为中、重度疼痛，难以忍受。对照组术后7天内20.8%患者总体疼痛控制在轻度甚至无痛状态，79.2%患者为中、重度疼痛，难以忍受。采用SPSS17.0软件对数据进行χ2检验，两组之间的差异有统计学意义（P﹤0.05）。结论采用规范化疼痛管理能达到良好的镇痛效果以及顺利进行康复锻炼的实施1，适合全院推广。

简介：摘要目的分析在住院患者坠床/跌倒预防工作中，风险管理的临床应用价值。方法选取我院2015年全年发生坠床的54例患者为研究对象，对其实施风险管理，对所选取的54例患者接受风险管理后的情况进行随访，分析患者接受风险管理后发生坠床的例数，并作回顾性分析。结果所选取的54例患者在接受风险管理后，仅有1例发生坠床、1例发生跌倒，坠床/跌倒的发生率为3.7%。结论在住院患者坠床/跌倒预防工作中，风险管理具有较好的临床应用价值，值得大面积推广。

简介：摘要目的探讨集束化护理对重症监护病房人工气道患者管理的干预效果。方法采用便利抽样的方法选取2015年1月-2015年6月在我院ICU建立人工气道的82例患者作为对照组，2015年7月-2015年12月在我院ICU建立人工气道的97例患者作为观察组。对照组患者采用常规护理，观察组患者采用集束化护理干预，比较两组病人的机械通气时间、VAP发生率以及患者对护理工作的满意度。结果观察组患者的机械通气时间短于对照组VAP发生率低于对照组，且观察组护理工作满意度高于对照组，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论对重症监护病房人工气道患者采用集束化护理干预，能够缩短机械通气时间，降低并发生发生率，还提高了患者对护理工作的满意度。

简介：摘要目的探讨感染科陪护中应用预见性护理管理的效果。方法回顾分析2014年12月至2015年12月在我院感染科住院的110例患者临床资料，患者所患疾病包括乙型肝炎、慢性丙型肝炎、肺结核等，比较本组患者实施预见性护理前、后，患者满意度、消毒质量、病房管理等指标变化情况。结果110例患者行预见性护理后，患者护理、消毒、病房管理质量均优于护理前，且预见性护理管理后（97.27%）患者满意度明显高于未实施预见性护理前（83.63%)，组间数据对比差异显著（P<0.05）。结论感染科陪护中实施预见性护理管理，能让患者获得最优质的护理服务，在一定程度上减少护患纠纷，也能有效改善患者病情、提升医院声誉。

简介：摘要探讨精神科实习护士存在的安全隐患及采取的相应管理方法。实习生对精神科存在的安全隐患没有实质性的认识，缺乏安全意识及自我防护的能力。因此无论何时，只要是刚接触精神科的实习护士均应进行岗前培训，入科时的专科知识学习、重视临床带教、强化安全意识等提高实习护士的安全安全意识、对疾病的观察和判断能力、预见性和警惕性、沟通能力、应急反应能力等方面。让实习护士能愉快、充实、顺利的度过在精神科的实习生活，减少意外事件的发生，确保护理质量和安全。

简介：摘要目的探索能级管理在产科优质护理服务中的临床效果。方法从2011年3月起对我院20名产科护理人员行使能级管理制度，主要内容包括制定各级护理人员的岗位工作内容和技术能力要求、确定能级、实施护士分级培训方式，对比管理前后的护理质量评分。结果管理后护理人员的护理质量评分显著优于管理前（P＜0.05）。结论能级管理在产科优质护理服务中效果显著，值得在产科推广。

简介：摘要目的探讨临床合理应用西药制剂及其监督管理措施。方法随机抽取2013年9月～2014年9月管理前及管理后各开的150张西药处方，管理前所开西药处方为对照组，管理后所开西药处方为观察组，分析两组处方临床应用的效果。结果监督管理后所开西药处方的合理用药率为96.7％（145/150），显著优于监督管理前所开西药处方的合理用药率76.7％（115/150），其差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在西药制剂的临床应用中，加强监督管理可以有效提高西药制剂的合理利用率，避免出现错误用药的情况，值得在临床实践中推广应用。

简介：摘要随着我国开展“优质护理服务示范工程”活动以来，我国优质护理服务的人力资源管理工作更是具有重要意义与价值，它将直接影响到我国护理的质量，关系到是否能够真正提供优质的护理服务工作。因此，本文将对当前优质护理服务人力资源管理现状展开较为细致的分析，并基于此提出了一些有针对性的改进对策，以期能够帮助优质护理服务工作有一个更好的人力资源管理保障，进而切实提供可靠的优质护理服务。

简介：摘要目的通过心理健康查体，了解某银行职工心理健康状况，为心理健康管理提供依据和对策。方法采用心理CT系统对银行职工心理健康状况进行评估。结果在测试结果有效的42名职工中，心理状态处于边缘或轻微异常者占28.57%；心理状态中度异常者占4.76%。结论银行职工的心理健康状况不容乐观，将职工心理健康的管理纳入到日常管理工作中，对有效提升职工社会适应能力和心理健康水平，提高绩效及改善组织气氛具有重要意义。

简介：摘要本文结合实际情况，首先介绍了个性化健康管理的具体内容和概念，后对健康化管理在住院体检中的应用情况进行深入性分析，旨意为提升受检者健康水平做出贡献，现综述如下。

简介：摘要目的探讨手术患者应用无缝隙护理管理模式的价值。方法将我院152例手术患者随机分为对照组与研究组，对照组应用手术室常规护理管理模式，研究组应用无缝隙护理管理模式。结果研究组院内获得性感染率是2.63%，护理满意度是96.1%；对照组院内获得性感染感染率是11.84%，护理满意度是86.8%，研究组院内获得性感染率与护理满意度均要显著优于对照组（P＜0.05）。结论手术患者应用无缝隙护理管理模式具有较高临床价值，值得在临床上大力推广。

简介：摘要目的探讨护理标识在手术室风险管理中的应用效果。方法取我院2015年01月至2015年07月200例手术患者设为对照组，2015年08月至2016年02月200例手术患者设为观察组。对照组患者给予常规手术室护理，观察组患者在常规手术室护理的基础上应用护理标识的风险管理护理，比较两组患者在手术室护理中用药差错率、护理差错率、护理纠纷率及患者对护理的满意度。结果观察组患者用药差错率、护理差错率、护理纠纷率均明显低于对照组(P<0.05)，观察组患者的满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论在医院手术室护理风险管理过程中应用护理标识，能够显著提高护理质量，提高护理满意度，降低护理风险事件的发生，保障患者的安全，值得临床推广。

简介：摘要目的根据医院的发展建设一套全面、先进、科学化规范管理的消毒供应质量追溯管理系统，满足医院对消毒物品高质量管理的要求。为医院各临床科室提供质量稳定、服务良好的消毒物品供应服务，实现消毒灭菌物品可追溯管理。

简介：摘要目的对医院门诊西药房药品管理情况进行了分析，进而保证用药安全。方法本文对2011年到2015年我院的西药房药品发放的情况进行了分析，并对其中存在的问题和失误进行了总结并提出解决措施。结果门诊西药房发生药品发放的错误。究其原因主要是制度不够完善，医护人员责任感不足，药品管理存在漏洞等。结论药品的发放质量和患者的生命关系密切，所以医护人员需要尝试各种方法，改善药品管理情况。

简介：摘要目的观察新生儿护理中采用优质护理管理的临床效果。方法选取本院2014年6月～2015年6月所护理的99例新生儿为本次研究对象，以随机法将其分为46例对照组及53例观察组，给予对照组施以常规护理，给予观察组以优质护理管理，并对两组护理效果进行比对。结果观察组在新生儿家长信任度、参与度、宣传教育满意度等方面的满意情况明显优于对照组，其差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论优质护理管理在新生儿护理中具有较好的临床应用效果，并且能够提高家长们对护理的满意度，具有大力推广的价值。

简介：

简介：摘要目的探讨“母亲健康工程”中女性常见疾病。方法按照“母亲健康工程”，随机抽取880名已婚育龄妇女，对其实施妇科检查、白带常规检查、盆腔B超、电子阴道镜检查、宫颈刮片病理检查等。结果66例出现外阴疾病（占7.5%），106例出现阴道疾病（占12.0%），250例出现宫颈疾病（占28.4%），40例出现子宫疾病（占4.5%），65例出现输卵管及附件炎症（占7.4%）。结论已婚育龄妇女妇科疾病患病率高，需重视开展健康普查工作（母亲健康工程）。

简介：摘要目的探讨PDCA管理模式在呼吸内科优质护理服务中的应用。方法选择2013年1月～2015年1月期间我院收治的80例呼吸内科患者，按照随机数字表法将所有患者分成观察组及对照组，各40例，对对照组患者进行常规护理，观察组患者均以PDCA循环模式进行护理，观察两组患者的满意率、满意度评分。结果与对照组患者相比，观察组患者的满意率更高，为92.5%，对比分析后，差异有统计学意义（χ2=6.264，P<0.05）。与对照组患者相比，观察组患者的护理操作、护患关系、护理沟通、健康教育和细节服务方面的评分更高，对比分析后，差异有统计学意义（t=6.293、7.023、5.283、6.295、7.184，P<0.05）。结论PDCA管理模式可应用于呼吸内科优质护理服务中，具有良好的护理效果，患者的满意程度较高，值得临床推广使用。

简介：摘要目的对消毒供应室的工作质量进行提升。方法对消毒供应室的工作人员加强培训、学习，对消毒供应中心加强细节护理管理，使工作人员的护理观念得到改善，将工作流程不断完善，较好的为临床各个科室提供有力的保障。结果开展细节管理之后，供应中心的工作人员的服务态度得到了较大的提升，清洗质量、包装正确、消毒效果都比以前有了较大的提升，总满意度比实施前有了显著的提高，经统计，（P<0.05），有显著的统计学意义。结论在消毒供应室开展细节护理服务措施，工作质量得到了较大的提升，服务满意度也提高了，值得在临床上推广应用。

简介：摘要公立医院作为市场经济的实体之一，就要考虑公平与效率问题，就要解决资源配置和分配环节问题，因此构建合理的绩效管理机制是医改背景下现代医疗机构改革的必然追求。本文通过对公立医院绩效管理的历史沿革进行研究并提出了相应的启示。