简介:摘要目的对药品合理分类和药品监督制度在医院西药房管理中的意义和作用进行分析和探讨。方法将医院的西药房管理作为研究对象,分析药品的合理分类以及药品监管制度在改进前后的不同应用效果,并对管理中的差错率和患者的满意度进行调查分析,从而探讨改进工作的意义。结果在进行药品合理分类和药品监管制度的改建后,管理差错率由原来的2.81%降低到现在的0.72%,患者的满意度由原来的87.23%提升到了96.17%,改进前后差异对比明显,有统计学意义(P<0.05)。结论在医院西药房的管理当中,积极的进行药品的合理分类和监管措施的改进,可以有效的降低管理的差错率并提高患者的满意度,所以说进行药品的合理分类和监管措施的改进意义重大。
简介:摘要如何抓好医院后勤干部职工管理和思想政治教育,是在当前新形式下医院的一项重要的工作。医院后勤保障是医院能否正常运转的基础,在医院的医疗、科研、教学和预防保健等工作中都具有举足轻重的地位。医院后勤保障工作管理的好坏,直接影响着医院的医疗服务质量;做好医院后勤干部职工的思想政治工作是提高医院医疗服务质量,增加经济效益的重要方法。随着当前医疗改革的不断深入,医院的管理迎来了新的发展机遇,但同时也面临着一定的困惑与难度。如何做好后勤干部职工的管理和思想政治工作,是医院一项重要的研究课题,其结果对医院发展中的每一个部分都十分重要。开创一个具有新时代特色的现代化医院后勤管理的新思路,培养一批有素质、有水平的后勤干部职工队伍,是促进医院后勤管理工作发展的有力保障。