简介:摘要: 随着国内外市场竞争的加剧,人力资源已经成为企业获得竞争优势的核心资源,而薪酬体系在现代人力资源管理中扮演着重要的角色,与职工的利益密切相关,它不仅决定着企业人力资源的合理配置与使用 ,并且还对企业未来运行发展起到影响作用。目前,我国众多企业站在未来发展需要的角度,对先进管理模式进行借鉴与学习,纷纷开展薪酬改革工作,试图建立一套与公司战略相匹配的薪酬体系,然而薪酬设计与管理是一个复杂的系统性工程,涉及多方面的因素,比如企业的成本、收益、职工的个人利益等。为了确保优化设计后的薪酬体系更好地发挥作用,起到应有的效果,公司还需要从以下几方面考虑对新的薪酬体系实施保障。
简介:摘要:建筑施工企业的发展离不开财务管理,对于任何企业来说,财务管理都是十分重要的,直接关系到企业的未来发展。因此到目前为止,很多建筑施工企业为了自身的快速发展,开始逐渐重视财务成本管理。我国目前的市场竞争环境日益加剧, 导致建筑施工企业之间的竞争很大,为了实现企业的良好发展,在市场中确保自身的良好发展空间,需要提高企业的财务管理能力和成本控制能力。建筑施工企业的财务成本管理是确保施工企业良好的重要方面,因此必须对建筑施工企业财务成本管理有全面的重视。文章对我国建筑施工企业财务成本管理现状进行了全面的综合分析,并对建筑施工企业财务成本管理中的问题进行了总结,根据这些问题,针对性的提出了解决建筑施工企业财务成本管理的措施和方法,希望据此提升我国建筑施工企业财务成本管理的水平。
简介:摘要:随着消防队伍的改革转隶,消防队伍职能任务拓展延伸、救援领域不断拓宽,由“单一灾种”救援向“全灾种、大应急”转变;队伍由原来的现役体制向更加专业化、职业化发展,这是与国际接轨,也是消防事业发展的总趋势。近年来为了应对日益严峻的灭火救援任务,各级消防队伍都购置了先进的消防设备,因此怎样科学地使用设备、有效对设备进行保养,让人力与物力资源更好地结合在一起,发挥设备的真正价值,是目前增强灭火救援水平的现实需求和有效途径。装备管理员队伍是消防队站管理装备器材的直接力量,提升装备管理员业务能力水平,是加强消防队伍专业化建设的重要举措,是提升消防员战斗力的重要手段,也是提高装备管理规范化水平、推动装备建设科学发展的迫切要求,是消防队伍打赢制胜的根本保障。