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简介：摘要：2020年6月，中央深改委第十四次会议，审议通过了《国有企业改革三年行动方案（2020-2022年）》，是新历史时期下国有企业改革发展的重大战略，深化国有企业改革事关我国经济结构动向和发展导向，事关市场经济主体地位和现代企业治理体系建设。本文结合“方案”出台的背景、目标、举措和行动路线，总结思考国企改革实践，提出一些思路和设想。

简介：摘要：国企的改革要从两方面进行。一是要从经营转变中，增加劳动者的劳动生产率和工资，以推动居民的工资水平。二是要提升固定资产的折旧率，加快折旧速度，尝试一次性折旧。本文则主要对双循环格局下的竞争中性和国企改革进行分析。

简介：摘要：随着经济全球化和市场竞争加剧，国有企业（国企）财务管理亟待进行转型和升级。文章探讨了当前国企财务管理的核心内容，分析了其面临的挑战，包括法人治理不足、会计应用水平落后等问题，并从国企改革背景出发，提出一系列财务转型的策略。这些策略旨在完善国企的内部治理，提高其资本运作意识，并增强财务人员的业务能力，从而使国企更好地适应市场经济的要求，实现可持续发展。

简介：国有企业的改革面临着缺乏国有资本推现渠道的问题，而证券市场也存在着如何实现第三次制度创新的难题。本文提出组建“实业投资基金”的改革方案以同时解决上述两个问题，最终实现国有企业改革与证券市场制度创新的双赢。

简介：本刊自去年第１０期对长沙市三国企进行“两个置换”工作进行报道后，又于２０００年第１２期推出了“两个置换”名续报道。应广大读者的要求，本刊再次推出“两个置换”后续报道，并刊发“两个置换”研究专家聂正安教授的最新理论成果：《国企改革“第四逻辑”──大代价解决“人”的问题》，供广大读者参考。

简介：<正>党的十五大前后,在国有企业改革的问题上,出现不少争议和疑问。我们想按十五大的精神,从实际出发,提出我们的意见。一、国有企业是否都从竞争性领域中退出来?有些学者提出,按西方国家的经验,国有企业由于具有非营利的社会服务性质,只适于经营公共物品,不必要也不适于在竞争性领域从事私人物品的经营,否则注定要亏本,因而主张国有企业全盘退出竞争性领域,完全放弃私人物品的经营。

简介：<正>经济实力明显增强.1997年底,全部独立核算工业企业固定资产原值达1657.45亿元,比1978年增长12.45倍.其中,国有企业固定资产原值为1276.85亿元,比1978年增长10.59倍,发电量达345.96万KW,比1978年增加252.42万KW;旅客周转量达592.16亿人公里,货物周转量998.64亿吨公里,分别比1978年增长4.86倍、2.28倍;邮电业务总量达52.24亿元,比1978年增长112.6倍.炼钢能力达243.73万吨,比1978年增长2.9倍;化肥生产能力达150.81万吨,比1978年增长1.74倍.工业生产快速增长.1997年,全部独立核算工业企业完成工业总产值1740.59亿元,比1978年135.95亿元增长11.80倍,平均每年增长13.87%.工业结构逐步改善.轻、重工业比例趋于协调.1978年,轻、重比例为37.71:62.29,1997年轻重比例为39.89:60.11,同时,轻工业、重工业内部比例也得到调整和改善.企业产品结构逐步调整.企业组织结构明显改善.1997年底,全省共有大中型企业723家,拥有资产1050.37

简介：总体分析,河北省国企改革仍然处在攻坚破难的关键阶段,国企改革的难度和风险不断增大.从近年来全省国企改革的破冰之旅来看,全省国企改革已驶入深水区,今后面临的困难和风险在逐步增大,必须精心谋划,积极应对.归纳起来,当前影响和制约河北省国有企业改革的突出问题集中表现在以下五个方面.

简介：国有企业是我国国民经济的支柱。中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议审议通过了国有企来改革和发展的若干重大问题的决定。决定指出“强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径”。内部审计作为国有企业的一个重要职能部门,如何充分发挥其在企业管理中的优势,促进国有企业的改革和发展,是内部审计工作当前和今后一段时间需要研究解决的问题。一、改变传统内部审计理念我国审计组织体系由国家审计、民间审计、内部审计三大部分组成。内部审计是以本部门本单位及其所属单位的经济活动和财务收支为对象开展的审计工作。《审计法》第29条规定:“

简介：近年来，沙坪坝区人民检察院认真履行反腐倡廉的重要职能，在加大打击贪污贿赂，污职侵权职务犯罪力度的同时，加强与企业纪检监察部门配合，不断探寻共同预防的新途径，新方法，紧紧围绕预防国有企业职务犯罪，保护国有资产安全，维护员工队伍稳定三大重点，做了大量卓有越效的工作。

简介：国有银行在国企改革中发挥作用的措施：抓大放小，重建银企关系，支持优势企业，防止资产流失，提供多元化服务，推行债转股，转变银行机制。

简介：政府和学界曾经热议过运用市值法评价、管理国有控股上市公司，但由于多数集团公司尚未整体上市，市值法的实施条件一直不完全具备。随着国资国企新一轮改革和集团公司整体上市的推进，实施市值法的条件日渐成熟。此时重新探讨市值管理，对新一轮国资国企改革具有非同寻常的现实意义。因为改革实践中面临的诸多问题和挑战，诸如国资监管体系和方式如何创新，国企用人制度和治理结构如何改进，开放式重组如何进行市场评价等等，通过有效的市值管理都可以迎刃而解。

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简介：企业统计工作涉及到了企业经营活动,能够对企业经营活动进行有效分析,对企业经营过程中存在的问题进行改进,从而促进企业更好地发展和进步。从现阶段我国国有企业发展情况来看,企业统计如何进行有效利用,符合国企改革发展需要,成为一个重点议题。本文在对该问题分析过程中,探讨了企业统计工作存在的不足,并就其如何更好地应用于国企改革发展,提出了本人自己的观点和建议。

简介：改革开放二十年,国有企业改革从放权让利到承包制,从股份制改造到建立现代企业制度,走过了漫长而又艰难的历程。尤其90年代以来买方市场的形成和发展,使国有企业的改革和发展面临着日益产峻的困难和挑战,在国有企业改革向纵深发展的关键时刻,如何正确认识国企改革存在的问题及发展趋势,是十分重要的。

简介：8月底,经半年多的酝酿,深圳市将能源集团、水务集团、燃气集团、公交集团、食品总公司等5家市属国企推向国际招标,“联姻”对象首选跨国公司。这是深圳国企改革的又一新突破,是深圳市委、市政府把握机遇,迎接挑战,锐意进取的一项重大战略决策。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在企业的日常业务活动中，档案管理不仅在企业管理活动中发挥着重要作用，还是增强企业核心竞争力的必要条件。随着经济社会的不断发展，越来越多的企业开始逐渐重视档案管理工作，并注重探索具体的实施措施。本文就国企改革背景下企业档案管理与创新展开探讨。