简介:中共十八届三中全会重启垄断行业改革,是自2003年后的又一波改革浪潮。垄断行业改革于1998年-2002年形成一个小高潮,民航、电信、电力等试行分拆改组等。2003年,十六届三中全会作出了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出要加快垄断行业改革,但实际上改革基本停滞,垄断行业利益固化成为改革巨大阻力。
简介:我省国企三年改革与脱困的基本目标已经实现。但应看到,脱困不等于脱险,目前所取得的成果只是阶段性的,带有明显的恢复性质。如何把国企改革深入下去,把今年用至“十五”时期的改革与发展工作做得更好,是摆在全省国有企业面前的一个重要任务。
简介:自1984年出台的《中共中央关于经济体制改革的决定》中提出:'搞活大中型企业,始终是经济体制改革的中心环节'伊始,国企改革始终是每年两会的中心议题,今年的两会自然也不例外,国企改革再受关注。不过从两会期间,以及许多省市的两会和国资国企改革年度会议透露的信息来看,国企改革的趋向、途径、方式与往年却有着显著不同。首先,从'一刀切'到'一企一策'。在今年的全国两会现场,国务院国资委主任肖亚庆在谈到混合所
简介:可以说,转型期20年左右的改革至今,目前已到了攻坚阶段,国企的问题已暴露得比较充分,为进一步的改地提供了良好的基础,国企的症结到底在哪里,如何寻找一个能够使公有制与市场经济相兼容的模式?这是一个摆在我们面前的重要课题,是一个复杂的系统工程。这些年来经济学界进行了广泛的探索,仁者见仁,智者见智,提出了很多好的建议,但都多少在一些漏洞和不足,我想关键在于能否在时空上找到一个适合中国国情,有合理的激励约束机制,有利于中国经济稳妥,持续发展的有效,俣理,可行的实施方案,在新的更高的平台上实现创新力和控制力的统一。
简介:在社会主义市场经济条件下,推进国有企业改革势所必然。要提高国有企业的经济效率,实现股东权益最大化,并保持经济的持续发展。
简介:
简介:长沙市积极引导非公企业参与国有企业的改革,促进了国企投资主体多元化,增强了国有经济的控制力、带动力。
简介:摘要:国有改革背景下企业生产经营管理也面临较大的挑战,审计工作的开展能够预防重大风险问题的出现,是强化企业经营管理的重要手段。文章对全面深化改革背景下进行国有企业审计工作的重要性进行分析,探讨国企审计工作问题与审计工作措施。
简介:摘要:坚持以人民为中心,坚持党的领导,是中国国有企业的优良作风,是国有企业的“根”和“精神力量”,是中国国有企业的天然优势。当前,企业党务工作还存在不少问题。要深入整合国有企业党建生产活动,营造和谐的企业发展环境。本文分析了国有企业党建与生产活动深度融合的重要性和问题,分析了新时期有利于国有企业建设与经营深度融合的有效措施。
简介:摘要:秘书长强调有必要加入党的国有企业总局,强调加强党的领导作用和统一公司治理,在深化企业改革中妥善建设党,并充分发挥党的核心领导作用把握党的建设,促进党的建设与生产运行的深入融合,是国有企业转型、实现优质发展的关键。
简介:摘要:随着我国经济的深入发展,特别是改革开放以来更为开放的企业运作环境,也让许多国有企业已经脱离了传统的制度和桎梏,实现了全面的跨越式的发展。同时,在现代公司的相关治理要求下,也相应地设立了相应的管理机构。但在这一改革的进程中,仍然有许多问题,即一些企业只是改变了一些形式,但依旧是被传统制度所束缚。在此背景下,本论文重点就国有企业改革中的公司治理问题进行了深入地探讨和分析。
简介:摘要:国有企业作为国民经济的重要组成部分,是国家事业发展的重要支撑。国有企业深入开展党建工作,是基于改革发展的深层次需求,也是可持续发展的政治保障、深化改革的政治任务。国有企业要审视新的时代环境,通过夯实党建工作的着力点,切实发挥党建工作的政治优势,加强党对国有企业的全面领导,推动国有企业长期可持续健康发展。基于此,对党建引领开创国有企业改革发展新局面进行研究,以供参考。
简介:摘要:随着社会主义市场经济的深入发展,国有企业面临改革。作为带动行业间发展和行业内发展的强劲动力,国有企业充分发挥自己的行业引领作用,从体制、机制、管理制度出发构建现代企业制度。然而,国企改革是一个长期且系统的过程,在此过程中,党建引领不仅是企业得以发展的“根”和“魂”,还是企业不断优化升级的重要保障。通过党的大政方针与公司治理的深度融合,国企能够最大程度地发挥党员带头作用,提高企业凝聚力。
简介:摘要:随着社会经济的高速发展,企业的发展也进入新的阶段,市场竞争日趋激烈,为了跟上时代发展的步伐,更需要对当前的国有企业进行改革。党建工作对国企的改革和发展具有非常重要的作用,需要强化党建工作,推动国企改革的顺利进行。本文主要研究党建工作在国企改革过程中的探索,并分析国企改革中加强党建引领的策略,最大限度地发挥党建工作的作用,保证党建工作更好地服务于国企的改革,推动国企高质量的发展。
简介:摘要:在新时代的浪潮中,国有企业改革正面临着前所未有的挑战与机遇。随着中国经济结构的转型升级,以及全球市场的深度交融,国有企业不仅要在激烈的市场竞争中立于不败之地,还要承担起引领科技创新、推动高质量发展的重要使命。改革,已不再是一个选择,而是必由之路。然而,改革的道路并非坦途,既有体制束缚的挑战,又有市场机制的考验,如何在挑战中捕捉机遇,是新时代国企改革的关键。
简介:江泽民同志关于国企改革的有关论述.是党中央领导集体智慧的结晶,是指导国企改革发展的正确理论.我们必须学习好.运用好。
简介:摘要:近年来,伴随着经济发展,国企成为国民经济中的重要组成部分,对促进经济发展,巩固市场地位具有重要意义。在目前高度竞争的市场环境中,我们的国企要从内部对其进行变革。在国企的发展过程中,要以国企的发展战略为导向,加强对员工的培训与服务。在我国国资和国企改制中,我国国有企业人事制度的变迁是当前迫切需要研究的课题。
国企改革不能由利益中人设计
巩固国企改革脱困成果的深入思考
重在强化国企改革的“内生动力”
对有关国企改革理论的深度反思
对国企改革的三点思考
关于现阶段国企改革的几点思考
基于国企改革的会计制度建设
长沙鼓励非公企业参与国企改革
国企改革中政府职能的调整
国企改革背景下审计相关问题研究
在国企改革中强化党建引领作用
党建引领开创国企改革发展新局面
试论国企改革中的公司治理问题
如何在国企改革中强化党建引领
新时代国企改革的挑战与机遇
把国企改革进一步推向深入——学习江泽民同志关于国企改革的论述
解放思想勇于创新努力打好国企改革攻坚战—乌鲁木齐市国企改革实践与探索
国企改革背景下国企人力资源管理变革分析