简介：

简介：摘要随着经济的发展，现代社会对高素质人才的需求缺口逐渐增大，对于职高学生来说，在强化理论知识学习的同时需要不断提升自身的操作技能。在教学过程中，公关专业教师需要深刻体会教学必须与时俱进，同时紧跟时代步伐，并且围绕教学目标进行不断的努力和探索，进而在一定程度上彻底改变满堂灌的教学形式。在教学过程中，通过采用教学内容重组、案例教学、实践训练等方法，让学生参与教学，进一步实现教学的互动性，激发学生学习的兴趣，通过技能训练，培育和提升学生的公关能力。

简介：

简介：青海作为生态地位极端重要，自然资源丰富，民族文化多彩且经济欠发达省份，认真贯彻落实中央经济工作会议精神，抓住后金融危机时代国家支持藏区发展，继续支持西部大开发的历史机遇，着力推动青海省委提出的跨越发展、绿色发展、和谐发展和统筹发展，在促进发展方式转变上下功夫，在经济结构的战略性调整上下功夫，是现在乃至今后一个时期我们的重点工作和任务。

简介：

简介：把经济增长方式区分为粗放型与集约型两种类型，仅仅是理论上的抽象。在现实的经济生活中，这两种经济增长方式并不是互相排斥的，而是相伴而生的。我国经济增长方式从粗放型增长为主向集约型增长为主转变，从体制的角度看，应着重推进市场机制的形成与完善，实现经济运行机制的转变

简介：摘要任何企业的生产经营规模的扩大和再生产以及投资新的项目都离不开资金的支持，如果企业的资金管理出现问题，那么企业也会面临危机，甚至走向破产。因此从创立一个企业起，在发展过程中最关键、最重要的财务活动就是企业融资，融资的成功与否也是企业能否实现生产经营目标的关键。就目前的企业发展情况来看，企业的融资方式主要包括股权融资和债权融资两种，选择不同的融资方式会给企业带来不同的融资成本和财务风险，甚至直接影响资金筹集的难度以及企业的信誉和形象。本文通过分析不同融资方式的优缺点、融资方式的影响因素以及中企业的融资方式，希望对各企业融资时的决策有所帮助，推动我国经济社会的发展。

简介：摘要：阐述UPS系统供电的分类及合理性，介绍并机UPS系统和单机UPS系统供电的优缺点，并对此进行探讨。

简介：

简介：中国加入WTO，必将带来全新的经济格局。这种新的经济格局，对税收工作的影响将是深刻的。研究这一变革对税务教育培训工作的影响，尤其是研究新的经济形势下，如何转变思维方式，以适应税务教育改革与发展的要求，对今后的税务培训有着重要的现实意义。

简介：投资开店，是很多大老板成功经商的第一步。不过开店前，第一步先怎样打算呢?

简介：当前全国国土资源系统正在编制＂十二五＂国土资源规划,我们应当以此为契机,按照胡锦涛总书记提出的转变经济发展方式＂八个加快＂的要求,把转变国土资源粗放利用方式作为“十二五”期间的重大战略目标，集中力量，全速推进，力争经过努力全面实现国土资源粗放利用方式的根本转变。

简介：摘要：并购活动通常需要大量的资金支持，因此企业需要选择适合自己的融资方式，以保证并购活动的成功。本文主要研究企业在进行并购活动时的融资方式选择问题，探讨影响并购融资方式的因素，关注新兴的融资方式，探讨这些新兴融资方式的特点，以期为企业并购活动融资提供参考。

简介：

简介：从转变经济增长方式到转变经济发展方式是党中央在探索和把握我国经济发展规律的基础上提出的经济发展新目标,为了实现这一新目标,我们必须充分发挥财税政策在促进结构调整和协调发展中的重要作用。本文探讨了经济增长方式与经济发展方式之间的关系,阐述了我国政府提出转变经济发展方式的背景,分析了我国经济发展方式落后的现状,提出了促进我国转变经济发展方式的途径及其财税对策。

简介：10月1日，在举世瞩目的国庆阅兵式上，一位年仅9岁的女孩代表全国一亿多女孩站在第18辆彩车上，挥动小手、满面笑容的她格外引人注目。这个被人称为“为重残哥哥而生”的女孩名叫刘梦怡，出生在山东青岛一个特殊家庭：同为纺织工人的爸爸妈妈先后辞职或病退，

简介：<正>力普润滑油是美国力普石化有限公司出品的新一代全能润滑油。其产品系列具有抗磨、抗压、保养、防护、节能、经济等全面卓越的产品性能。等众多品质特点,获得了国际市场的长期肯定与信赖!

简介：党的十七大报告指出“创新利用外资方式，优化利用外资结构，发挥利用外资在推动自主创新、产业升级、区域协调发展等方面的积极作用。戗新对外投资和合作方式，支持企业在研发、生产、销售等方面开展国际化经营，加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌。”改革开放以来，我国抓住经济全球化深入发展机遇，充分利用国际国内两个市场、两种资源，

简介：刑事再审程序的提起方式包括决定再审、提审、指令再审和抗诉四种。本文剖析了决定再审、指令再审以及抗诉中存在的一些问题，并对如何完善再审程序的提起方式提出建议。

简介：汇丰银行:整理资料.汇丰银行招聘时常常会先要求面试者去整理资料,规定在一定时间内完成.不接受此项工作或整理得不够彻底的均不予录用,公司希望借此来了解员工是否具有吃苦耐劳的精神和脚踏实地的作风.而且通过此项工作可以考察职员在整理过程中是否分得清资料的轻重缓急,以及今后在处理业务时是否能条理分明,处变不惊.