简介：知识型企业核心管理内容是人力资源，该文以知识型企业人力资源管理为研究对象，分析知识型企业人力资源管理的重要性、内容以及面临的挑战，构建知识型企业人力资源管理体系，对体系内各要素进行动态监测，为企业人力资源管理提供启示。

简介：推动中国国际贸易程序简化标准体系形成的主要因素有联合国框架下国际标准、技术性贸易壁垒以及国际贸易增长方式的转变。目前我国已经研制的101项主要国际贸易程序简化标准主要涉及五类业务，总体来看这些国家标准与国际标准的对接程度远低于发达国家，且面临管理体系不够健全、应用环境复杂、推广普及艰难的应用特征。

简介：人才是企业的核心竞争力,企业要实现自身的战略目标,必须创建有效的学习机制,构筑企业智力平台,企业大学是组织获得持续竞争优势的最佳解决方案.文章阐述了企业大学的特征及核心价值,探讨了企业大学的业务功能体系和运营管理机制,并提出了企业大学建设需要解决的关键问题.

简介：摘要本文运用层次分析法对乒乓球专业学生教学能力指标进行研究与分析，得到一个相对全面的乒乓球教学能力指标体系。该教学能力体系的建立有利于今后乒乓球专业学生教学能力的培养，使乒乓球专业学生的教学能力得到提升。

简介：摘要院随着事业单位分类改革的推进，社会公益类事业单位的财务管理也成为改革的重中之重。本文深入分析了公益类事业单位的改革趋势及事业单位改革给财务管理工作带来的新挑战，在其基础上提出了建立公益类事业单位财务管理体系的框架。

简介：项目背景《信息化和工业化深度融合专项行动计划（2013—2018年）》（工信部信[2013]317号）

简介：伴随我国宏观经济形势的变化与市场经济体制的变迁，我国原有一些税种设置的不适应性不断凸显放大，地方税制体系的重构迫在眉睫。因此，如何建立一个立足于长远发展、适合我国市场经济变化、科学的地方税收体系已成为社会各界期盼解决的重要课题。随着以“营改增”为主要标志的新一轮税制改革的不断深入推进，原本地方政府最大的税种营业税变为中央与地方共享，因而选择与培育地方主体税种成为重构地方税收体系最为关键的问题。文章从选择房地产税作为地方主体税种的角度研究我国地方税收体系建设问题，以期完善我国地方税收体系建设，提高地方政府筹集收入能力，加快地方政府实现财权、财力与事权相匹配。

简介：图书馆是公共文化服务体系之中的重要组成部分,市级图书馆在整个公共服务体系之中具有着其特殊的地位,起到了处于不可替代的作用,为了更好地发挥图书馆的功能,在公共文化服务体系之下来重新思考市级图书馆的功能以及作用。

简介：中小城市综合改革是新时期转变中小城市经济、社会、生态发展方式的重大举措,建立中小城市综合改革指标引导体系,对中小城市发展具有重要的导向性,也是对中小城市综合改革试点效果进行评价的基础。文章在对中小城市综合改革进行调研的基础上,尝试提出了一套指标引导体系。不同的中小城市,根据本地实际分轻重缓急,可重点抓好与其中若干部分指标相关的中小城市综合改革试点。

简介：内部控制作为企业内部的一种制衡约束机制,是企业经营管理的重要手段,对企业的健康发展发挥着重要的作用.建立一套结构合理、内容完整、方法科学的内部控制体系,帮助企业完善治理结构,提升管理水平,有效防范风险、控制舞弊,已成为我国企业的首要任务之一.如何利用内部控制的基本理论构建适合企业自身的内部控制有效体系,是众多企业面临的现实问题.在这种背景下,本文从内部控制体系的建设、运行两个层面入手,阐述对于建立健全企业内部控制体系及其有效运行的一些见解,以期为企业提供一些借鉴与启发.

简介：摘要院随着我国经济的快速发展，我国各行各业都有了很大程度的变化和发展，但与此同时，我国却出现了很多不良问题，鉴于我国当前存在的问题以及国家领导们因此而提出的科学发展观，我国必须坚持走绿色道路，促进我国绿色建筑技术的发展，同时对绿色建筑的评价指标体系与评价方法进行不断深入地研究，从而走一条可持续发展的绿色道路。

简介：摘要硕士研究生培养质量的提高，需要构建多维度体系化的质量保障体系，本文提出从导师效率保障、学生效率保障、课题质量保障、学术环境保障、程序与制度保障五个维度加强硕士生的质量保障体系建设。五个维度之间互为基础、相辅相成，存在很强的内在协同性，要从体系上完善硕士生培养质量保障机制建设，强化各个维度的协同效应，提高硕士研究生的培养质量。

简介：摘要院本文就高职创业型人才培养模式的质量监控与评价体系进行探讨，提出了“校企共建、多元共管”的教学质量评价和监控建设方案。

简介：摘要院针对分析化学课程教学现状，本文提出了基于职业岗位构建开放式课程教学体系的改革途径，阐述了其具体措施及改革的初步效果。

简介：近几年，环境问题尤其是雾霾天气的频频出现，雾霾的强度、频度、发生地区、产生的原因等引起了各界的高度重视，保护环境的呼声越来越强。钢铁企业作为高污染、高能耗、高排放三高企业的代表，其环境绩效状况越来越引起人们的关注。文章在分析钢铁企业环境绩效评价重要性的基础上，设计了包括预见性指标在内的钢铁企业环境绩效评价体系，并提出相应的评价方法。

简介：地方政府债务是地方各级政府调控经济社会运行的重要杠杆，近年来在加快城乡基础设施建设，推进城镇化进程，促进教育、文化、卫生等公共事业发展，应对亚洲金融危机和国际金融危机、战胜各种重大自然灾害等方面发挥了积极作用。但长期以来地方政府分散举债，债务底数不清，管理失于规范，部分地区偿债风险较大，对财政经济运行造成冲击。在各地对政府性债务初步实现归口财政统一管理的基础上，建立政府债务复式预算管理制度，把政府债务纳入各级人大审查范围，实行借用还全过程管理，逐步形成与公共财政体制相适应、管理规范、运行高效的政府性债务管理专门机制，已经迫在眉睫。

简介：信息技术的发展促进了会计的进步,会计正在实现向会计信息化发展的又一次飞跃,而XBRL是实现这一飞跃的重要手段之一。笔者从XBRL技术原理入手,分析其发展与现状,认为XBRL在财务报告领域的应用研究已经初见成效,但企业未能深入应用这一技术,未全面发挥其优势,笔者认为解决这一问题必须要从实现基于XBRL财务报告与通用账簿的协同发展入手。

简介：A酒店作为一家国际化的五星级酒店,每年在员工培训项目上投入了大量的人力物力和财力,但是培训效果却不尽如人意。本文提出了在员工培训中引入PDCA质量循环机制,构建了基于PDCA的员工培训体系,优化培训项目管理流程,提高酒店的培训效益。

简介：本文以我国粮食安全评价指标体系为研究对象，应用系统综合评价理论和方法，构建了粮食数量安全、质量安全、资源安全、生态安全等多目标兼顾的粮食安全评价指标体系，并对我国粮食安全进行了测度。研究表明，近年来，尽管我国粮食数量安全系数不断提高，但粮食质量安全、生态安全、资源安全系数下降的趋势不可逆转，而且超过粮食数量安全提高的程度，因此，兼顾多目标的粮食安全系数总体呈现出下降的趋势。基于此，本文提出继续加大对农业的投入力度以确保粮食数量安全、正本清原以确保粮食质量安全、转变农业发展方式以确保粮食生态安全、加强农业科技的推广与应用以确保粮食资源安全的政策建议。

简介：加强管理是企业的永恒主题，不断创新管理是企业永续发展的源泉和动力，实现现代化管理是企业不懈的追求。第二十届中国机械行业企业管理现代化创新成果不仅创造了显著的经济效益，增强了企业市场竞争力，而且具有很强的导向性和学习推广价值。“他山之玉可以攻石”。不同企业拥有不同的经营哲学和理念，孕育产生了各种不同的管理模式，这些管理思想和成功经验对机械企业创新管理具有典型引导的作用。本刊将陆续推荐锋获奖的这34项管理创新成果，从一个侧面向读者展现广大企业正视困难积极应对国内外环境变化给企业带来的挑战，开创新时期的管理创新之路。