简介:本文从公正、公平、平等、正当、合法诸辞源意义上使用“正义”的概念。分配的结果正义由事物的因果关系决定,它主要是一种内容正义、道德正义、特殊正义和具体正义,它的着眼点在于社会利益或价值(权力、权利、财富、地位、荣誉、责任等)在一定范围之内由谁来分、分给谁和分多少的问题。因为每个社会不同的阶层、集团有不同的利益要求和主张,故而在利益分配的完成状态上难以达到公认的最佳。纯粹追求分配的结果正义,往往导致先要在社会成员内部寻求一个特殊的、超越所有利益之上的力量来主持分配,其他社会成员则把自己的分配决定权转让给这个超然的力量,分配的最终状态是否令人满意就取决于这个超然力量的道德能力。而事实证明超然于所有利益之上的力量——人或机构——从来不存在。
简介:摘要:火电厂入厂煤质检测质量控制的核心问题是确保检测结果的准确性,而对检测过程控制进行有效性的检验为煤质检测质量控制的根本。建议火电厂入厂煤质应建立适合自身的质量管理体系并不断地持续改进,以保证检测结果的真实可靠。与此同时,煤质检测人员越来越依赖于全自动仪器出具的检测数据,因而保证仪器的可靠性以及其所出具数据的准确性显得尤为重要。利用精密度控制图法对一定时期内入厂煤质的检测精密度进行分析控制,利用 F检验法、 t检验法对入厂煤质检测进行长期跟踪分析,判定检测精密度、均值一致性是否有显著性差异,以便于及时采取措施使入厂煤质检测结果质量可控。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对火电厂入厂煤质检测结果质量分析提出了一些建议,仅供参考。
简介:摘要 : 分析库仑滴定法测定煤中全硫的准确度和精密度的影响因素及解决方法,保证试验结果准确可靠。
简介:制度摆在面前,让广大领导干部清清楚楚地知道:在履行经济职责中什么能干,什么不能干;也向广大领导干部敲响警钟:要时刻绷紧财经纪律这根弦,保证用好纳税人的钱。这就是《深圳市组织部门运用经济责任审计结果暂行办法》及其一系列配套文件的制定和实施,将经济责任审计结果同干部管理工作结合起来,并将评议结果作为干部选拔、调整的重要依据。对每一份审计结果报告作出评价,分为不同的等次,每个等次都有相应的任职意见和建议。随后出台的《实施细则》将评议标准细分为28项,进一步对《办法》的有关规定进行细化,使其更具可操作性,同时建立审计结果评议联席会议制度,建立了经济责任审计结果评议的具体工作机制,成为深圳市干部监督工作的创新之举。
简介:2004年西部交通建设科技项目评标工作已完成,经交通部西部交通建设科技项目领导小组办公室研究确定,现将各项目中标单位公布如下.