简介：摘要泵站安全运行管理是泵站管理中的重中之重，为了保证泵站的安全运行，必须注重泵站工作人员的管理、技术的创新、经验的分析、制度的建设等，只有这样才能保证泵站安全有效的运行，更好的为社会服务。文章首先对泵站运行管理中存在的问题进行了概述，然后详细探讨了泵站安全运行管理的有效策略，提高对泵站管理的质量与水平。

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简介：合理的站型是功能完善的铁路旅客车站必须具备的条件。分析站场形式、客站站房的建筑规模、车站广场面与站台面的高差、站区地形、设计洪水位或内涝水位等因素对中小型铁路客站的布置及旅客流线的影响,探讨中小型铁路客站站型的选择方法。

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简介：摘要：水利工程的建设是社会基础建设的重要组成部分，在全国建设的所有水利工程总体中，中小型水闸又占据着相当大比例。所以在提升对中小型水闸的运行管理的同时，也是对加强水利工程造福社会民生有着重要的意义。本文将对中小型水闸的具体管理运行措施进行探讨分析。

简介：针对建筑企业合同管理存在的主要问题及其原因,提出了包括加强合同教育、优化企业和项目的管理组织结构、完善合同管理制度体系和合同文本体系、建立合同信息管理系统等提高中小型建筑企业合同管理水平的主要途径,大多数中小型建筑企业没有设立专职的合同管理部门和人员

简介：摘要：在现代化农业发展的过程中，农田水利工程是重要物质资源配置，在提升农业生产与发展水平、确保产量与进度方面发挥着非常关键的作用。农田水利工程包括取水工程、输水配水工程以及排水工程，农田水利工程的结构设计与分布配置都需要基于整体进行综合考量，合理利用地形高低差、地势地质差异来进行方案决策与设计。鉴于此，本文就农田水利工程中小型泵站设计展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要：水库大坝是我国水利工程建设中非常重要的一部分，面对复杂的自然环境水库大坝安全运行面临极大的威胁。文章通过对水库大坝安全问题进行分析，探讨安全运行与管理的有效措施。

简介：摘要随着科学技术的快速发展，我国各行业发展迅速。中小型混流式机组导水机构、发电机转子、推力轴承等安装工艺进行了探讨，合理的安装工艺流程能提高施工质量，节省安装工期。

简介：摘要随着我国社会经济的迅速发展，水利水电行业市场进入高速、迅猛发展时期。为了获得先进的施工技术资料，施工单位纷纷建立了一定的资料管理制度，对所搜集的资料进行了归档处理。从某种程度来说，资料管理的好坏严重影响到中小型水利施工质量的好坏，因此对中小型水利工程资料管理进行研究，是具有实际意义的。

简介：摘要虽然城市的中小型湖泊是形成城市的必要条件之一，但大多数城市河流失去了作为狭窄湖泊的载体的作用，成为现代城市的污水处理场。近年来，城市河流管理蓬勃发展。本文讨论了重建过程中出现的问题，特别是提出了忽视环境建设的适当措施。

简介：2005年在平桥区开展了中小型水库河蟹生态无公害养殖试验，养殖面积1．5万亩，通过一个养殖周期的饲养管理，取得了较好经济效益和社会效益，现将养殖经验总结如下：

简介：摘要：我国的水库大坝大多都建设于 20世纪 50、 60年代，由于使用年限较长，水库大坝往往出现老化现象。倘若没有做好相应的安全管理工作，没有对其采取加固措施，就会增大水库大坝使用的危险性，严重时还会造成大量的人员伤亡。基于此，以下对中小型水库大坝安全运行与管理进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：在本文之中，我们首先对水闸建设的实际情况进行了深入的探究，分析了中小型水闸维护管理之中存在的问题，并根据问题产生的实际原因，提出了强化中小型水闸维护管理的有效策略，希望能对相关行业的从业人员起到应有的启发作用。

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简介：摘要河道护岸结构的主要作用就在于保持水环境质量、维持生物多样性，促进当地生态环境和谐稳定发展。而在我国中小型河流众多，由于管理方式及自然环境等多种因素的影响，中小型河道的护岸结构存在有各式各样的问题。为了更好的解决护岸结构存在问题，文章尝试对中小型河道新型护岸结构治理进行规划与分析。

简介：摘要在最近几年来，在不断调整我国环境保护产业政策与优化地区产业结构下，再加上整合各大企业中，大型企业逐渐成为了促进地方经济发展的主力军，而中小型企业在推动地方经济中也扮演了很重要的角色，尤其上在促进乡村经济发展上。由于中小型企业规模小、开工自由、业主对环境保护配套设施不注重等原因，严重影响了环境监管的正常进行。基于此，本文分析了中小型企业环境监管中存在的问题，并相对应的提出了一些建议，希望可以有效治理中小型企业非法排污的问题。

简介：摘要：做好城市生态河道治理工作，优化生态河道治理模式，必须着重把握治理工作重点，完善生态河道治理机制，提高河道治理技术，做好生态河道治理评价工作，健全指标评价体系，细化各项指标。鉴于此，本文对中小型河道工程生态治理及建议进行分析，以供参考。

简介：中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用，发展中小企业是一个必然的趋势，社会对中小企业已愈来愈重视。中小企业的成功依赖于企业多方面的因素，但人才战略是整个企业发展战略的核心。