简介:【摘要】 目的: 研究情感性精神障碍与精神分裂症误诊原因。 方法: 选取 2017 年 5 月 -2018 年 5 月医院收治的情感性精神障碍与精神分裂症误诊患者 92 例,对其临床资料进行回顾性分析,统计误诊情况,分析误诊原因。 结果: 所选 92 例患者中,情感性精神障碍患者误诊为精神分裂症 70 例,精神分裂症患者误诊为情感性精神障碍 22 例。误诊原因主要包括精神症状误解、病史了解不详等。 结论: 在情感性精神障碍与精神分裂症患者的临床诊断中,由于精神症状误解、病史了解不详等原因,容易发生误诊的情况。在临床诊断中不能仅仅根据是否出现分裂性症状判断,而是应当根据患者病程演变情况、临床症状表现等综合分析,以避免误诊情况出现。
简介:摘要 :目的 分析抗精神药物对精神分裂患者甲状腺激素的影响。方法 以本院 2016年 4月~ 2018年 6月收治的 84例精神分裂患者作为此次研究对象,随机分配为观察组和对照组,每组 42例患者,观察组患者服用阿立哌唑片,对照组患者使用利培酮片,对比两组患者治疗后甲状腺激素各方面检测结果和评分。结果 两组患者治疗后 T3、 T4相比治疗前明显降低,数据差异具有统计学意义( P< 0.05);两组患者治疗后 TSH相比治疗前明显升高,数据差异具有统计学意义( P< 0.05)。结论 抗精神药物运用于精神分裂治疗中能有效改善患者甲状腺激素水平,有效提升临床疗效,具有较高推广意义。
简介:日前,职场社交平台LinkedIn(领英)盘点了2019年职场十大趋势,涵盖新兴技术、行业趋势、区域发展,到企业招聘的转型和职场人必备技能等多个维度,旨在为企业及民众提供职场发展趋势的参考依据和渠道,为职场人提供未来的职业发展参考。1.人工智能赋能未来:AI对劳动力市场影响愈发深刻人工智能相关技能是领英上数量增长最快的技能类型之一,2015-2017年增幅达190%,聚集人工智能相关技能人才的行业也发展变化得最快。领英认为,人工智能在未来或将改变所有行业,在创造新的就业机会的同时也令部分工作消失。但未来,任何职业都可以被人工智能赋能,变得更高效且更具生产力。