简介：公共服务标准化建设是服务型政府建设的一个重要发展阶段,它是与公共需求的变化相适应的。本文把人的需要分为生存型需要、安全型需要、享受型需要和发展型需要。中国目前公共需求正从生存型向安全型、享受型、发展型转变,政府公共服务精细化、标准化是这一需要变化的必然要求。政府应通过了解需求、整合需求和引导需求,推进公共服务标准化建设,提升公共服务水平。

简介：摘要：随着科技的发展，城市建筑设计、基础设施、城市公共空间等都需要更为智能化，才能支撑并不断推进城市经济发展。公共艺术作为城市公共空间及文化建设中重要的组成部分，是城市最显现、最直观的载体。面对智能化技术的快速普及，以城市公共环境为依托的公共艺术能否与智能化技术相结合，从而跟上城市发展的步伐是我们亟待解决的问题。基于此，以下对建筑设计在公共艺术中的再生设计进行了探讨，以供参考。

简介：2010年第11期，正是杂志出版第一百期。站在辞旧迎新的门坎上，编辑部的同事约我写点什么来纪念这一重要时刻。在这里，我代表杂志的主办单位，向所有关心和支持杂志的朋友们致以诚挚的问候!向正在和曾经辛勤耕耘在这片园地上的人们致以深深的敬意!

简介：

简介：摘要目的顺应现代化服务的发展，满足不同患者对公共轮椅服务的需求，进而提升门诊患者满意程度。方法以不断改革为动力，为门诊设置公共轮椅服务，实施可行性的监管策略。结果实施公共轮椅服务之后，我院门诊患者的满意程度达到了95.54%，门诊量提升了25%。结论随着现代化的不断的发展，门诊患者对门诊服务需求提出了更高的要求，门诊服务面临这一新的挑战，进而不断完善门诊服务的运行制度以及管理制度，扩展服务范围，促进门诊服务质量得到不断提升，新形势下的运行制度以及管理制度，关系着医院在社会上所树立的形象，也影响着医院在公众群体中的声誉。

简介：摘要在经济新常态时期，我国经济首先实现了经济增速由以往的高速增长向中高速增长转变；其次经济结构不断优化升级；最后经济发展动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。经济新常态对我国的各项社会事业发展也提出了新的要求，更加倡导社会事务服务化，以此推动和谐社会的建设。在经济新常态下，使得人力资源管理面临新的挑战，在新的发展时期需要创新人力资源管理；另外如何使人力资源管理在公共服务中得到应用也是新时期提出的要求。

简介：数字化学习资源建设是无锡市终身学习公共服务平台建设的核心内容。在无锡建设学习型社会的大背景下,平台以服务全体市民为宗旨,力图建设一批丰富的、多类型的数字化学习资源,内容涵盖社会教育、远程开放教育、职业教育、高等教育、基础教育等领域。平台采取＂自建、共享和引进＂相结合的资源建设模式。为保证此模式的顺利实施,需要形成政府、高校、企业、社会、个体等纵横一体的多主体资源建设的动力机制,实现多元合作,并建立统一的技术标准。这对于无锡市终身学习公共服务平台的建设与运营有着重要意义。

简介：摘要：随着我国社会经济全球化的发展，推动了公共资源管理服务行业的快速发展。公共资源管理行业迎来发展机遇的同时也迎来了挑战。为了提高社会公共资源市场竞争力的地位，公共资源管理行业需要不断的提升自身的经济收益，降低资源交易服务成本，促进公共资源管理单位的稳定发展。本文就如何有效加强公共资源交易服务中心的经济管理水平展开了深入分析，并提出了几点有效的提升管理策略，希望对今后相关发展方面的事业单位有所帮助。

简介：摘要：2022年3月31日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》，提出了：政府引导，多方参与。发挥政府保基本、兜底线的作用，推进基本公共服务均等化，尽力而为、量力而行。激发社会力量积极性，推动共建共治共享，形成全民健身发展长效机制。高校体育师资力量雄厚，体育人力资源丰富，体育专业学生的培养也需要参与社会实践，高校体育有能力，也应当积极参与构建全民健身公共服务体系，为全民健身计划实施做出应有的贡献。

简介：采用文献资料、网络分析等方法对我国现有全民健身相关信息资源服务平台、体系、网站进行归纳、整理，分析总结其存在的问题；采用交叉研究方法将体育学与电子信息科学、情报学、经济学等多科学进行交叉融合；以阿里云、百度云和政府公共服务平台等为参考模型，设计全民健身信息资源公共服务平台架构，建设兼顾一般与个性化需求的一站式全民健身信息资源公共服务平台，从平台运营、服务创新模式等方面，探索全民健身公共服务信息化的最佳范式，为大众提供实时、便捷、准确的全民健身信息服务，全面提升全民健身公共服务水平与质量。

简介：以“艺术、时空之旅”为主题的Lv（路易·威登）奢侈品展正在中国国家博物馆举行。虽然中国曾经是奢侈品的发祥地，但古老大国的众多子民却正在为Lv暗送秋波。国博Lv展惹来争议，此前清华大学第四教学楼以休闲服装品牌命名也闹得沸沸扬扬。这一切与文化冲突有关，但也引发了一个新话题：国家公共资源的商业开发要遵守哪些王道。

简介：人才竞争的主要表现是人才政策、机制和环境的竞争，本质上是人事人才公共服务力的竞争。创新人事人才公共服务，是提升人才竞争力的重要途径。

简介：前面专家的发言引发了我对一些问题的思考。改革开放三十多年来，我们的教育取得了长足的进步。现在一些专家质疑“效率优先，兼顾公平”，实际上在资源紧缺的情况下，我们的教育之所以能够实现跨越式发展，是与“效率优先，兼顾公平”的原则分不开的，这也是符合邓小平提出的“效率优先”的公平模式的，这也是一种公平模式。

简介：摘要现阶段，社会大众对于公共服务风的潜在需求越来越多的转变成为现实的需求，但是从当前的现实情况来看，政府的公共服务投入严重不足，服务不到位，这在很大程度上成为了整个社会的主要矛盾。因此进一步提高政府单位的公共服务能力，才能够化解这矛盾。本文将重点探究，我国基层政府公共服务过程当中所存在的不足，并且结合这些不足，提出相应的解决对策和措施。

简介：多年来，从中央到地方，各级政府为解决“三农”问题付出了很多努力，但仍未达到理想的目标。为此，笔者从如何更好地提供农村公共服务着眼，试图在机制体制的完善上，提出一些个人建议。

简介：公共服务横向援助是我国公共服务均等化领域的特色制度,是纵向制度的重要补充。我国公共服务横向援助属于＂新制度＂,存在着援助内容不合理、监督与绩效评估机制不完善、持续性差等困境,使得援助效果不显著。内在动力因素、观念因素、社会因素是影响公共服务横向援助支援方行为选择的三重因素,制约着公共服务横向援助的发展。公共服务横向援助的制度创新,应树立横向援助观念,重视对支援方的利益补偿,夯实公共服务横向援助的社会基础,细化公共服务横向援助制度设计。

简介：

简介：当前，深化改革开放、加快转变经济发展方式进入攻坚期．社会组织规范发展是当前和今后一段时期深化改革的重点领域和关键环节之一。探索符合中国国情的社会组织发展道路．要坚持培育发展与管理监督并重的原则。为此．建议：加强统一指导和统一部署。

简介：联合国近期发布的《中国人类发展报告》指出，中国经济快速增长的果实并没有被公平分配，这限制了经济的持续增长，加剧了城乡财富的差距，威胁了社会稳定。目前，在全球经济衰退的浪潮下，中国需要增加在教育、医疗和社会福利领域的投资来保持经济扩张，并以此推动经济向消费拉动型增长方式的转变。报告估算，每年3720亿元的投资就能确保中国实施9年制义务教育、基础医疗和养老保险。不仅如此，上述公共服务业的投资产出效率更高，

简介：强化人事人才工作的公共服务功能．是近几年来为适应建设服务型政府的需要而提出的一个新命题。建设服务型政府是社会主义市场经济的必然要求．也是政府转变职能的必然选择和基本目标。人事部门是政府主管人事人才工作的职能部门．它履行着人才资源的开发管理等具体职能。人才资源既是要素市场的第一资源．又是全社会的公共资源。因此。顺应市场经济的总要求和政府职能转变的总目标．人事人才工作职能必须从实施微观管理、进行直接调配向实施宏观调控、提供公共服务转变。必须进一步强化服务意识．加大服务力度；增加服务项目．拓展服务内容；提高服务能力．改进服务水平；优化服务质量。打造服务品牌；整合服务平台．改善服务环境。