简介：湖南省常德市劳动和社会保障局．坚持深化改革．求直务实，迎难而上．各项工作取得了明显成效．为促进全市经济发展和维护社会稳定．写出了浓墨重彩的一笔。

简介：

简介：地处京广、浙赣、湘黔三线交汇点的株洲市。是国家“一·五”计划时期确立以重工业为主的新型工业新城，1987年被国务院确定为全国劳动人事、工资分配、社会保险三项制度改革试点城市。全市的劳动保障体制改革在市委、市政府的精心组织领导和市劳动局全体干部职工的艰苦努力下，逐蚯建立起了适应社会主义市场经济发展需要的新型劳动保障体系。一举成为三湘大地上的改革明珠。

简介：伴着改革开放的春风，当你步入湖南省岳阳市劳动局大院，呈现在眼前的是绿树葱茏，鲜花绚丽，绿草如茵，花团锦簇。在迎接新世纪到来的美好时刻，全局干部职工，从局长到花木养护工人，都在紧张有序地工作、劳动。

简介：

简介：黔江区劳动和社会保障局是黔江区人民政府主管全区劳动和社会保障行政事务的主管部门。局机关内设：办公室、社会保险科、劳动关系工资科、职业技能开发科、就业开发科。直属单位有一社会保险局、就业服务管理局、医疗保险局、富民劳务开发公司。

简介：近日，广元市制定出台了《贫困劳动者就业帮扶计划》和《就业扶贫示范村建设计划》，进一步明确就业扶贫目标、精准就业帮扶措施，充分发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用。帮扶计划明确，针对当年计划脱贫且有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者，以户为单位制定符合贫困劳动者实际的就业帮扶计划。

简介：劳动合同的签订情况是反映青年劳动者就业现状的重要指标。对十个城市1795名青年的调查显示，目前青年劳动者仍在一定范围内面临着劳动合同签订率不高、签约意愿不足等问题。定序Logistic回归模型的结果表明，性别、受教育程度、劳动纠纷经历、劳动合同认知、行业类别、企业规模与青年劳动者的劳动合同签订意愿存在显著相关。其中，受教育程度和合同认知具有显著的正向相关，受教育程度越高，对劳动合同的认知越积极，青年劳动者的劳动合同签订意愿也越强烈。

简介：摘要：在当前中国经济社会转型的背景下，农村劳动力转移就业的问题成为了社会关注的焦点。面对生产力提高、耕地减少及城市化进程，大量农村劳动力开始转移就业，特别是在中西部地区，行业以制造业、建筑业和服务业为主。然而，城乡户籍制度、农村劳动力素质问题及权益保障等多重问题制约了农村劳动力的转移。因此，文章旨在深入剖析当前农村劳动力转移就业的现状、面临的问题以及可能的解决策略，借此希望能够推动中国农村劳动力的健康转移与农村经济社会发展提供理论支持和实践指导。

简介：

简介：国外劳动领域的质量探讨早在20世纪70年代就已初露端倪，从美国的“工作生活质量”（QWL）到国际劳工组织（ILO）的“体面劳动”（DecentWork）和欧盟的“工作质量”（Qualityinlob），再到近期的“高质量就业”（High—qualityEmployment）和就业质量指数（EQI），就业质量的概念一步步地完善丰富，蕴涵了多方面内容。促进劳动领域的质量改进，对劳动者、工作组织和整个社会都有着重要意义。对于全球各大经济体来说，在就业质量改进方面都存在着一个重大的挑战，即如何将劳动力市场的安全性与灵活性以同样有利于劳工和工作组织的方式有机结合起来。

简介：

简介：

简介：<正>建国四十多年来,我国劳动就业体制大体经历了两个不同的时期:建国初期到70年代末的传统劳动就业制度时期,以及1978年改革开放后的新型劳动就业制度时期。由于经济发展战略目标和发展水平不同,各时期内的劳动就业政策、劳动管理方式以及劳动力市场构成也呈现出不同的特征。总的看来,劳动就业体制的变化主要反映了一种历史趋势;劳动就业制度由分散到集中,又由集中走向分散的发展过程。

简介：

简介：大数据、人工智能的广泛应用，必然会带来人类社会生活与生产方式的重大变革，尤其会对人们的生存模式产生重大影响，劳动与雇佣工作模式将面临大变局。如何应对智能时代给劳动者就业及社会发展所带来的机遇与挑战，尤其是人工智能应用可能带来的消极作用是值得深思的问题。考察人类社会发展史上的每一次工业革命，人的能力不断被超越、人力不断被替代，但是人类社会仍旧在不断向前发展，如何应对此番机械智能革命给我国劳动就业所带来的影响，发达国家的历史发展启示告诉我们，技术的不断迭代更新需要有前瞻性的、不断完善的劳动法制和社会保障制度体系才能维系整个社会的平稳发展，此外，不断提高劳动力教育水准和比例，革新教育模式，努力培养高素质创新型技能劳动力也是重中之重，只有这样才能真正实现新旧历史背景下的技术革命与人类社会发展的顺利过渡。

简介：<正>因乡医院经营不景气,张阿姨自愿办理停薪留职手续后到个体医院上班。到法定退休年龄之日,张阿姨要求个体医院支付工作期间的经济补偿金、补交社会保险。个体医院以双方之间不是劳动关系为由予以拒绝。法律会支持谁呢?

简介：在僵化的劳动力市场和近年来危机引发的经济衰退双重压制下,法国的失业率一直居高不下,在2013-2017年,法国年均失业率超过10%,高出欧元区平均失业率水平①.2017年5月马克龙新政府上台之后,探索一系列积极的就业政策：简化劳资谈判,提高中小企业主谈判自主性和用工的灵活度;大力推行青年学徒制,提高年轻人的就业能力;重视职业培训,促进经济转型中的企业职位与劳动者就业能力相匹配;并针对就业弱势群体提高特殊扶助力度并扩大失业补助的覆盖面等.新政府执政一年多来,在经济整体性复苏的大环境下,法国劳动力市场各项指标向好,失业率显著下降,青年就业状况明显好转.但劳动力市场的改革是一个长期的过程,改革过程中也遭遇了社会各方的阻力,本届政府以新劳动法为标志的系列改革能否真正根本上修正法国经济体制结构性弊病,仍需持续关注。

简介：在我国严峻的就业形势下，民工荒的出现似乎发出了这样一个信号：劳动力供需出现了一定程度的相对紧张。然而，我国就业难的问题依然没有得到解决，城镇失业人数上升的趋势没有得到抑制。民工荒与就业难并存，使我国的就业形势变得更加复杂。本文通过预测我国劳动力供给，分析我国劳动力需求面临的挑战，对我国就业问题进行了战略性思考，提出了一些政策建议。

简介：改革开放以来，南京市的国民经济和社会发展取得了巨大的成功。全市国内生产总值（GDP）由1978年的340亿元增加到1998年825．1亿元，增长了24．3倍，年均增长率16．4％。人民群众的生活也有较大提高。据抽样调查，1997年城市居民人均生活费收人为6113．13元，比1996年增长173％；人均可支配收人6496．92元，比上年增长15．9％：人均年消费性支出5431．36元，比上年增长10．8％。但是，我们也不能不看到，在经济高速增长的同时，由于经济增长方式由粗放型向集约型转变，以及国有企业改革进程的加快，加上政府机构改革的逐步进行，使得南京市的劳动力就业形势日趋严峻。据南京市劳动局的